Specialista Ufficio Tecnico — Centiel
CHF 49'500 - 75'000
Centiel · Cadro (Lugano) (TI)
- Località
- Lugano
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 19 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
I nostri sistemi UPS modulari e ad alta efficienza, sviluppati dai pionieri del primo UPS senza trasformatore, garantiscono massima affidabilità e disponibilità.
Oggi operiamo in oltre 50 paesi, con più di 80 partner e 8 filiali nel mondo.
- I nostri sistemi UPS modulari e ad alta efficienza, sviluppati dai pionieri del primo UPS senza trasformatore, garantiscono massima affidabilità e disponibilità.
- Oggi operiamo in oltre 50 paesi, con più di 80 partner e 8 filiali nel mondo.
- Chi stiamo cercando Per supportare la nostra crescita e rafforzare il team dell’ufficio tecnico, siamo alla ricerca di uno/a specialista ufficio tecnico con una solida base tecnica, precisione operativa e capacità di gestire in modo ordinato dati di prodotto, distinte base, codifiche, modifiche tecniche e informazioni a supporto dei processi aziendali.
- Il ruolo supporta il corretto flusso delle informazioni tecniche all’interno dell’azienda, garantendo qualità, coerenza e tracciabilità dei dati necessari ai processi produttivi, qualitativi, documentali e operativi. -- 1 of 4 -- Responsabilità principali
- Esperienza professionale in ufficio tecnico, produzione, qualità, industrializzazione o contesto tecnico-industriale
- Familiarità con prodotti tecnici complessi, componenti, codifiche, distinte base e sistemi gestionali
Responsabilità principali
- Chi stiamo cercando Per supportare la nostra crescita e rafforzare il team dell’ufficio tecnico, siamo alla ricerca di uno/a specialista ufficio tecnico con una solida base tecnica, precisione operativa e capacità di gestire in modo ordinato dati di prodotto, distinte base, codifiche, modifiche tecniche e informazioni a supporto dei processi aziendali.
- Il ruolo supporta il corretto flusso delle informazioni tecniche all’interno dell’azienda, garantendo qualità, coerenza e tracciabilità dei dati necessari ai processi produttivi, qualitativi, documentali e operativi. -- 1 of 4 -- Responsabilità principali
- Caricare e aggiornare le anagrafiche di prodotti, componenti e articoli nel sistema gestionale aziendale
- Gestire e mantenere aggiornate le distinte base dei prodotti e dei componenti Centiel
- Collaborare alla redazione, revisione e aggiornamento dei manuali tecnici legati ai prodotti Centiel
- Supportare la preparazione, distribuzione e tracciamento delle ODM, ordini di modifica relativi a prodotti, componenti o procedure
- Collaborare alla gestione dell’omologazione tecnica di nuovi componenti utilizzati nel processo produttivo
- Supportare le funzioni interne nella verifica della fattibilità tecnica dei progetti
- Mantenere ordinata, aggiornata e facilmente reperibile la documentazione tecnica di prodotto
- Collaborare con progettazione, produzione, qualità, acquisti e service per garantire coerenza e correttezza delle informazioni tecniche
Requisiti principali
- Esperienza professionale in ufficio tecnico, produzione, qualità, industrializzazione o contesto tecnico-industriale
- Familiarità con prodotti tecnici complessi, componenti, codifiche, distinte base e sistemi gestionali
- Buona capacità di lettura, gestione e aggiornamento di informazioni e documentazione tecnica
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Esperienza con sistemi ERP, MRP o gestionali aziendali considerata un vantaggio
- Conoscenza di UPS, elettronica di potenza o infrastrutture critiche considerata un plus
- Buona conoscenza dell’italiano; la conoscenza dell’inglese tecnico costituisce un vantaggio
- Precisione e metodo nella gestione dei dati tecnici Competenze e attitudini Precisione e attenzione al dettaglio
- Spirito di squadra e orientamento al risultato -- 2 of 4 -- Valori aziendali e competenze comportamentali In Centiel, i nostri valori guidano sia le decisioni strategiche sia il comportamento quotidiano.
