Chef d'atelier — Audemars Piguet
- Località
- Le Locle
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 80 giorni fa
Descrizione completa
La vostra missione principale sarà quella di garantire la gestione operativa del laboratorio di lavorazione al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, costi e tempo, per organizzare risorse umane e tecniche, per garantire il rispetto del programma di produzione e per sviluppare una cultura di miglioramento continuo all'interno del team.
Le tue responsabilità
Gestione della produzione
- Pianificazione e coordinamento delle attività di officina
- Assicurarsi il rispetto della pianificazione della produzione e delle priorità dei clienti
- Ottimizzare il carico e la capacità dei mezzi di produzione
- Assicurare la disponibilità di attrezzature e risorse
- Seguire gli indicatori di performance del workshop
- Identificare i colli di bottiglia e implementare azioni correttive
Gestione del team
- Lead, lead e unisci i team di produzione
- Organizzare assegnazioni in base alle competenze e alle esigenze di produzione
- Gestire gli orari, il congedo, le assenze e le sostituzioni
- Condurre interviste annuali e valutazioni delle prestazioni
- Partecipazione al reclutamento e all'integrazione di nuovi dipendenti
- Sviluppare versatilità e competenze del team
- Garantire un clima sociale positivo e costruttivo
Qualità
- Garantire l'applicazione di procedure di qualità nel workshop
- Assicurarsi il rispetto dei requisiti dei clienti e delle specifiche tecniche
- Analizzare i piani di azione non conformi e pilota
- Partecipazione a iniziative di miglioramento della qualità
- Collaborare con servizi di qualità, metodi e industrializzazione
- Garantire il controllo dei controlli e dell'autocontrollo
Gestione dei mezzi di produzione
- Supervisione delle attività di fresatura CNC e di erosione elettro
- Garantire il corretto funzionamento delle attrezzature
- Coordinare interventi di manutenzione preventiva e curativa
- Partecipazione a scelte di investimento e miglioramenti tecnici
- Assicurare la disponibilità di strumenti, portautensili e materiali di consumo
Sicurezza e ambiente
- Garantire il rispetto della sicurezza e delle procedure interne
- Identificare situazioni di rischio e attuare azioni preventive
- Partecipazione a analisi di incidenti e incidenti
- Assicurarsi il rispetto delle linee guida ambientali
Miglioramento continuo
- Guidare gli approcci Lean Manufacturing e 5S
- Progetti di miglioramento della produttività proporzionale e pilota
- Ridurre i tempi di regolazione, gli scarti e le fermate della macchina
- Partecipare alla digitalizzazione e all'ottimizzazione dei processi
- Sulla base della formazione tecnica in meccanica, micromeccanica o polimeccanica, si ha una significativa esperienza di almeno 5 anni nella gestione di un laboratorio di lavorazione CNC, idealmente nei settori della fresatura e dell'erosione elettronica. Padroneggiare i problemi legati alla fabbricazione di parti di precisione e avere una buona conoscenza dei processi di produzione industriale
- Rigoroso e orientato ai risultati, si sa come pianificare e organizzare le attività del workshop al fine di garantire la tempestività, l'ottimizzazione delle risorse e le prestazioni dell'apparecchiatura. La facilità di gestione delle priorità consente di prendere decisioni rapidamente mantenendo un alto livello di requisiti di qualità
- Un manager riconosciuto, si supporta lo sviluppo delle competenze dei vostri dipendenti, promuovere la versatilità e garantire un ambiente di lavoro positivo e motivante. Il vostro senso di comunicazione e il vostro approccio sul campo consentono di collaborare efficacemente con metodi, qualità, manutenzione e servizi logistici
- Con uno spirito di analisi e miglioramento continuo, siete la forza trainante per ottimizzare i processi, ridurre i costi di non qualità e migliorare la produttività del laboratorio.
Cosa offriamo
- Assicurazione sanitaria (basica e complementare)
- 5 settimane di congedo annuali con 2 settimane aggiuntive tra Natale e Capodanno grazie all'accumulo giornaliero di minuti aggiuntivi
- Contributi alle attività sportive o culturali
- Possibilità di lavorare a distanza da diversi siti (GE/VD/NE)
- Un LPP a prezzi favorevoli
Vuoi esprimere la tua esperienza ad Audemars Piguet? Non esitate e applicatevi online! Non vediamo l'ora di discutere le opportunità che potrebbero corrispondere alla tua prossima avventura professionale.
Il maschio è la femmina
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Audemars Piguet per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Le Locle è CHF 83'000 - 126'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Audemars Piguet. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Audemars Piguet?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Audemars Piguet durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Neuchâtel?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Audemars Piguet?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Audemars Piguet su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
