Talent Attraction Expert (m/f/d) 80-100% — Schindler
CHF 69'500 - 106'000
Schindler · Ebikon (LU)
- Località
- Ebikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 201 giorni fa
SalarioCHF 69'500 - 106'000
Panoramica
Ubicazione: Ebikon, Lucerna, Svizzera ID lavoro: 82887 Noi Elevate... # Unisciti a Schindler e aiutaci ad elevare il nostro mondo: Usa le tue abilità per permettere alle megacities di crescere.
Con i nostri ascensori e scale mobili, teniamo il mondo urbano in movimento.
Dal 1874 Schindler è un Citymaker con orgogliosa reputazione per elevare non solo edifici, ma il benessere di tutti coloro che vivono e lavorano in loro.
- Ubicazione: Ebikon, Lucerna, Svizzera ID lavoro: 82887 Noi Elevate... # Unisciti a Schindler e aiutaci ad elevare il nostro mondo: Usa le tue abilità per permettere alle megacities di crescere.
- Con i nostri ascensori e scale mobili, teniamo il mondo urbano in movimento.
- Il tuo ruolo Si assumerà la responsabilità end-to-end per riempire posizioni complesse e business-critical. Le tue responsabilità
- La piena proprietà del ciclo di vita di reclutamento, dall'analisi delle esigenze e dall'aspirazione attraverso la selezione, l'intervista e l'assunzione
- Agendo come consulente strategico per i dirigenti, si forma attivamente moderni standard di reclutamento e garantire un equilibrio ottimale tra qualità, velocità e un'eccellente esperienza candidato.
- Applicazione professionale dei moderni metodi di selezione e valutazione (ad esempio, interviste strutturate, studi di casi, strumenti psicometrici) per valutare competenze, potenzialità e vestibilità culturale
Responsabilità principali
- Il tuo ruolo Si assumerà la responsabilità end-to-end per riempire posizioni complesse e business-critical. Le tue responsabilità
- La piena proprietà del ciclo di vita di reclutamento, dall'analisi delle esigenze e dall'aspirazione attraverso la selezione, l'intervista e l'assunzione
- Consulenza strategica per dirigenti e dirigenti di assunzione sulla pianificazione della forza lavoro, tendenze del mercato del lavoro e strategie di reclutamento efficaci
- Sourcing attivo così come lo sviluppo sostenibile e la manutenzione di pool di talenti attraverso canali pertinenti
- Competenze di consulenza pronunciate e una presenza professionale e credibile quando si lavora con dirigenti e candidati
Requisiti principali
- Agendo come consulente strategico per i dirigenti, si forma attivamente moderni standard di reclutamento e garantire un equilibrio ottimale tra qualità, velocità e un'eccellente esperienza candidato.
- Applicazione professionale dei moderni metodi di selezione e valutazione (ad esempio, interviste strutturate, studi di casi, strumenti psicometrici) per valutare competenze, potenzialità e vestibilità culturale
- Ottimizzazione continua dei processi di reclutamento, degli strumenti e degli standard in linea con gli sviluppi del mercato e le migliori pratiche
- Contributo attivo e parziale leadership di progetti interfunzionali nel reclutamento, digitalizzazione e miglioramento della qualità Il tuo profilo
- Formazione commerciale completata o qualificazione comparabile, idealmente con un focus sulle risorse umane
- Minimo 5-10 anni di esperienza professionale nel reclutamento in-house o un ruolo simile Talent Acquisizione
- Forte competenza nella valutazione dell'attitudine e fiducia nella valutazione della personalità, della competenza e dei profili potenziali
- Comando molto forte delle soluzioni ATS (ad esempio, SAP SuccessFactors) oltre a piattaforme di reclutamento e social media
- Piena fluenza in tedesco e inglese.
- Il francese è altamente desiderabile.
- Stile di lavoro indipendente, strutturato e orientato ai risultati
- Standard di alta qualità, un forte senso di proprietà e un autentico entusiasmo per lo sviluppo continuo di pratiche di reclutamento Perché Schindler?
Cosa offre l’azienda
- un ambiente di lavoro dinamico e previsionale che consente ai nostri dipendenti di innovare ed eccellere nei loro campi scelti.
- Unisciti a noi come Talent Attraction Expert (m/f/d) 80-100% Ti avvicini a reclutare con una mentalità strategica, agisci in modo mirato e orientato alla qualità, e a operare come partner affidabile per i leader senior?
- Se è così, questo ruolo offre un'opportunità per professionisti esperti di acquisizione di talento con ambizione e proprietà.
- una posizione in un settore orientato al futuro con una gamma di prodotti diversificata, nonché remunerazione attraente e legata alle prestazioni
- aziendali: Avrai l'opportunità di beneficiare di interessanti sconti per i dipendenti
- Diversità: Promuoviamo e adottiamo una cultura della diversità Puoi elevarci?
Azienda e contesto
- Essere parte di un'organizzazione altamente guidato dove alte prestazioni collega le persone ed è una parte vitale del raggiungimento di forti risultati aziendali.
Dettagli ulteriori
- Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e previsionale che consente ai nostri dipendenti di innovare ed eccellere nei loro campi scelti.
- Il tuo ruolo Si assumerà la responsabilità end-to-end per riempire posizioni complesse e business-critical. Le tue responsabilità
- Offriamo una posizione in un settore orientato al futuro con una gamma di prodotti diversificata, nonché remunerazione attraente e legata alle prestazioni
- Vantaggi aziendali: Avrai l'opportunità di beneficiare di interessanti sconti per i dipendenti
Note e contenuto originale
- Il tuo ruolo Si assumerà la responsabilità end-to-end per riempire posizioni complesse e business-critical.
- Le tue responsabilità