- Salario competitivo in base al profilo e all’esperienza -- 3 of 4 -- Cosa offriamo Ambiente tecnico, dinamico e in crescita
- Inserimento in un team tecnico con prodotti complessi e internazionali
Processo di candidatura
- Supporto al benessere e al work-life balance Come candidarsi Se ti riconosci nel profilo descritto e vuoi entrare a far parte del nostro team, invia la tua candidatura indicando “Specialista ufficio tecnico” nell’oggetto, includendo CV e certificati rilevanti all’indirizzo:
Contatti
- La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e riporterà al responsabile ufficio tecnico, collaborando con progettazione, produzione, qualità, acquisti, service e altre funzioni interne. Luogo di lavoro: Cadro (Lugano), Svizzera
- Riporto: responsabile ufficio tecnico Scopo del ruolo La persona selezionata contribuirà alla gestione, all’aggiornamento e all’ottimizzazione degli aspetti tecnici legati ai prodotti, ai componenti e agli articoli gestiti da Centiel.
- Supportare il responsabile ufficio tecnico nella gestione delle ODM e delle modifiche tecniche
Azienda e contesto
- Job posting Specialista ufficio Tecnico Chi siamo Centiel SA è una società svizzera di tecnologia che progetta, produce e fornisce soluzioni leader nel settore della protezione dell’alimentazione per infrastrutture critiche.
- Definiscono chi siamo e il modo in cui operiamo, influenzando la collaborazione interna, il servizio ai clienti e il nostro approccio all’innovazione. Per questo ruolo sono fondamentali:
- Metodo e organizzazione nella gestione delle attività assegnate
- Affidabilità nella gestione di dati e informazioni tecniche
- Capacità di collaborare con funzioni diverse
- Approccio pratico e orientato alla soluzione Buona comunicazione interna
- Proattività nel segnalare criticità e proporre miglioramenti
- Interesse per il prodotto e per il contesto tecnico-industriale
Dettagli ulteriori
- La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e riporterà al responsabile ufficio tecnico, collaborando con progettazione, produzione, qualità, acquisti, service e altre funzioni interne. Luogo di lavoro: Cadro (Lugano), Svizzera
- Precisione e metodo nella gestione dei dati tecnici Competenze e attitudini Precisione e attenzione al dettaglio
- Approccio pratico e orientato alla soluzione Buona comunicazione interna
- Definiscono chi siamo e il modo in cui operiamo, influenzando la collaborazione interna, il servizio ai clienti e il nostro approccio all’innovazione. Per questo ruolo sono fondamentali:
- Ogni collaboratore Centiel è chiamato a incarnare questi valori attraverso un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi, una collaborazione trasparente e costruttiva e una costante volontà di apprendere, migliorarsi e contribuire in modo positivo alla cultura e all’identità aziendale. Risultati attesi nei primi 6–12 mesi
- Contribuire al miglioramento dell’ordine, della tracciabilità e della qualità delle informazioni tecniche Dettagli contrattuali Contratto a tempo indeterminato, 100% Inizio: da definire
- Salario competitivo in base al profilo e all’esperienza -- 3 of 4 -- Cosa offriamo Ambiente tecnico, dinamico e in crescita
- Formazione continua e possibilità di crescita Parcheggio, docce e spogliatoi
Note e contenuto originale
- La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e riporterà al responsabile ufficio tecnico, collaborando con progettazione, produzione, qualità, acquisti, service e altre funzioni interne.
- Luogo di lavoro: Cadro (Lugano), Svizzera
- Precisione e metodo nella gestione dei dati tecnici Competenze e attitudini
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Approccio pratico e orientato alla soluzione
- Buona comunicazione interna
- Definiscono chi siamo e il modo in cui operiamo, influenzando la collaborazione interna, il servizio ai clienti e il nostro approccio all’innovazione.
- Per questo ruolo sono fondamentali:
- Ogni collaboratore Centiel è chiamato a incarnare questi valori attraverso un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi, una collaborazione trasparente e costruttiva e una costante volontà di apprendere, migliorarsi e contribuire in modo positivo alla cultura e all’identità aziendale.
- Risultati attesi nei primi 6–12 mesi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Centiel per questa posizione?
Centiel indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Centiel?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Centiel durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Centiel?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Centiel su centiel.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
