Stv. Geschäftsführer:in A — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Coop Genossenschaft · Zollikon (ZH)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Zollikon
Contratto
temporary
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Stv. Managing Director:in A

Coop Cooperative — Zollikon, Zurigo, Svizzera

Responsabilità principali

  • Per voi come Stv.
  • Attività di gestione in una funzione paragonabile: Hai esperienza con questo.
  • Lei dà tutto – per l'azienda e i clienti.
  • Lei padroneggia perfettamente il tedesco: nella parola e nella scrittura.
  • Sei amichevole, orientato al team e ben curato.
  • Perks: 5 volte il numero di punti super nel supermercato
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Ore lavorative: 6 settimane
  • Formazione: sostegno all'istruzione esterna e formazione
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti

Requisiti principali

  • Managing Director, la migliore esperienza di shopping possibile significa: gestione ottimale in termini di disponibilità di vendita, presentazione di beni e promozione di vendite.
  • I dipendenti piombo, ma anche promuovere: Questa è la gestione moderna per voi.
  • Il fatto che i principi aziendali sono rispettati nel vostro dipartimento è una questione naturalmente per voi.
  • Anche per voi: conformità con le linee guida di qualità e POS come freschezza/qualità, igiene, regolazione della temperatura e date di scadenza.
  • Se la gestione è assente, si prende il controllo della gestione del punto vendita.
  • Formazione di base completa nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite?
  • Tutti e due.

Dettagli ulteriori

  • Managing Director:in A
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Ore lavorative: 6 settimane
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Scarafaggio Fabienne Tipo: A tempo pieno

Note e contenuto originale

  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
  • Ore lavorative: 6 settimane
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
  • La persona di contatto
  • Scarafaggio Fabienne
  • HR Marketing
  • Tipo: A tempo pieno
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zollikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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