Addetto/a Vendite Prodotti Freschi (a ore) — Genossenschaft Migros Luzern
- Località
- Kriens
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 62 giorni fa
Panoramica
Contribuisci a dare forma all'esperienza di acquisto presso Migros!
Come venditore Freshland, presenti e vendi i nostri diversi prodotti freschi.
Con le tue conoscenze specialistiche e il tuo entusiasmo consiglierai i nostri clienti e renderai il loro acquisto un'esperienza davvero gustosa!
Mansioni
- Consulenza professionale e informazione ai clienti
- Pianificazione, presentazione e cura della merce
- Controllo qualità, dati e freschezza
- Gestione delle scorte
- Requisiti
- Esperienza professionale: nel commercio al dettaglio
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel commercio al dettaglio
- Piacere nel trattare con le persone
- Metodo di lavoro affidabile e preciso
- Indipendenza e flessibilità
- Personalità orientata al cliente con gioia nella vendita
- Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offre
- Parte del Gruppo Migros: Come parte del Gruppo Migros beneficiate di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e vantaggi interessanti
- Lavorate in modo sano: Approfittate della nostra gestione sanitaria aziendale e di interessanti sconti assicurativi
- Abbonamento di telefonia mobile: i collaboratori ricevono condizioni fortemente scontate per gli abbonamenti di telefonia mobile privati, compresi familiari e amici
- Previdenza professionale: la cassa pensioni Migros offre interessanti prestazioni della cassa pensione con un'elevata partecipazione dei datori di lavoro
- Punti Cumulus: accumulate ulteriori punti Cumulus nei settori Food e Non Food
- Scuola Club Migros: partecipiamo ogni anno a corsi di scuola sociale fino a max.
CHF 1000.- (con carico di lavoro al 100%) - Offerte per il tempo libero e culturali:
- Offriamo diversi sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura - Offerte per sport e fitness: Con noi riceverete abbonamenti fitness scontati nell'Activ Fitness e nel parco fitness Migros Contatto Candidatura e contatto Christina Erni Consulente HR ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la diamo gratuitamente in visione al responsabile.
La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova.
Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- Contribuisci a dare forma all'esperienza di acquisto presso Migros!
- Come venditore Freshland, presenti e vendi i nostri diversi prodotti freschi.
- Con le tue conoscenze specialistiche e il tuo entusiasmo consiglierai i nostri clienti e renderai il loro acquisto un'esperienza davvero gustosa!
- Esperienza professionale: nel commercio al dettaglio
- Lavorate in modo sano: Approfittate della nostra gestione sanitaria aziendale e di interessanti sconti assicurativi
- diversi sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura
Responsabilità principali
- Contribuisci a dare forma all'esperienza di acquisto presso Migros!
- Come venditore Freshland, presenti e vendi i nostri diversi prodotti freschi.
- Consulenza professionale e informazione ai clienti
- Pianificazione, presentazione e cura della merce Controllo qualità, dati e freschezza Gestione delle scorte
Requisiti principali
- Con le tue conoscenze specialistiche e il tuo entusiasmo consiglierai i nostri clienti e renderai il loro acquisto un'esperienza davvero gustosa!
- Esperienza professionale: nel commercio al dettaglio
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel commercio al dettaglio Piacere nel trattare con le persone Metodo di lavoro affidabile e preciso Indipendenza e flessibilità
- Personalità orientata al cliente con gioia nella vendita Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offre
Cosa offre l’azienda
- Lavorate in modo sano: Approfittate della nostra gestione sanitaria aziendale e di interessanti sconti assicurativi
- diversi sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura
- Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana Grado di occupazione: 058%
Processo di candidatura
- Offerte per sport e fitness: Con noi riceverete abbonamenti fitness scontati nell'Activ Fitness e nel parco fitness Migros Contatto Candidatura e contatto Christina Erni Consulente HR
Contatti
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la diamo gratuitamente in visione al responsabile.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
- Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova.
Azienda e contesto
- Parte del Gruppo Migros: Come parte del Gruppo Migros beneficiate di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e vantaggi interessanti
- Abbonamento di telefonia mobile: i collaboratori ricevono condizioni fortemente scontate per gli abbonamenti di telefonia mobile privati, compresi familiari e amici
- Previdenza professionale: la cassa pensioni Migros offre interessanti prestazioni della cassa pensione con un'elevata partecipazione dei datori di lavoro
- Punti Cumulus: accumulate ulteriori punti Cumulus nei settori Food e Non Food
- Scuola Club Migros: partecipiamo ogni anno a corsi di scuola sociale fino a max.
- CHF 1000.- (con carico di lavoro al 100%) Offerte per il tempo libero e culturali:
Dettagli ulteriori
- Pianificazione, presentazione e cura della merce Controllo qualità, dati e freschezza Gestione delle scorte
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel commercio al dettaglio Piacere nel trattare con le persone Metodo di lavoro affidabile e preciso Indipendenza e flessibilità
- Personalità orientata al cliente con gioia nella vendita Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offre
- CHF 1000.- (con carico di lavoro al 100%) Offerte per il tempo libero e culturali:
- Offriamo diversi sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura
Note e contenuto originale
- Pianificazione, presentazione e cura della merce
- Controllo qualità, dati e freschezza
- Gestione delle scorte
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel commercio al dettaglio
- Piacere nel trattare con le persone
- Metodo di lavoro affidabile e preciso
- Indipendenza e flessibilità
- Personalità orientata al cliente con gioia nella vendita
- Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offre
- CHF 1000.- (con carico di lavoro al 100%)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Luzern per questa posizione?
Genossenschaft Migros Luzern indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Kriens. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Luzern?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Luzern?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Luzern su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
