Eccellenza operativa Trainee (M/F/X)-1 — Cartier Manufacture
- Località
- Le Locle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Codice di riferimento: JR132728 La storia di Cartier è fondata su curiosità e passione.
Da oltre 170 anni abbiamo abbracciato uno spirito coraggioso e pionieristico che continua a ispirare i nostri team di tutte le Professioni dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
I nostri 10.000+ colleghi di oltre 105 nazionalità sono uniti da uno spirito indipendente condiviso e dall'impegno per l'eccellenza, colpendo a rinnovare continuamente la nostra Maison CONTEXT Nella nostra fabbrica di gioielli, stiamo cercando un Stage di Eccellenza Operativa per condurre missioni di ottimizzazione dei processi e delle prestazioni.
- Codice di riferimento: JR132728 La storia di Cartier è fondata su curiosità e passione.
- Da oltre 170 anni abbiamo abbracciato uno spirito coraggioso e pionieristico che continua a ispirare i nostri team di tutte le Professioni dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
- Il Dipartimento di Eccellenza Operativa è il garante del miglioramento continuo per tutti i dipartimenti, dai laboratori di produzione alle funzioni di supporto (Logistica, Qualità, Sviluppo, Finanza, ecc.) Come Operatore Operativo di Eccellenza, le tue principali responsabilità saranno le seguenti: Guidare una missione di Eccellenza Operativa all'interno del Quadro Swiss Jewellery Centre: pianificazione, enti di governance, obiettivi, responsabilizzazioni Condurre la missione secondo l'approccio DMAIC
- Coordinare il progresso del progetto con i vari attori
- Avendo una laurea in ingegneria (o equivalente), giustifica la prima esperienza in una posizione simile, idealmente acquisita in un ambiente industriale.
- Hai una buona conoscenza di concetti, strumenti e metodologie di Eccellenza Operativa e produzione Lean (VSM, DMAIC, Kaizen, 8D ecc.).
Responsabilità principali
- Il Dipartimento di Eccellenza Operativa è il garante del miglioramento continuo per tutti i dipartimenti, dai laboratori di produzione alle funzioni di supporto (Logistica, Qualità, Sviluppo, Finanza, ecc.) Come Operatore Operativo di Eccellenza, le tue principali responsabilità saranno le seguenti: Guidare una missione di Eccellenza Operativa all'interno del Quadro Swiss Jewellery Centre: pianificazione, enti di governance, obiettivi, responsabilizzazioni Condurre la missione secondo l'approccio DMAIC
- Coordinare il progresso del progetto con i vari attori
- Assicurare un reporting regolare agli organismi dedicati
- Comunicare efficacemente e sostenere il comportamento del cambiamento
- Garantire il raggiungimento dei progetti di miglioramento dei risultati.
- Sostenere o formare le professioni nelle metodologie di eccellenza operativa (VSM, DMAIC, Kaizen)
- Contribuire alla cultura dell'Eccellenza Operativa all'interno del Centro di Gioielleria Svizzera
- Comunicare e valorizzare le azioni sul campo
- Capitalizzare sulle buone pratiche del magra, proporre nuove iniziative o metodi di Eccellenza Operativa per la produzione COSA SONO LE CLES DELLA TUA RICEIVABILE NELLA NOSIA?
Requisiti principali
- Avendo una laurea in ingegneria (o equivalente), giustifica la prima esperienza in una posizione simile, idealmente acquisita in un ambiente industriale.
- Hai una buona conoscenza di concetti, strumenti e metodologie di Eccellenza Operativa e produzione Lean (VSM, DMAIC, Kaizen, 8D ecc.).
- Sei pragmatico e sai come ascoltare le esigenze dei team aziendali.
- Siete curiosi, organizzati e rigorosi.
- Ti piace lavorare in modo indipendente e proattivo.
- Si padroneggiano le basi della gestione del progetto (pianificazione, reporting, animazione di workshop).
- Le tue capacità di comunicazione, lo spirito di squadra e il buon rapporto ti permettono di lavorare efficacemente con una varietà di interlocutori, per favorire l'impegno a cambiare.
- Cosa ti abbiamo fatto?
- Creiamo un ambiente innovativo e positivo dove siamo orgogliosi di impiegare talenti provenienti da diversi background, esperienze e identità.
- Siamo convinti che quando la diversità e l'inclusione sono pienamente accettate e rafforzate, la creatività e la conoscenza emergono per raggiungere l'eccellenza.
- In questa occasione verrà offerta anche un'offerta di stage specificatamente personalizzata per il tuo profilo. # WeAreCartier #TalentDay Questa giornata immersiva nel cuore dell'universo Cartier vi permetterà di incontrare un riferimento HR e un manager.
- Se il tuo profilo soddisfa le nostre aspettative, riceverai un invito per un'intervista video ritardata.
Cosa offre l’azienda
- Sarà un'opportunità per presentarsi, esprimere le vostre motivazioni e condividere le vostre aspettative.
- Il nostro team HR analizzerà la tua intervista.
- Se la vostra applicazione ha successo, riceverete, alcuni giorni prima dell'1 ottobre 2026, un invito per il nostro Talents Day, il nostro giorno di reclutamento digitale al 100%.
- Parteciperai a un caso di gruppo, seguito da un'intervista individuale.
- Scrivi il prossimo passo nella tua storia con Cartier.
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Processo di candidatura
- La invitiamo a presentare la vostra candidatura completa direttamente al nostro sito web di carriera.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Cartier Manufacture per questa posizione?
Cartier Manufacture indica CHF 50'500 - 77'000 lordi annui per questo ruolo a Le Locle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Cartier Manufacture?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Cartier Manufacture durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Neuchâtel?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Neuchâtel possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Cartier Manufacture?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Cartier Manufacture su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
