Dipl. HF/FH, gestione gruppo servizio notte 100% — Senevita
- Località
- Dietikon ZH
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 43 giorni fa
Panoramica
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischem Umfeld, mit Du-Kultur Die Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten marktübliche Löhne und interne Lohngleichheit gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen) Zeitgutschrift im Nachtdienst 10% Eine Wertekultur: Fürsorge, Lebensfreude, Wissensdurst, Hilfsbereitschaft Eine klar geregelte Prozesslandschaft Kostenlose Zwischenverpflegung (Znüni, Kaffee, Wasser, Obst) Geburtstagsgeschenk Vergünstigung im hauseigenen Restaurant Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie Grosszügige Mitarbeiteranlässe Verschiedene Vergünstigungen z.B. tanken, SBB-Habtax, Fitness, Apotheke, Zusatzversicherungen Gute Erreichbarkeit z.B. direkter Autobahnanschluss, Nähe zum Bahnhof Parkplätze stehen kostenpflichtig zur Verfügung Prämien zum Dienstjubiläum Spricht dich diese Stelle an?
- Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Cosa offre l’azienda
- dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischem Umfeld, mit Du-Kultur Die Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten marktübliche Löhne und interne Lohngleichheit gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen) Zeitgutschrift im Nachtdienst 10% Eine Wertekultur: Fürsorge, Lebensfreude, Wissensdurst, Hilfsbereitschaft Eine klar geregelte Prozesslandschaft Kostenlose Zwischenverpflegung (Znüni, Kaffee, Wasser, Obst) Geburtstagsgeschenk Vergünstigung im hauseigenen Restaurant Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie Grosszügige Mitarbeiteranlässe Verschiedene Vergünstigungen z.B. tanken, SBB-Habtax, Fitness, Apotheke, Zusatzversicherungen Gute Erreichbarkeit z.B. direkter Autobahnanschluss, Nähe zum Bahnhof Parkplätze stehen kostenpflichtig zur Verfügung Prämien zum Dienstjubiläum Spricht dich diese Stelle an?
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- Deutsch Niveau B2 Hohe Sozialkompetenz sowie eine wertschätzende und klare Kommunikation Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken und Handeln Freude an der Leitung eines kleinen Teams, Freude an der Zusammenarbeit im Team, Flair für reibungslose Organisation/Koordination und Engagement für eine sehr gute Pflegequalität Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischem Umfeld, mit Du-Kultur Die Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten marktübliche Löhne und interne Lohngleichheit gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen) Zeitgutschrift im Nachtdienst 10% Eine Wertekultur: Fürsorge, Lebensfreude, Wissensdurst, Hilfsbereitschaft Eine klar geregelte Prozesslandschaft Kostenlose Zwischenverpflegung (Znüni, Kaffee, Wasser, Obst) Geburtstagsgeschenk Vergünstigung im hauseigenen Restaurant Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie Grosszügige Mitarbeiteranlässe Verschiedene Vergünstigungen z.B. tanken, SBB-Habtax, Fitness, Apotheke, Zusatzversicherungen Gute Erreichbarkeit z.B. direkter Autobahnanschluss, Nähe zum Bahnhof Parkplätze stehen kostenpflichtig zur Verfügung Prämien zum Dienstjubiläum
Contatti
- Jacqueline [email protected], 044 744 92 00 Bewerbungen über Personalverleih werden nicht berücksichtigt Aufgaben Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Nachtdienstteams Sicherstellung einer optimalen Pflege- und Betreuungsqualität während der Nacht, basierend auf dem Pflegekonzept Planung, Koordination und Organisation der Nachtabläufe Verantwortlich für die Dienstplangestaltung Sicherstellung für die Einhaltung von Pflegeprozessen, sowie gesetzlicher, fachlicher und interner Standards und Vorgaben Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden, Vorbildfunktion und Motivator Ansprechperson für Bewohnende und deren Angehörigen während der Nacht Ansprechperson für interne und externe Stellen, sowie Ärzten, während der Nacht Erstellung und Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Prozesse Zusammenarbeit mit anderen Wohnbereichsleitungen, Pflegedienstleitung, Geschäftsführung und interprofessionellen Teams Teilnahme an Sitzungen im Leitungsteam Pflege Durchführung von Teamsitzungen, Mitarbeitergesprächen, sowie Qualifikationen Ungefähre Aufteilung der
- Aufgaben: 80% Pflege am Bett (nachts), 20% Büro (tags) Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Verantwortung für deren Einführung Anforderungen Eine Ausbildung als Dipl.
- Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im Nachtdienst Mehrjährige Berufserfahrung in der geriatrischen Langzeitpflege Erfahrung als Gruppenleitung oder Interesse sich dahingehend weiterzuentwickeln Erfahrung im Bereich Demenz und Spitex von Vorteil Kenntnisse im Bereich RAI-LTCF und/oder RAI-HC von Vorteil Sicherer Auftritt im Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation, PEP und EDV Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind.
Dettagli ulteriori
- Wir bieten dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischem Umfeld, mit Du-Kultur Die Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten marktübliche Löhne und interne Lohngleichheit gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen) Zeitgutschrift im Nachtdienst 10% Eine Wertekultur: Fürsorge, Lebensfreude, Wissensdurst, Hilfsbereitschaft Eine klar geregelte Prozesslandschaft Kostenlose Zwischenverpflegung (Znüni, Kaffee, Wasser, Obst) Geburtstagsgeschenk Vergünstigung im hauseigenen Restaurant Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie Grosszügige Mitarbeiteranlässe Verschiedene Vergünstigungen z.B. tanken, SBB-Habtax, Fitness, Apotheke, Zusatzversicherungen Gute Erreichbarkeit z.B. direkter Autobahnanschluss, Nähe zum Bahnhof Parkplätze stehen kostenpflichtig zur Verfügung Prämien zum Dienstjubiläum Spricht dich diese Stelle an?
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
Senevita indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Dietikon ZH. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
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