Manager Fitness Club (f/m/d) — ACTIV FITNESS
- Località
- Kriens
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 49 giorni fa
Panoramica
Conosci il settore del fitness da molti anni e desideri lasciare il segno come manager?
- Conosci il settore del fitness da molti anni e desideri lasciare il segno come manager?
- Assisti e accompagni i nostri clienti durante l'intero percorso di allenamento, crei schede di allenamento e li motivi come eccellente fornitore di servizi
- Acquisisci attivamente futuri clienti, redigi contratti, organizzi la pianificazione dei turni del personale e sei responsabile di varie altre attività amministrative
- Ti sta a cuore un'eccellente esperienza per il cliente?
- Allora sei nel posto giusto!
- Offerte per i dipendenti: Sconti vari su vacanze e assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, Axa Assicurazioni fino al 15%, ecc.)
Responsabilità principali
- Assisti e accompagni i nostri clienti durante l'intero percorso di allenamento, crei schede di allenamento e li motivi come eccellente fornitore di servizi
- Acquisisci attivamente futuri clienti, redigi contratti, organizzi la pianificazione dei turni del personale e sei responsabile di varie altre attività amministrative
Requisiti principali
- Ti sta a cuore un'eccellente esperienza per il cliente?
- Allora sei nel posto giusto!
- Diversi anni di esperienza di leadership in una posizione simile
- Formazione di base o continua completata: Istruttore di fitness (diploma federale o equivalente) con certificato BLS/AED valido
- Ottima conoscenza del settore, ottima rete di contatti e forte orientamento alle vendite
- Comprensione del servizio superiore alla media e personalità vincente
- Flessibile e disponibile a lavorare la sera, nei fine settimana e nei giorni festivi Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
- Luogo di lavoro centrale: I nostri studi si trovano in posizioni centrali e ben collegate
- Abbonamento cellulare: Abbonamento flat nazionale a partire da CHF 10.– / mese (Swisscom / digitec connect)
- Banca Migros: Conto privato e di investimento gratuito con tassi d'interesse preferenziali
- Se possibile, ci sarà poi il tempo di conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione informale.
- Tempo di risposta: fino a tre settimane Offerta e redazione del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti principali del contratto vengono verificati nuovamente.
Cosa offre l’azienda
- Offerte per i dipendenti: Sconti vari su vacanze e assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, Axa Assicurazioni fino al 15%, ecc.)
- Cultura del "tu": Sosteniamo una collaborazione rispettosa e alla pari
Processo di candidatura
- e contatto Susanne Hug HR Business Partner
Contatti
- Sei una personalità di leadership responsabile e motivante?
- Tempo di risposta: fino a tre settimane Colloquio tecnico In un colloquio tecnico, il responsabile e/o un altro specialista ed eventualmente il team verificheranno le competenze specifiche rilevanti per lo svolgimento del lavoro.
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Esaminiamo costantemente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo al responsabile per la valutazione.
- La decisione di procedere o meno nel processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Sei responsabile del budget, degli obiettivi e della garanzia della qualità, lavorando a stretto contatto con i superiori
Azienda e contesto
- Leale e modello di comportamento per i collaboratori e i clienti
- Sei responsabile della garanzia dei processi operativi e del personale, nonché della guida e dello sviluppo dei tuoi collaboratori e apprendisti
- Assicuri la pulizia e l'igiene all'interno dello studio
- Attui la strategia aziendale e rappresenti l'azienda sia all'interno che all'esterno
Dettagli ulteriori
- Flessibile e disponibile a lavorare la sera, nei fine settimana e nei giorni festivi Tedesco (ottima conoscenza)
- Candidatura e contatto Susanne Hug HR Business Partner
- Previo accordo, viene avviata la redazione del contratto, che viene inviato per posta. Tempo di risposta: fino a tre settimane
Note e contenuto originale
- Flessibile e disponibile a lavorare la sera, nei fine settimana e nei giorni festivi
- Tedesco (ottima conoscenza)
- Cosa offriamo
- Previo accordo, viene avviata la redazione del contratto, che viene inviato per posta.
- Tempo di risposta: fino a tre settimane
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ACTIV FITNESS per questa posizione?
ACTIV FITNESS indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a Kriens. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ACTIV FITNESS?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ACTIV FITNESS durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso ACTIV FITNESS?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ACTIV FITNESS su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
