Team leader: nella cura 80-100% — Concara (Domicil & Spitex Bern)
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 10 giorni fa
Panoramica
Prendere decisioni operative e mantenere una panoramica
- Prendere decisioni operative e mantenere una panoramica
- Meno cure dirette.
- Più leadership del personale.
- Sviluppa i dipendenti orientati alle competenze
- avviare e accompagnare i processi di cambiamento attivamente e costruttivamente
- Vedere il cambiamento come un'opportunità Può prendere decisioni
Responsabilità principali
- Meno cure dirette.
- Più leadership del personale.
- Più impatto.
- La cura sta cambiando.
- Anche noi.
- Non vuoi più essere il coltello svizzero per tutto?
- Neanche tu devi.
- Con la nostra nuova struttura organizzativa, separiamo consapevolmente la gestione specialistica e la gestione del personale.
- Questo ti permette di concentrarti su ciò che fai meglio: accompagnare le persone, rafforzare le squadre e fare la differenza insieme.
- Sembra eccitante?
Requisiti principali
- Sviluppa i dipendenti orientati alle competenze
- avviare e accompagnare i processi di cambiamento attivamente e costruttivamente
- Hai un'idea che nessuno abbia mai avuto sul tuo schermo?
- Perfetto. Con noi non dovete seguire le orme esistenti. Non vediamo l'ora che lasci nuovi
- Il pezzo di puzzle mancante potrebbe essere te! Ti inserisci con noi quando:
- Leadership intesa come sviluppo delle persone
- La cooperazione collettiva trova più importante delle gerarchie Esperienza professionale di diversi anni Flessibilità e resilienza Pensiero in rete e interprofessionale Personalità aperta e costruttiva
Cosa offre l’azienda
- Vedere il cambiamento come un'opportunità Può prendere decisioni
- Avere il coraggio di guardare fuori dalla scatola e ispirare gli altri
- Presupponiamo il know-how tecnico.
- Quello che conta e' il tuo atteggiamento da leader.
- Istruzione secondaria o terziaria (HF o FH)
- 5 settimane di vacanza, da 45 anni 6 settimane, da 55 anni 7 settimane
- Quota del datore di lavoro Premium per l'assicurazione malattia e il fondo pensionistico superiore alle norme di legge
- Lavoro versatile e impegnativo in un ambiente emozionante e dinamico
- Cultura aziendale apprezzata e cultura della leadership orientata al valore
- Agire responsabilmente in un ambiente di lavoro motivato e di sostegno
Dettagli ulteriori
- Allora continua a leggere. Cosa aspettarsi da noi
- Si guadagna spazio per ciò che rende davvero buona leadership. Con noi non dovete seguire le orme esistenti. Non vediamo l'ora che lasci nuovi
- Il pezzo di puzzle mancante potrebbe essere te! Ti inserisci con noi quando:
- La cooperazione collettiva trova più importante delle gerarchie Vedere il cambiamento come un'opportunità Può prendere decisioni Esperienza professionale di diversi anni Flessibilità e resilienza Pensiero in rete e interprofessionale Personalità aperta e costruttiva
Note e contenuto originale
- Allora continua a leggere.
- Cosa aspettarsi da noi
- Si guadagna spazio per ciò che rende davvero buona leadership.
- Con noi non dovete seguire le orme esistenti.
- Non vediamo l'ora che lasci nuovi
- Il pezzo di puzzle mancante potrebbe essere te!
- Ti inserisci con noi quando:
- La cooperazione collettiva trova più importante delle gerarchie
- Vedere il cambiamento come un'opportunità
- Può prendere decisioni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Concara (Domicil & Spitex Bern) per questa posizione?
Concara (Domicil & Spitex Bern) indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Concara (Domicil & Spitex Bern)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Concara (Domicil & Spitex Bern) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Concara (Domicil & Spitex Bern)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Concara (Domicil & Spitex Bern) su jobs.domicilbern.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
