venditore multiuso / venditore — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
- Località
- Neuchâtel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Con 1'800 dipendenti e 51 punti vendita, Migros Neuchatel-Fribourg è una cooperativa in cui persone, innovazione e sostenibilità si incontrano per trasformare la nostra regione.
Qui, il tuo talento conta!
- Con 1'800 dipendenti e 51 punti vendita, Migros Neuchatel-Fribourg è una cooperativa in cui persone, innovazione e sostenibilità si incontrano per trasformare la nostra regione.
- Qui, il tuo talento conta!
- Unisciti a una comunità vivace con uno spirito pionieristico e una responsabilità condivisa.
- Ottenere bene in un ambiente che valorizza le vostre ambizioni e insieme, plasmare il futuro!
- Buona conoscenza della vendita al dettaglio degli alimenti
- Conoscenza dei principi di gestione delle vendite
Responsabilità principali
- Unisciti a una comunità vivace con uno spirito pionieristico e una responsabilità condivisa.
- Ottenere bene in un ambiente che valorizza le vostre ambizioni e insieme, plasmare il futuro!
- Assicurare una presentazione adeguata delle merci tenendo conto dei concetti e delle indicazioni fornite.
- Applicare il principio: "buoni beni al momento giusto, nella giusta quantità e luogo".
- Eseguire varie attività logistiche secondo le istruzioni
- Esegui il ricevimento delle merci e le deviazioni dei rapporti Consigliare e informare i clienti Obbligo
- Minimo 1 anno in funzione simile: Commercio al dettaglio
- Apprendimento Professionale Completato (CFC): Commercio al dettaglio
Requisiti principali
- Buona conoscenza della vendita al dettaglio degli alimenti
- Conoscenza dei principi di gestione delle vendite
- Dimostrare autonomia e capacità di organizzare in modo efficace
- Masterizzazione di strumenti e competenze digitali
- Capacità di collaborare efficacemente e sviluppare reti
- Forte attenzione alla soddisfazione del cliente
- Francese (molto buona conoscenza) Cosa fare
Cosa offre l’azienda
- Moderne infrastrutture: un ambiente di lavoro moderno
- Lavorare in buona salute: promuovere la salute sul lavoro
- Modello di lavoro mobile e flessibile: FlexWork
- Prestazioni sociali: molti benefici sociali
- Ecco perché vi offriamo l'opportunità di conoscervi meglio in un ambiente informale.
- Fornitura e preparazione del contratto (digitale) I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale.
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
Contatti
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Applicazione e contatto Gabriella Mettler HR Business Partner
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista personale video o telefono Nel caso di un gran numero di candidati, i video personali o le interviste telefoniche sono facoltativi.
- Questo ci permette di conoscere più candidati in breve tempo in modo da invitare le persone interessate per il prossimo round.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Conoscenze di squadra
- Definire la compatibilità di una persona con il team è un fattore importante sia per il dipendente e il datore di lavoro nel decidere se impegnarsi o meno.
Dettagli ulteriori
- Esegui il ricevimento delle merci e le deviazioni dei rapporti Consigliare e informare i clienti
- Forte attenzione alla soddisfazione del cliente Francese (molto buona conoscenza)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Note e contenuto originale
- Esegui il ricevimento delle merci e le deviazioni dei rapporti
- Consigliare e informare i clienti
- Francese (molto buona conoscenza)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg per questa posizione?
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Neuchâtel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Neuchâtel?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Neuchâtel possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
