Ingénieur R&I Firmware & Architecture Ultra Low Power (H/F) — Richemont

CHF 60'500 - 91'500 (stima)
Richemont · Neuchâtel (NE)
Categoria: Lusso / Orologeria Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 60'500 - 91'500 (stima)
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Località
Neuchâtel
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
144 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500 (stima)

Descrizione completa

Codice di riferimento: JR129923

Richemont possiede alcune del mondo, leader di beni di lusso Maisons, con particolare forza in gioielli, orologi raffinati e accessori premium. Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont sembra preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, ci impegniamo nell'innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con le nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.

Che cosa sarà il tuo contratto?

Come membro del nostro team di R&I Electronic Systems & Solutions (E2S), sarete il direttore di progetti complessi e di impatto:

Progetti di innovazione pilota

Condurre lo scoping, la pianificazione e il monitoraggio dei progetti R&I strategici, dallo studio esplorativo al trasferimento tecnologico.

Definire e gestire obiettivi, consegnabili, orari e rischi, utilizzando metodologie Agile e Prince2.

Coordinare e guidare team tecnici, partner interni (Manufactures, Case) e partner esterni, garantendo una collaborazione fluida ed efficace.

Assicurare la redazione e la formalizzazione della documentazione del progetto in ogni fase chiave.

Firmware & Ultra Low Power Technical Expertise

Progettazione e distribuzione di architetture software embedded robuste e scalabili che possono supportare lo sviluppo dei nostri prodotti.

Sviluppare la prova del concetto (POC) e dei prototipi, con un approccio sistema integrato (hardware, software, meccanica).

Implementare e convalidare firmware ad alte prestazioni in C, C++ e Python, con competenze riconosciute in microcontroller STM32 e conoscenze EFR32.

Padroneggiare l'ottimizzazione della potenza a livello microamperium e nano-amperium, gestire finemente le modalità standby, utilizzando MCU e periferiche per ottenere un consumo ultra-basso.

Integrare e pilotare sensori complessi attraverso interfacce come SPI, I2C, BLE, NFC e tecniche bitbang.

Implementare pratiche di sviluppo rigorose, compreso l'uso di GIT per il controllo delle versioni, debug incorporato e JTAG.

Technology Watch & Innovation

Essere la forza trainante per le proposte su tecnologie innovative, concetti e assi di sviluppo che supportano la strategia R&I del Gruppo.

Assicurare un monitoraggio tecnologico attivo degli ultimi progressi nei sistemi di gestione integrata, microelettronica e dell'energia.

Supporto per l'industrializzazione

Fornire un supporto tecnico esperto a Manifatture e Case durante il passaggio alla produzione e garantire la qualità e la robustezza delle soluzioni impiegate.

Quali sono i tuoi amici?

Elettronica ingegnere, sistemi incorporati, microtecnica o equivalente.

Si giustifica una prima significativa esperienza (3-5 anni) nello sviluppo del firmware e nella gestione di complessi progetti tecnici, con competenze riconosciute nel consumo ultra-basso.

Competenza tecnica

Profonda padronanza delle lingue C e Python.

Esperienza nell'architettura software integrata e capacità di progettare soluzioni scalabili.

Conoscenza comprovata dei microcontrollori STM32 e familiarità con EFR32.

Competenze essenziali nell'ottimizzazione dell'energia per applicazioni di potenza ultra-bassa (target nA/μA).

Conoscenza delle interfacce di comunicazione (SPI, I2C, BLE, NFC, bitbang).

Pratica di integrare i sensori.

Strumenti di gestione delle versioni di mastering come GIT.

Esperienza nella debug a bordo e uso di JTAG.

Esperienza nella gestione del progetto; conoscenza delle metodologie Agile (Scrum, Kanban) e Prince2, un plus.

Con un alto grado di autonomia, un forte senso di organizzazione e eccellenti capacità di comunicazione, è possibile riunire team, prendere iniziative e risolvere problemi complessi con rigore e analisi. Siete proattivi.ve nell'esplorazione e nell'adozione di strumenti innovativi, compresi quelli basati sull'intelligenza artificiale, per migliorare l'efficienza dello sviluppo.

Laurea magistrale in inglese e francese, orale e scritta.

La posizione si trova principalmente a Buttes, nel cuore del nostro laboratorio di innovazione, con una presenza regolare nel nostro hub R&I a Neuchâtel per promuovere scambi di team e sinergie. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile ed equilibrato grazie a orari di lavoro flessibili e alla possibilità di un giorno di telelavoro a settimana.

Questo è un post di 12 mesi, con la possibilità di rinnovamento.

LA TUA ESPERIENZA CANDIDATA CON NOI

Se la vostra applicazione ha successo, vi invitiamo a un colloquio con il Pôle Head e HR Business Partner presso la nostra sede. In un secondo passo, vi invieremo un caso pratico e veniamo a presentare prima di un gruppo di esperti.

#Richemont # WeCraftTheFuture #

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Richemont per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Neuchâtel è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Richemont. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Richemont?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Richemont durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Neuchâtel?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Richemont?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Richemont su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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