Directeur.trice de site à 100 % — Senevita
- Località
- Neuchâtel
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 6 giorni fa
Descrizione completa
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi agli anziani e ha circa 4000 dipendenti. Ambulatorio e stazionario offre si fondono perfettamente. Mentre i siti Senevita sono sinonimo di rifugio autonomo e cura completa, Senevita Casa è il principale fornitore di servizi privati di assistenza e assistenza in tutta la Svizzera.
Per il nostro sito Senevita Casa a Neuchâtel, cerchiamo un gestore del sito al 100% il prima possibile. I tuoi compiti
- Gestione strategica e sviluppo del sito: contribuire alla definizione e attuazione della strategia, aumentare la clientela e rafforzare la presenza di Senevita Casa, identificare le opportunità
- Leader e performance economiche: monitoraggio e analisi degli indicatori economici, monitoraggio dei risultati e misure di attuazione per raggiungere gli obiettivi
- Gestione operativa e ottimizzazione dei processi: garantire il corretto funzionamento del sito, ottimizzare i processi interni e garantire il rispetto delle procedure aziendali, requisiti di qualità e standard
- Gestione amministrativa e finanziaria: supervisionare il monitoraggio delle prestazioni, garantire l'affidabilità dei dati richiesti per la fatturazione e il monitoraggio degli elementi salariali e finanziari
- Leadership e gestione delle risorse umane: guidare e mobilitare team, stabilire obiettivi, sviluppare competenze e garantire un'organizzazione efficiente e una chiara divisione delle responsabilità
- Qualità dei servizi e soddisfazione del cliente: garantire la qualità e la continuità dei servizi, supervisionare situazioni complesse e garantire la soddisfazione dei clienti e dei loro parenti
- Coordinamento interdisciplinare e collaborazione: garantire una collaborazione efficace tra la cura, la pianificazione e l'amministrazione, e garantire una comunicazione fluida tra team e diversi stakeholder
Il tuo profilo
Gestione e competenze personali
- Responsabilità: Capacità di assumere la responsabilità complessiva per le prestazioni economiche e operative del sito, analizzare i risultati e prendere le misure necessarie per raggiungere gli obiettivi fissati
- Leadership e management: capacità di federazione, mobilitare e sviluppare team, sostenere il cambiamento e costruire una cultura di responsabilità, collaborazione e impegno
- L'orientamento del cliente: capacità di conciliare qualità dei servizi, soddisfazione dei clienti e dei loro parenti, sviluppo di attività e controllo delle risorse, al fine di una crescita sostenibile
- Spirito imprenditoriale: una personalità visionaria, dinamica e pragmatica capace di individuare le opportunità, portare iniziative innovative e sviluppare partnership sostenibili
- Spirito di squadra e senso di servizio: facilità relazionale, capacità di lavorare in reti e di unire i diversi interlocutori intorno a progetti comuni
Formazione e esperienza lavorativa
- Formazione avanzata in business, business management o equivalente, completata da diversi anni di esperienza nel pilotaggio operativo e nella gestione del team
- Esperienza nello sviluppo aziendale, nell'esplorazione attiva e nell'edilizia di partnership, idealmente nel settore sanitario o dei servizi
- Un percorso di carriera nel settore della cura è un asset
- Buona conoscenza delle questioni mediche e operative relative alla cura della casa
Capacità linguistiche e informatiche
- Ottima padronanza del francese, sia orale che scritta; conoscenza del tedesco è un vantaggio
- Aisance con strumenti IT e soluzioni digitali
La nostra offerta
- Una missione ricca e stimolante, nel cuore di un ambiente umano, dinamico e significativo
- Una grande autonomia nell'esercizio delle vostre responsabilità, con il supporto di un team esperto
- Una macchina funzione e condizioni interessanti e vantaggi
- L'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo di Senevita Casa e di affrontare le sfide imprenditoriali
Pronto a rispondere alla sfida? La gestione di un sito Senevita Casa richiede forti capacità di gestione e gestione, un vero senso di sviluppo aziendale e un forte interesse a sostenere le persone anziane e una buona comprensione delle loro esigenze. Se volete mettere le vostre competenze al servizio di un'attività significativa, combinando prestazioni, qualità dei servizi e dimensione umana, saremo lieti di incontrarvi! Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione online. Hai delle domande? Non esitate a contattarci. Pronto a rispondere alla sfida? La gestione di un sito Senevita Casa richiede forti capacità di gestione e gestione, un vero senso di sviluppo aziendale e un forte interesse a sostenere le persone anziane e una buona comprensione delle loro esigenze. Se volete mettere le vostre competenze al servizio di un'attività significativa, combinando prestazioni, qualità dei servizi e dimensione umana, saremo lieti di incontrarvi! Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione online. Hai delle domande? Non esitate a contattarci.
Aufgaben
- Gestione strategica e sviluppo del sito: contribuire alla definizione e attuazione della strategia, aumentare la clientela e rafforzare la presenza di Senevita Casa, identificare le opportunità
- Coordinamento interdisciplinare e collaborazione: garantire una collaborazione efficace tra la cura, la pianificazione e l'amministrazione, e garantire una comunicazione fluida tra team e diversi stakeholder
Anforderungen
Gestione e competenze personali
- Aisance con strumenti IT e soluzioni digitali
Wir bieten
- Una missione ricca e stimolante, nel cuore di un ambiente umano, dinamico e significativo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Neuchâtel è CHF 116'000 - 162'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Senevita. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Neuchâtel?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
