Capo cantiere infrastrutture stradali e ferroviarie — Groupe E
- Località
- Mont-sur-Rolle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 87 giorni fa
Panoramica
Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua.
- Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua.
- Le tue responsabilità:
- Preparare, pianificare, organizzare, eseguire e controllare il lavoro, dall'inizio del progetto fino alla sua consegna finale.
- Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2250 dipendenti, tra cui 200 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
- Gruppo E Tech , grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori di impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, climatizzazione, freddo, sanitario, trattamento idrico, nonché la manutenzione di impianti. Missione
- La patente. Cosa offriamo:
Responsabilità principali
- Le tue responsabilità:
- Preparare, pianificare, organizzare, eseguire e controllare il lavoro, dall'inizio del progetto fino alla sua consegna finale.
- Lead, coach e motiva team di assemblaggio, assicurando una divisione ottimale dei compiti.
- Controllare la conformità del lavoro (illuminazione, ventilazione, segnalazione, cablaggio, apparecchiature di sicurezza, ecc.) secondo gli standard in vigore.
- Comunicare, documentare e segnalare le modifiche del progetto per i file di revisione.
- Fornisce connessioni, messa in servizio, test e archiviazione.
- Monitorare l'evoluzione dei costi del cantiere, analizzare i risultati con il tuo manager e gestire i voucher di gestione.
- Applicare rigorosamente le regole di sicurezza, gli standard QSE e le direttive sull'ambiente stradale e ferroviario.
Requisiti principali
- Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2250 dipendenti, tra cui 200 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
- Gruppo E Tech , grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori di impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, climatizzazione, freddo, sanitario, trattamento idrico, nonché la manutenzione di impianti. Missione
- In qualità di gestore di costruzioni, organizzi, supervisioni e monitori l'esecuzione quotidiana dei lavori su lavori stradali e ferroviari.
- Elettricista, elettricista, elettricista di rete o equivalente.
- Esperienza pratica confermata sui lavori stradali, sui tunnel o sulle infrastrutture ferroviarie: importante risorsa.
- Forte capacità tecniche, padronanza dei metodi di esecuzione e comprensione dei vincoli di campo.
- Sostenuta leadership, rigore, reattività e capacità di soddisfare le scadenze garantendo al tempo stesso qualità e sicurezza.
- Comunicazione chiara, senso di collaborazione inter-business e capacità di rappresentare l'entità nelle sessioni di costruzione.
- Persona attenta, organizzata, flessibile ed esemplare nell'applicazione di linee guida e valori interni.
- Un ambiente favorevole in evoluzione al bilanciamento della vita lavorativa.
Cosa offre l’azienda
- La patente. Cosa offriamo:
- sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale.
- Uno spirito forte di coesione e un team orgoglioso di collaborare: "Insieme, ci stiamo muovendo verso il successo
- Hai bisogno di maggiori informazioni?
- Contatta il Sig.
Contatti
- Nicolas Terrier, Work Driver, al numero +41 76 355 86 10.
- Interessante?
- Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post". Risorse umane Centro di reclutamento del Gruppo E Tech
- 026 352 61 60
Azienda e contesto
- Assicurarsi che le strutture siano correttamente completate in conformità con i piani, metodi definiti, regole di sicurezza e scadenze.
Dettagli ulteriori
- Gruppo E Tech , grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori di impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, climatizzazione, freddo, sanitario, trattamento idrico, nonché la manutenzione di impianti.
- Vantaggi sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale.
- Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post". Centro di reclutamento del Gruppo E Tech
Note e contenuto originale
- La patente.
- Cosa offriamo:
- Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post".
- Risorse umane
- Centro di reclutamento del Gruppo E Tech
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Groupe E per questa posizione?
Groupe E indica CHF 97'500 - 148'000 lordi annui per questo ruolo a Mont-sur-Rolle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Groupe E?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Groupe E durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Groupe E?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Groupe E su job.groupe-e.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
