Direttore Distrettuale Deco, incluso il Vice Direttore — JUMBO

NuovoCHF 96'000 - 146'000
JUMBO · Schenkon (LU)
Categoria: Commerciale Contratto: permanent Salario: CHF 96'000 - 146'000
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Località
Schenkon
Contratto
permanent
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 96'000 - 146'000

Panoramica

Compiti

  • Quando si guida il rayon, si ha una chiara attenzione: le esigenze dei vostri clienti.• Ogni giorno sei competente e motivato per i nostri clienti esigenti.• Hai sempre le metriche di leadership sotto controllo e se ci sono ancora problemi, reagisci di conseguenza.• Il fatto che il punto vendita ti fa desiderare di fare acquisti e gli scaffali sono sempre pieni, te ne occupi ogni giorno.• Lei è il vice della direzione in assenza.

Requisiti

  • Formazione completa delle vendite?

Allora siete pronti per questo lavoro.• Mostraci nel tuo dossier che hai leadership e esperienza nel settore.• Sei sempre di buon umore e ti presenti nelle vendite esattamente come sei.• Tempi di consegna?

Sei molto flessibile.• Lei padroneggia molto bene il tedesco – verbalmente e per iscritto.

Offriamo

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka-Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.

Anni di età• Ore lavorative: 5 settimane di vacanze• Ulteriore istruzione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo• Sostenibilità:• Comunicazione:• Salute: Aggiornamento Fitness: Fr.

Responsabilità principali

  • Quando si guida il rayon, si ha una chiara attenzione: le esigenze dei vostri clienti.• Ogni giorno sei competente e motivato per i nostri clienti esigenti.• Hai sempre le metriche di leadership sotto controllo e se ci sono ancora problemi, reagisci di conseguenza.• Il fatto che il punto vendita ti fa desiderare di fare acquisti e gli scaffali sono sempre pieni, te ne occupi ogni giorno.• Lei è il vice della direzione in assenza.

Requisiti principali

  • Formazione completa delle vendite?
  • Allora siete pronti per questo lavoro.• Mostraci nel tuo dossier che hai leadership e esperienza nel settore.• Sei sempre di buon umore e ti presenti nelle vendite esattamente come sei.• Tempi di consegna?
  • Sei molto flessibile.• Lei padroneggia molto bene il tedesco – verbalmente e per iscritto.
  • Abgeschlossene Verkaufsausbildung?
  • Dann bist du bereit für diesen Job.• Zeig uns in deinem Dossier, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast.• Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist.• Einsatzzeiten?
  • Da bist du sehr flexibel.• Deutsch beherrschst du sehr gut – mündlich und schriftlich.

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka-Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
  • Anni di età• Ore lavorative: 5 settimane di vacanze• Ulteriore istruzione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo• Sostenibilità:• Comunicazione:• Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. Sconto su abbonamento annuale

Dettagli ulteriori

  • Anni di età• Ore lavorative: 5 settimane di vacanze• Ulteriore istruzione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo• Sostenibilità:• Comunicazione:• Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. Sconto su abbonamento annuale

Note e contenuto originale

  • Anni di età• Ore lavorative: 5 settimane di vacanze• Ulteriore istruzione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo• Sostenibilità:• Comunicazione:• Salute: Aggiornamento Fitness: Fr.
  • Sconto su abbonamento annuale
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