Processi specializzati — Genossenschaft Migros Luzern

NuovoCHF 69'500 - 106'000
Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Località
Dierikon
Contratto
full-time
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 69'500 - 106'000

Panoramica

Sei entusiasta di cibo, sistemi ERP e l'interazione tra materiale, merci e flusso di informazioni?

Responsabilità principali

  • In qualità di specialista in Process Development & SCM nel settore della lavorazione della carne, garantisci il funzionamento stabile ed efficiente del nostro sistema produttivo e contribuisci attivamente all'ulteriore sviluppo dei nostri processi produttivi.
  • Garantisci il funzionamento stabile del sistema di sistema di sistema CSB e l'interfaccia alle applicazioni adiacenti come SAP, EPCIS ecc.
  • Analizzerai CSB, sistemi e interfacce e svilupperai soluzioni sostenibili
  • Monitorare stati di sistema, flussi di dati e flussi di processo e garantire elevata disponibilità e qualità dei dati del sistema
  • L'utente funge da interfaccia centrale all'interno della produzione, della logistica, dell'IT e dei partner esterni e dei fornitori di servizi
  • Sostieni l'ulteriore sviluppo della CSB e contribuisci al tuo know-how per progetti, test e messa in servizio
  • Riconosce il potenziale di ottimizzazione nei processi e nei sistemi e guida attivamente la loro implementazione
  • Si svolgerà un ruolo chiave nell'ulteriore sviluppo della divisione Technology & Processes.

Requisiti principali

  • Esperienza professionale: nel campo della gestione dei processi, dell'industria alimentare o dell'IT
  • Completato l'istruzione di base o successiva: o studi in tecnologia alimentare, gestione della supply chain, informatica o una qualifica comparabile
  • Conoscenza approfondita nello sviluppo dei sistemi ERP, concentrati sulla risoluzione dei problemi, la biglietteria e il supporto del business quotidiano in seconda fila, idealmente anche in collaborazione con SAP
  • Buona comprensione dei processi, processi industriali e connessioni di sistema
  • Comprensione di base o interesse a contatto con gli alimenti animali
  • Godetevi l'analisi di domande complesse e un metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione
  • Capacità di comunicazione e coordinamento nel trattare con diversi stakeholder
  • Metodo di lavoro autonomo, affidabile e di qualità
  • L'interesse per gli sviluppi tecnologici e la prontezza per lo sviluppo professionale e personale continuo tedesco (molto buona conoscenza) Cosa di friamo

Cosa offre l’azienda

  • Lavoro sano: Benefici dalla nostra gestione sanitaria aziendale e benefici assicurativi attraenti
  • Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl. Famiglia e amici
  • Fondo pensione occupazionale: Migros Pension Fund offre attraenti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
  • Punti Cumulus: Raccogli punti Cumulus aggiuntivi nella sezione Food e Non Food
  • Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max.
  • CHF 1000.– (a pagamento al 100%)
  • Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona del tempo libero e della cultura
  • Offerte di sport e fitness: con noi si ottengono abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park Parcheggio aziendale: Presso la
  • sede di Dierikon potrete usufruire di un parcheggio gratuito direttamente in loco
  • Design e sala decisionale: Hai l'opportunità di organizzare il tuo lavoro in modo indipendente e prendere decisioni importanti

Contatti

  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
  • Applicazione & Contatto Franziska Rohrer HR Consulente
  • Processo di reclutamento Selezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
  • La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
  • Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.

Azienda e contesto

  • Formare attivamente processi, sistemi e strutture e quindi dare un contributo diretto all'ulteriore sviluppo dell'azienda.
  • Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti

Dettagli ulteriori

  • L'interesse per gli sviluppi tecnologici e la prontezza per lo sviluppo professionale e personale continuo tedesco (molto buona conoscenza)
  • Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl.
  • Offerte di sport e fitness: con noi si ottengono abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park Parcheggio aziendale: Presso la
  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Note e contenuto originale

  • L'interesse per gli sviluppi tecnologici e la prontezza per lo sviluppo professionale e personale continuo
  • tedesco (molto buona conoscenza)
  • Cosa di friamo
  • Famiglia e amici
  • Offerte di sport e fitness: con noi si ottengono abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park
  • Parcheggio aziendale: Presso la
  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
  • Durata del feedback: fino a una settimana
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Genossenschaft Migros Luzern per questa posizione?

Genossenschaft Migros Luzern indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Dierikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Luzern?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Luzern?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Luzern su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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