Ingegnere senior del Digital Workplace (m/f/d), 80–100 % — Concordia
- Località
- Luzern
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 20 giorni fa
Descrizione completa
Diversità sul lavoro: 100 % in salute Tribschenstrasse 4, 6005 Lucerna La seniority per noi non significa un determinato numero di anni di esperienza professionale. È piuttosto decisivo che tu abbia già maturato esperienze diversificate nel tuo settore, sappia riconoscere i nessi e utilizzi efficacemente queste conoscenze. Cerchiamo una persona che, con curiosità e spirito d'iniziativa, si addentri in tematiche nuove e complesse, includa diverse prospettive nelle decisioni e sviluppi da ciò soluzioni sostenibili con valore aggiunto per CONCORDIA.
Cosa ti aspetta
- Sei corresponsabile dello sviluppo dei servizi, dell'engineering e della gestione del Digital Workplace e, con il tuo impegno, crei valore aggiunto per la nostra azienda.
- Identifichi il potenziale di automazione e proponi autonomamente soluzioni ottimali per semplificare i nostri processi operativi.
- Grazie a te, le tecnologie e gli approcci moderni diventano nella nostra azienda un vero fattore abilitante per il business.
- Ti assumi la responsabilità, affronti temi impegnativi e li porti avanti insieme agli altri. Riesci a entusiasmare le persone per le idee, a condividere le conoscenze e a coinvolgere chi ti circonda nel percorso.
Cosa porti con te
- Possiedi un diploma di scuola universitaria professionale in informatica o un'esperienza equivalente.
- Disponi di una vasta esperienza nella progettazione e nella gestione di tecnologie Workplace classiche e moderne (in particolare servizi M365, gestione delle policy e dei profili, gestione di client e applicazioni, Azure Virtual Desktop).
- Vanti una solida esperienza nello scripting in Powershell.
- Idealmente, hai già maturato una prima esperienza con Git, le pipeline CI/CD e la scrittura di moduli Powershell oppure hai un forte interesse a svilupparti ulteriormente in questi ambiti.
- Segui da vicino l'evoluzione dei servizi Microsoft e provi subito le nuove funzionalità.
- Sei una persona comunicativa, orientata al lavoro di squadra e all'azione.
- Padroneggi molto bene il tedesco, sia oralmente sia per iscritto, e sai leggere senza problemi documentazione in inglese.
La tua sede di lavoro
Perché CONCORDIA In qualità di esperta nel settore della salute, CONCORDIA si impegna a creare un ambiente di lavoro in cui il personale si senta a proprio agio e possa realizzarsi. È caratterizzato da mansioni diversificate, team eterogenei e un'atmosfera familiare. Inoltre, motiviamo il nostro personale a svilupparsi ulteriormente e a progredire. Le persone che amano il proprio lavoro e desiderano progredire professionalmente trovano da noi ciò che cercano: posti di lavoro sani al 100 %. Perché CONCORDIA
I tuoi vantaggi Orario di lavoro Hai una settimana lavorativa di 41 ore e puoi lavorare a tempo parziale o con orari flessibili. Per determinate attività puoi lavorare regolarmente da casa. A misura di famiglia Pieno stipendio per 14 settimane di maternità. Contributi supplementari per gli assegni per figli e per la formazione. Copertura fino al 90 % dei costi per la custodia extrafamiliare dei tuoi figli. Formazione e perfezionamento CONCORDIA sostiene la formazione continua interna ed esterna. Ti accompagniamo individualmente nella pianificazione della tua carriera. Cassa pensioni Ti offriamo una cassa pensioni estremamente interessante e sicura, con contributi del datore di lavoro superiori alla media e prestazioni generose. Partecipazione al premio dell'assicurazione malattia Tu e la tua famiglia beneficiate di premi ridotti dell'assicurazione malattia. Apprezzamento Nella famiglia CONCORDIA vivi apprezzamento e spirito di squadra. Premiata dai collaboratori Già nel 2016 e nel 2018 CONCORDIA si è distinta allo Swiss Arbeitgeber Award con risultati eccellenti. Nel 2020 ci siamo aggiudicati addirittura il primo posto nella categoria delle grandi aziende con più di 1000 collaboratori e nel 2022 siamo stati premiati con il secondo posto. Anche nel 2025 possiamo a buon diritto affermare di essere tra i migliori datori di lavoro della Svizzera.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Concordia per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Luzern è CHF 114'500 - 195'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Concordia. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Concordia?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Concordia durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Lucerna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Concordia?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Concordia su jobs.concordia.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
