Movement Purchasing Manager (f/m/x) — Breitling

Descrizione completa

Siamo una Squadra dedicata in missione per ridefinire l'orologeria svizzera, radicata nella nostra eredità dal 1884. Guidati dall'innovazione e dalla precisione creiamo orologi che combinano il design moderno-retro con il lusso casual, avvicinabile e sostenibile – alimentato da team appassionati in tutto il mondo. Unisciti al nostro vibrante team di La Chaux-de-Fonds come Movement Purchasing Manager (m/f/x) e fai parte di qualcosa di straordinario! Stiamo attualmente cercando il nostro prossimo collega per completare la nostra squadra! E 'più di un ruolo Gestione acquisti, è un'opportunità di condividere e sfruttare tutte le conoscenze Breitling, mentre gioca un ruolo chiave nel garantire le risorse giuste sono disponibili al momento giusto. In questo ruolo, preparerai, analizzerai e monitorerai le prenotazioni mensili di capacità con i nostri partner fornitori per movimenti di orologi e componenti di movimento, in linea con il Piano di Produzione e in collaborazione con lo Sviluppo Prodotto per le nuove versioni. Potrai anche gestire i dati di bilancio, analisi e esecuzione relativi alla tua portata, così come guidare il team Procurement Agent, tra cui metalli preziosi e prestazioni a livello di servizio. Sarete responsabili del trattamento degli acquisti e della gestione degli aspetti amministrativi del portafoglio di approvvigionamento assegnato, contribuendo all'esecuzione regolare ed efficiente delle nostre attività di acquisto.

Il tuo contributo: Appalti dei componenti del movimento – 40%

• Si prepara, analizza e monitora le prenotazioni mensili di capacità, i bilanci annuali dipartimentali e di fornitori, i cambiamenti di bilancio e i piani di carico di lavoro dei fornitori.
• Definisci e applica regole di acquisto e di fornitura che coprono prezzi, formati di lotti, approvvigionamento e altri parametri chiave.
• Supporti lo sviluppo del prodotto e nuovi lanci attraverso RFQ, selezione dei fornitori, analisi del valore e approvvigionamento dei componenti.
• Si negozia prezzi e tempi di consegna con i fornitori e implementa azioni per migliorare la sicurezza dei fornitori, la flessibilità e la reattività.
• Si implementano azioni per ridurre i livelli di inventario e migliorare l'efficienza dell'offerta.
• Stabilire e monitorare le procedure di fornitura, SLA, NDA e altri accordi con fornitori e partner. Procurement of Movements – 30%
• Analizzi i risultati di pianificazione (RRP) e gestisci le conferme dei fornitori, le discrepanze e le eccezioni relative ai tempi di piombo, prezzi, quantità, anticipi, posticipazioni e cancellazioni.
• Identificare esigenze eccezionali, proporre soluzioni e garantire il follow-up sistematico dei fornitori, anticipare e comunicare potenziali ritardi di consegna.
• Gestisci i portafogli degli ordini dei fornitori, incluse le recensioni mensili, la prevenzione dei ritardi e il monitoraggio dei ritorni.
• Tenere aggiornato l'ERP con le informazioni del fornitore, compresi i prezzi, i tempi di consegna e le date di consegna.
• Gestisci specifiche richieste da project manager di sviluppo e pianificazione e coordina l'approvvigionamento dei componenti per garantire il raggiungimento dei piani di lancio. Gestione delle prestazioni – 30%
• Definisci e monitori i KPI rilevanti per il Dipartimento Acquisti e Fornitori, analizza i risultati e fornisce report qualitativi.
• Definisci e implementa piani d'azione per raggiungere gli obiettivi e migliorare continuamente le attività di acquisto e fornitura.
• Gestisci i dati di origine e provenienza dei componenti, comprese le dichiarazioni di origine comuni e preferenziali.
• Proponete miglioramenti ai principi, ai processi e alle regole che regolano l'attività. Gestione e sviluppo del team
• Impostare e monitorare gli obiettivi del team, condurre le recensioni delle prestazioni, fornire feedback, e preparare l'aumento dello stipendio e raccomandazioni bonus.
• Garantisci il buon funzionamento del dipartimento attraverso efficaci operazioni di leadership, follow-up, comunicazione, gestione dei conflitti e azioni correttive.
• Garantisci il rispetto delle ore di lavoro, delle assenze, del congedo e delle normative interne e mantieni le descrizioni dei lavori e le relazioni HR.
• Sostieni il reclutamento, i trasferimenti interni, l'imbarco, la formazione e lo sviluppo delle competenze, tra cui il mantenimento di matrici di competenze in collaborazione con HR. Gestione della comunicazione e degli stakeholder
• Si comunica chiaramente, concisamente, ed efficacemente con le parti interessate interne, tra cui il Direttore del Dipartimento, Direttore della Produzione del Movimento, il vostro team e altri dipartimenti.
• Costruisci e mantieni forti relazioni con gli stakeholder esterni, inclusi fornitori e consulenti.
• Tu rappresenti Gestione con professionalità, correttezza e neutralità, garantendo una collaborazione efficace in tutta l'organizzazione. Pensi che ci sia ancora di più da scoprire in questo ruolo? Hai ragione — applica oggi e impara di più! Ti inserirai perfettamente nel nostro team se:
• Hai 5-10 anni di esperienza come manager nel campo dell'acquisto e della fornitura di componenti Movimento, tra cui 3-5 anni nella gestione del team.
• La vostra esperienza nell'acquisto/approvvigionamento Management è supportata idealmente da uno sfondo tecnico (ad esempio, una laurea in Ingegneria Meccanica, Microtecnologia o un campo di ingegneria correlato) e completato da una formazione in Supply Chain, Logistica, o Acquisizione.
• Hai una forte conoscenza dell'acquisto strategico, degli appalti operativi e della gestione della Supply Chain.
• Hai una solida comprensione della rete di fornitori di componenti del movimento e l'esperienza ideale nel settore dell'orologio.
• Sei abile nei sistemi ERP, negli strumenti di analisi dei dati e nel monitoraggio dei progetti, comprese le tabelle Excel e pivot.
• Hai eccellenti capacità di comunicazione e di negoziazione e sei a tuo agio a lavorare con stakeholder e fornitori a tutti i livelli.
• Sei fluente in inglese e francese. Vi invitiamo ad applicare anche se non soddisfate tutti questi criteri.

