Employer Branding & IDEA Specialista — VF International (The North Face, Timberland)
- Località
- Stabio
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Sei appassionato di storytelling, di marca del datore di lavoro, e la creazione di un posto di lavoro in cui le persone sentono di appartenere?
Se è così, ci piacerebbe sentire da te.
Siamo alla ricerca di uno specialista EMPloyer Branding & IDEA per unire il nostro team EMEA Talent Acquisition con sede a Stabio (Ticino
- Sei appassionato di storytelling, di marca del datore di lavoro, e la creazione di un posto di lavoro in cui le persone sentono di appartenere?
- Se è così, ci piacerebbe sentire da te.
- In qualità di nostro esperto di branding e IDEA di Datore di lavoro formerà il nostro marchio datore di lavoro attraverso l'EMEA, cambiando l'esperienza e la percezione dei candidati su VF e guidare le nostre iniziative IDEA, dal sostenere i nostri gruppi di risorse dei dipendenti alle iniziative di inclusione a livello aziendale. Lo raggiungerete da:
- Portando a vivere il nostro brand EMEA e tutti i momenti del ciclo di vita dei dipendenti, creando contenuti coinvolgenti per il nostro pubblico di talenti su tutti i punti di contatto, dai nostri siti web di carriera del marchio a LinkedIn, schede di lavoro e altro ancora
- forte mentalità imprenditoriale con la capacità di individuare le opportunità e trasformare le idee in azione
- una collaborazione, può fare mentalità con la capacità di influenzare gli stakeholder
Requisiti principali
- In qualità di nostro esperto di branding e IDEA di Datore di lavoro formerà il nostro marchio datore di lavoro attraverso l'EMEA, cambiando l'esperienza e la percezione dei candidati su VF e guidare le nostre iniziative IDEA, dal sostenere i nostri gruppi di risorse dei dipendenti alle iniziative di inclusione a livello aziendale. Lo raggiungerete da:
- Portando a vivere il nostro brand EMEA e tutti i momenti del ciclo di vita dei dipendenti, creando contenuti coinvolgenti per il nostro pubblico di talenti su tutti i punti di contatto, dai nostri siti web di carriera del marchio a LinkedIn, schede di lavoro e altro ancora
- Collaborazione con Corporate Communication, Engagement dei Dipendenti e il team HR più ampio per progettare e implementare un significativo calendario dei contenuti di Employer Branding
- Sostenere le iniziative IDEA nei nostri uffici, punti vendita al dettaglio e DC, compresi i programmi come #IAmRemarkable e la consapevolezza della neurodiversità
- Collaborare con il nostro gruppo di risorse dei dipendenti (ERG) per espandere la loro portata e rafforzare il coinvolgimento, creando esperienze significative per i nostri team
- Gestione e ottimizzazione di tutti i touchpoint EB, dai nostri siti web di carriera ai forum di lavoro, Glassdoor e Indeed (comprese le recensioni), assicurandosi che VF sia mostrato con forza durante la raccolta di informazioni sui candidati
- Principali programmi TA, come il nostro mercato del progetto, dipendenti advocacy, come project manager e soggetto esperto
- Implementare le nostre azioni CRM e media con un focus sul database LinkedIn e VF Workday per coinvolgere e nutrire le comunità di talenti
- Utilizzare analisi per migliorare i nostri contenuti e storytelling acroos tutti i canali Come fare una differenza
- Siete desiderosi di specializzarvi in Employer Branding e inclusione mantenendo un focus operativo su Talent Acquisition. Valeremmo:
- ampia esperienza nella gestione del marchio datore di lavoro
- s trong content creazione competenze, con esperienza di gestione campagne e datore di lavoro branding beni in più canali
Cosa offre l’azienda
- forte mentalità imprenditoriale con la capacità di individuare le opportunità e trasformare le idee in azione
- una collaborazione, può fare mentalità con la capacità di influenzare gli stakeholder
- mente aperta e curiosità, in grado di prevedere tendenze e innovazioni,
- alto grado di autonomia e fiducia organizzativa
- eccezionale attenzione ai dettagli, capacità di comunicazione scritte e verbali
- la fluenza in inglese è un must, qualsiasi altra lingua europea è un plus
- Avrai opportunità di apprendimento tramite Social Talent e formazione interna.
- Ci preoccupiamo per i nostri team, ecco perché offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario per tutti gli associati VF.
- Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale. Libero di Essere, Inclusione & Diversità
- Come datore di lavoro pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità.
Dettagli ulteriori
- Siamo alla ricerca di uno specialista EMPloyer Branding & IDEA per unire il nostro team EMEA Talent Acquisition con sede a Stabio (Ticino Parliamo del ruolo
- In qualità di nostro esperto di branding e IDEA di Datore di lavoro formerà il nostro marchio datore di lavoro attraverso l'EMEA, cambiando l'esperienza e la percezione dei candidati su VF e guidare le nostre iniziative IDEA, dal sostenere i nostri gruppi di risorse dei dipendenti alle iniziative di inclusione a livello aziendale. Lo raggiungerete da:
- Utilizzare analisi per migliorare i nostri contenuti e storytelling acroos tutti i canali Come fare una differenza
- Siete desiderosi di specializzarvi in Employer Branding e inclusione mantenendo un focus operativo su Talent Acquisition.
- conoscenza della suite di prodotti LinkedIn e Workday è un plus Cosa c’è dentro per te
- Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale. Libero di Essere, Inclusione & Diversità
- Se ti piace quello che hai letto e vuoi unirti alla nostra squadra allora vorremmo sentire da te!
Note e contenuto originale
- Siamo alla ricerca di uno specialista EMPloyer Branding & IDEA per unire il nostro team EMEA Talent Acquisition con
- sede a Stabio (Ticino
- Parliamo del ruolo
- In qualità di nostro esperto di branding e IDEA di Datore di lavoro formerà il nostro marchio datore di lavoro attraverso l'EMEA, cambiando l'esperienza e la percezione dei candidati su VF e guidare le nostre iniziative IDEA, dal sostenere i nostri gruppi di risorse dei dipendenti alle iniziative di inclusione a livello aziendale.
- Lo raggiungerete da:
- Utilizzare analisi per migliorare i nostri contenuti e storytelling acroos tutti i canali
- Come fare una differenza
- conoscenza della suite di prodotti LinkedIn e Workday è un plus
- Cosa c’è dentro per te
- Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre VF International (The North Face, Timberland) per questa posizione?
VF International (The North Face, Timberland) indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a Stabio. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre VF International (The North Face, Timberland)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con VF International (The North Face, Timberland) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso VF International (The North Face, Timberland)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di VF International (The North Face, Timberland) su vfc.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
