Sachbearbeiter Risorse Umane Administration (m/w/d) 80-100% — Lidl Svizzera
- Località
- Weinfelden
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 21 giorni fa
Panoramica
Stai cercando una nuova sfida?
Un lavoro in cui si può lavorare la vostra strada in tutte le aree dell'amministrazione HR?
Allora siete esattamente al Lidl Svizzera! Presso la nostra
- Stai cercando una nuova sfida?
- Un lavoro in cui si può lavorare la vostra strada in tutte le aree dell'amministrazione HR?
- sede a Weinfelden, ci si può aspettare un team motivato, attività emozionanti e opportunità di carriera versatili nell'ambiente dinamico del retail. I tuoi compiti A Lidl Svizzera, c'è spazio per l'ambizione e l'innovazione.
- Diversi anni di esperienza nell'amministrazione HR
- Buona conoscenza SAP HR e conoscenza di Google Workspace Lavoro indipendente e responsabile
- Partecipa attivamente.
Responsabilità principali
- sede a Weinfelden, ci si può aspettare un team motivato, attività emozionanti e opportunità di carriera versatili nell'ambiente dinamico del retail. I tuoi compiti A Lidl Svizzera, c'è spazio per l'ambizione e l'innovazione.
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nell'amministrazione HR
- Buona conoscenza SAP HR e conoscenza di Google Workspace Lavoro indipendente e responsabile
- Talenti organizzativi, assertività e resilienza
- Ottima conoscenza del tedesco, a prova di conversazione in francese o italiano
- Mantenere il file personale elettronico Il tuo profilo Formazione commerciale di base
Cosa offre l’azienda
- Partecipa attivamente.
- Crescere ogni giorno a livello professionale e personale.
- Vi prepariamo per i vostri vari e interessanti compiti con una formazione intensiva.
- Inoltre, vi offriamo la sicurezza di un lavoro permanente, una grande squadra, i vantaggi del Lidl GAV, un'eccellente fornitura professionale e altri benefici interessanti.
- Cogliete l'opportunità e applicate online ora!
Contatti
- Prima persona di contatto per i nostri dipendenti, supervisori e autorità tramite strumento di ticketing o e-mail e hotline dipendente per tutte le questioni HR
- Cooperazione nell'amministrazione del personale generale (contratti, voci e uscite, mutazioni)
- Preparazione dei certificati di occupazione e di occupazione intermedia
- Manutenzione e trattamento di certificati e assenze mediche in arrivo in SAP
- Cooperazione nel settore della gestione del tempo (ad es. congedo non retribuito, assegni)
- Garantire l'accuratezza e la manutenzione dei dati master del personale e dei dati rilevanti per la fatturazione
- Diversi anni di esperienza nell'assistenza clienti tramite strumento di ticketing o e-mail e telefono
Dettagli ulteriori
- Introduzione Stai cercando una nuova sfida?
- Allora siete esattamente al Lidl Svizzera!
- sede a Weinfelden, ci si può aspettare un team motivato, attività emozionanti e opportunità di carriera versatili nell'ambiente dinamico del retail.
- Mantenere il file personale elettronico Il tuo profilo Formazione commerciale di base
- Buona conoscenza SAP HR e conoscenza di Google Workspace Lavoro indipendente e responsabile
- Offriamo A Lidl Svizzera, c'è spazio per l'ambizione e l'innovazione.
Note e contenuto originale
- Presso la nostra
- I tuoi compiti
- Mantenere il file personale elettronico Il tuo profilo
- Formazione commerciale di base
- Buona conoscenza SAP HR e conoscenza di Google Workspace
- Lavoro indipendente e responsabile
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lidl Svizzera per questa posizione?
Lidl Svizzera indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Weinfelden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lidl Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lidl Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lidl Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lidl Svizzera su team.lidl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