Il tuo nuovo datore di lavoro A Breitling, incoraggiamo tutti a portare vera autenticità al lavoro e contribuire alla nostra missione condivisa per ridefinire il lusso. Prepariamo il benessere dei nostri dipendenti promuovendo un ambiente di diversità, equità e inclusione, dove ogni voce viene ascoltata e valutata. Crediamo che i dipendenti felici e sani siano la chiave per il successo, ecco perché offriamo vantaggi competitivi, tra cui:

• Lavoro da casa (a seconda dei requisiti di posizione)
• Guarda per indossare / guardare per acquistare il programma
• Programma di riferimento
• Opportunità di sviluppo
• congedo di maternità (18 settimane)
• Cultura del feedback I nostri valori: A Breitling siamo... EPIC!:
• Imprenditoria – Prendiamo la proprietà, agiamo con agilità e osiamo sfidare lo status quo.
• Prestazioni – Ci sforziamo di eccellenza e di fornire con impatto, precisione e passione.
• Innovazione – Abbracciamo la creatività e spingiamo continuamente i confini per plasmare il futuro.
• Cura – Ci occupiamo del nostro popolo, dei nostri clienti e del nostro pianeta, con rispetto e responsabilità. Vuoi partecipare a questa missione e unirsi al nostro #Squad? Applica subito! Apprezziamo la diversità e ci impegniamo a promuovere un ambiente inclusivo che riflette l'eccellenza e la raffinatezza che definiscono il nostro marchio. Accogliamo le applicazioni da tutti i background, indipendentemente dalla razza, dal sesso, dall'età, dall'orientamento sessuale, dalla disabilità o da qualsiasi altra caratteristica protetta. Invitiamo i candidati da tutte le passeggiate di vita a condividere le loro applicazioni per unirsi alla nostra Squadra, dove l'inclusione è al centro della nostra visione di eleganza e prestigio. Si prega di notare che l'uso di attrezzature protettive è necessario per alcuni ruoli per mantenere i più elevati standard di sicurezza e precisione durante le operazioni nei nostri laboratori.

Domande frequenti su questo annuncio