Senior Security GRC (Governance, Risk & Compliance) Banking - ref. 1109 — Cornèr Banca
- Località
- Lugano
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 52 giorni fa
Panoramica
We are looking for a Senior Security GRC professional to join our team and strengthen our cybersecurity, risk, and compliance capabilities in a regulated banking environment.
- We are looking for a Senior Security GRC professional to join our team and strengthen our cybersecurity, risk, and compliance capabilities in a regulated banking environment.
- Key responsibilities:
- Execute cyber & ICT risk assessments, BIA, and risk treatment plans
- 5+ years in Cybersecurity, IT Risk, Audit, or GRC (banking/fintech preferred)
- Strong knowledge of ISO 27001, NIST, PCI DSS
Responsabilità principali
- Key responsibilities:
- Execute cyber & ICT risk assessments, BIA, and risk treatment plans
- Ensure compliance with FINMA circulars, ISO 27001, LPD, PCI DSS and relevant regulations
- Oversee third-party / vendor risk management
- Maintain and enhance the ISMS, policies, and controls framework
- Oversee IT & security audits (internal/external)
- Develop GRC dashboards, KPIs and reporting for CISO
- What do we offer?
- Flexibility in working from home and the management of working hours in order to guarantee a healthy work-life balance Numerous benefits and incentives
- Well-being, motivational and team-building activities
Requisiti principali
- 5+ years in Cybersecurity, IT Risk, Audit, or GRC (banking/fintech preferred)
- Strong knowledge of ISO 27001, NIST, PCI DSS
- Experience with regulatory environments (FINMA highly valued)
- Professional certifications (CISSP, CISM, CISA, CRISC, CDPSE) are a plus
- Ability to translate technical risks into business insights
- Fluent English and Italian (mandatory). German (strong advantage)
- Based in Ticino, or willing to relocate to Ticino
Azienda e contesto
- In this role, you will act as a liaison between IT, business leadership, and regulators, ensuring that security and compliance are effectively embedded across the organization.
Dettagli ulteriori
- Flexibility in working from home and the management of working hours in order to guarantee a healthy work-life balance Numerous benefits and incentives
- Fluent English and Italian (mandatory). German (strong advantage)
Note e contenuto originale
- Flexibility in working from home and the management of working hours in order to guarantee a healthy work-life balance
- Numerous benefits and incentives
- Fluent English and Italian (mandatory).
- German (strong advantage)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Cornèr Banca per questa posizione?
Cornèr Banca indica CHF 142'000 - 249'500 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Cornèr Banca?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Cornèr Banca durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Cornèr Banca?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Cornèr Banca su jobs.corner.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
