Verkäufer*in Frischland e Stv. Fachleiterin Milchprodukte — Genossenschaft Migros Luzern

Panoramica

Unisciti all'esperienza di shopping di Migros! Come venditore in Freshland, compresa la gestione specialistica Stv., presenta e vende i nostri prodotti freschi. Con la vostra esperienza e l'entusiasmo, consigliate i nostri clienti e rendere il loro shopping un piacere sano!

Mansioni

• Consulenza professionale dei clienti e fornitura di informazioni sui clienti
• Smaltimento, presentazione e manutenzione delle merci
• Direttore aggiunto
• Controllo qualità, dati e freschezza
• Gestione dell'inventario

Requisiti

• Esperienza professionale: nel commercio al dettaglio
• Formazione completa di base o ulteriore: nel commercio al dettaglio
• La gioia di affrontare le persone
• Metodi di lavoro affidabili e precisi
• Occupazione e flessibilità
• Personalità orientata al cliente con piacere nelle vendite
• Molto buona resistenza fisica
• tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di friamo

• Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
• Lavoro sano: Benefici dalla nostra gestione sanitaria aziendale e benefici assicurativi attraenti
• Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl. Famiglia e amici
• Fondo pensione occupazionale: Migros Pension Fund offre attraenti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
• Punti Cumulus: Raccogli punti Cumulus aggiuntivi nella sezione Food e Non Food
• Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max. CHF 1000.– (a pagamento al 100%)
• Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona del tempo libero e della cultura
• Offerte di sport e fitness: con noi si ottengono abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park

Contatto

Applicazione & Contatto Christina Erni HR Consultant ## Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi. Offer & Contract Exhibition (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana