Manager Clinico Chirurgia 80-100% — GZO Spital Wetzikon
- Località
- Wetzikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 52 giorni fa
Panoramica
Compiti In qualità di Manager Clinico, sei responsabile dell'organizzazione efficiente di tutti i processi e flussi amministrativi nel Dipartimento.
Le tue principali responsabilità includono: - In collaborazione con la direzione medica, sei il punto di riferimento per il personale medico/non medico del dipartimento e ti occupi dell'organizzazione/coordination amministrativa.
- Controllo e monitoraggio dello sviluppo dei casi e degli KPI, nonché elaborazione di misure in collaborazione con il controllo medico.
- Responsabilità del centro di costo e pianificazione del budget in collaborazione con la direzione del dipartimento, monitoraggio, rispetto e controllo del budget per il personale, materiali, progetti e formazione continua.
- Pianificazione, coordinamento, esecuzione e partecipazione a riunioni e incontri (inclusa la redazione dei verbali).
- Gestione delle risorse all'interno del dipartimento, come ad esempio la pianificazione del fabbisogno di personale, inclusa l'assistenza nella reclutamento e assunzione.
- Pianificazione e attuazione delle attività di marketing e PR del dipartimento in collaborazione con Marketing & Comunicazione.
- Assunzione di un ruolo attivo nell'ottimizzazione delle interfacce e dei processi, nonché responsabilità per la pianificazione, direzione e attuazione di progetti per lo sviluppo del dipartimento in collaborazione con le varie cliniche.
- Requisiti - Esperienza di leadership e conoscenze aziendali.
- Metodo di lavoro autonomo e responsabile con alta disponibilità al lavoro.
- Le tue principali responsabilità includono:
- Responsabilità del centro di costo e pianificazione del budget in collaborazione con la direzione del dipartimento, monitoraggio, rispetto e controllo del budget per il personale, materiali, progetti e formazione continua.
- Esperienza di leadership e conoscenze aziendali.
- Spiccate competenze sociali, discrezione e riservatezza.
- Un campo di attività molto interessante e variegato in un ambiente di lavoro progressista, dinamico e multiprofessionale, caratterizzato da alta qualità, rispetto e apprezzamento.
- Diverse agevolazioni e offerte interne fanno parte dei nostri benefici, come un eccellente ristorante per il personale, partecipazione a un asilo nido e prestazioni sociali superiori alla media.
Responsabilità principali
- Le tue principali responsabilità includono:
- Responsabilità del centro di costo e pianificazione del budget in collaborazione con la direzione del dipartimento, monitoraggio, rispetto e controllo del budget per il personale, materiali, progetti e formazione continua.
- Pianificazione, coordinamento, esecuzione e partecipazione a riunioni e incontri (inclusa la redazione dei verbali).
- Gestione delle risorse all'interno del dipartimento, come ad esempio la pianificazione del fabbisogno di personale, inclusa l'assistenza nella reclutamento e assunzione.
- Pianificazione e attuazione delle attività di marketing e PR del dipartimento in collaborazione con Marketing & Comunicazione.
- Assunzione di un ruolo attivo nell'ottimizzazione delle interfacce e dei processi, nonché responsabilità per la pianificazione, direzione e attuazione di progetti per lo sviluppo del dipartimento in collaborazione con le varie cliniche.
Requisiti principali
- Esperienza di leadership e conoscenze aziendali.
- Spiccate competenze sociali, discrezione e riservatezza.
- Comunicazione chiara e adeguata al destinatario e alta orientamento al servizio.
Cosa offre l’azienda
- Un campo di attività molto interessante e variegato in un ambiente di lavoro progressista, dinamico e multiprofessionale, caratterizzato da alta qualità, rispetto e apprezzamento.
- Diverse agevolazioni e offerte interne fanno parte dei nostri benefici, come un eccellente ristorante per il personale, partecipazione a un asilo nido e prestazioni sociali superiori alla media.
Contatti
- Metodo di lavoro autonomo e responsabile con alta disponibilità al lavoro. Per domande, la signora Ulrike Haag, Manager Clinico, è a disposizione:
- 044 934 22 48 E-mail: [email protected]
Azienda e contesto
- In qualità di Manager Clinico, sei responsabile dell'organizzazione efficiente di tutti i processi e flussi amministrativi nel Dipartimento.
- In collaborazione con la direzione medica, sei il punto di riferimento per il personale medico/non medico del dipartimento e ti occupi dell'organizzazione/coordination amministrativa.
- Controllo e monitoraggio dello sviluppo dei casi e degli KPI, nonché elaborazione di misure in collaborazione con il controllo medico.
Dettagli ulteriori
- Compiti In qualità di Manager Clinico, sei responsabile dell'organizzazione efficiente di tutti i processi e flussi amministrativi nel Dipartimento.
- Contatto Per domande, la signora Ulrike Haag, Manager Clinico, è a disposizione: E-mail: [email protected]
Note e contenuto originale
- Metodo di lavoro autonomo e responsabile con alta disponibilità al lavoro.
- Contatto Per domande, la signora Ulrike Haag, Manager Clinico, è a disposizione:
- 044 934 22 48
- E-mail: [email protected]
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre GZO Spital Wetzikon per questa posizione?
GZO Spital Wetzikon indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Wetzikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre GZO Spital Wetzikon?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con GZO Spital Wetzikon durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso GZO Spital Wetzikon?
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