Responsabile:in Human Resources, membro della Direzione — FFS Officine (Ferrovie Federali)

NuovoCHF 114'500 - 195'000

FFS Officine (Ferrovie Federali) · Stansstad (NW)

Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 114'500 - 195'000

SalarioCHF 114'500 - 195'000

Capo: nelle risorse umane, membro del comitato esecutivo

Capo: nelle risorse umane, membro del comitato esecutivo 80-100 % Stansstad, d'ora in poi o d'accordo

Non vedo l'ora.

Capo: nelle risorse umane, membro del comitato esecutivo
Capo: nelle risorse umane, membro del comitato esecutivo 80-100 % Stansstad, d'ora in poi o d'accordo
Lei ha la responsabilità generale per l'HR compreso la ricezione con nove dipendenti e guidare il team con obiettivi chiari e impatto tangibile per i clienti, i dipendenti e la regione.
La strategia HR e la politica HR si sviluppano e si implementano in conformità con il Consiglio di Amministrazione e gestione.
Hai guidato i team e dimostrato con successo la tua forza di implementazione in argomenti strategici.
Abbiamo bisogno di una laurea in risorse umane, amministrazione aziendale, gestione aziendale o una qualifica paragonabile.

Lei ha la responsabilità generale per l'HR compreso la ricezione con nove dipendenti e guidare il team con obiettivi chiari e impatto tangibile per i clienti, i dipendenti e la regione.
La strategia HR e la politica HR si sviluppano e si implementano in conformità con il Consiglio di Amministrazione e gestione.
Si controlla la pianificazione, i processi, il budget e il controllo delle risorse umane.
Come partner sparring per la gestione, i dirigenti e i dipendenti, si consiglia di questioni strategiche, concettuali e operative HR e leadership e processi di cambiamento e sviluppo organizzativo.
Come membro del team di gestione, vi aiuterà a plasmare lo sviluppo strategico della Zentralbahn e sviluppare la cultura aziendale e di gestione e l'attrattiva del datore di lavoro in modo orientato al futuro.
Lei forma attivamente il partenariato sociale, conduce i negoziati annuali salariali con il sindacato, conduce i negoziati sul contratto collettivo di lavoro e lavora a stretto contatto con la commissione del personale.
Garantisci un design contemporaneo delle soluzioni pensionistiche e di sicurezza sociale e mantieni una forte rete interna ed esterna.
Ancora domande? Chantal Beck, Amministratore Delegato
In questa posizione di leadership, si porta forte consulenza, comunicazione e competenze sociali.

Hai guidato i team e dimostrato con successo la tua forza di implementazione in argomenti strategici.
Abbiamo bisogno di una laurea in risorse umane, amministrazione aziendale, gestione aziendale o una qualifica paragonabile.
La conoscenza approfondita del diritto dell'occupazione svizzero e della sicurezza sociale e del diritto del personale è sicura.
L'orientamento del servizio, un modo pragmatico e orientato alla soluzione di lavoro e di azione imprenditoriale ti contraddistinguono e combini argomenti strategici e operativi.
Molto buone competenze tedesche in parola e scrittura (livello C1) si porta con voi.
Puoi farlo con noi.

Porti diversi anni di esperienza in una funzione HR responsabile. Telefono +41 78 665 98 77
Non vediamo l'ora di vederti!

Capo: nelle risorse umane, membro del comitato esecutivo 80-100 % Stansstad, d'ora in poi o d'accordo Chantal Beck, Amministratore Delegato

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