Leader di squadra nella merce in entrata intralogistica — Genossenschaft Migros Luzern
- Località
- Dierikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Si prende il controllo della leadership di un team ai frutti/vegetable in arrivo e assicurarsi che le nostre merci siano elaborate in modo efficiente, sicuro e di alta qualità.
Insieme al vostro team, garantite un processo regolare e contribuite attivamente all'ulteriore sviluppo dei nostri processi.
- Si prende il controllo della leadership di un team ai frutti/vegetable in arrivo e assicurarsi che le nostre merci siano elaborate in modo efficiente, sicuro e di alta qualità.
- Insieme al vostro team, garantite un processo regolare e contribuite attivamente all'ulteriore sviluppo dei nostri processi.
- Leadership, supporto e sviluppo dei dipendenti nel team
- Pianificazione e gestione del personale e delle risorse Assicurare operazioni quotidiane fluide
- Diversi anni di esperienza professionale: in logistica, ricevimento di beni o gestione del magazzino
- Apprendistato professionale completo (EFZ): specialista di vendita al dettaglio EZF, specialista di logistica EFZ o formazione comparabile
Responsabilità principali
- Leadership, supporto e sviluppo dei dipendenti nel team
- Pianificazione e gestione del personale e delle risorse Assicurare operazioni quotidiane fluide
- Partecipazione attiva al business quotidiano e supporto del team in questioni tecniche
- Responsabilità per la conformità a processi, standard di qualità e applicazioni di sistema
- Identificazione e gestione di deviazioni, interruzioni e rischi
- Partecipazione a miglioramenti, modifiche e progetti
- Garantire il rispetto dei requisiti di sicurezza, qualità e conformità
- Alta responsabilità personale così come un metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale: in logistica, ricevimento di beni o gestione del magazzino
- Apprendistato professionale completo (EFZ): specialista di vendita al dettaglio EZF, specialista di logistica EFZ o formazione comparabile
- Esperienza iniziale di gestione o esperienza in una funzione di gestione professionale
- Promuovere i dipendenti e raggiungere gli obiettivi insieme
- Buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura
- Interessi in attrezzature tecniche e sistemi informatici
- Prontezza per le operazioni a turni e nei fine settimana tedesco (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo
Cosa offre l’azienda
- Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl. Famiglia e amici
- Fondo pensionistico professionale: Migros Pension Fund offre interessanti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
- Punti Cumulus: Raccogliete ulteriori punti Cumulus nella zona di Cibo e Non Cibo
- Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max.
- CHF 1000.– (a pagamento al 100%)
- Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura
- Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park Parcheggio aziendale: Presso la
- sede di Dierikon potrete usufruire di un parcheggio gratuito direttamente in loco
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
- Applicazione & Contatto Franziska Rohrer HR Consultant
- Processo di reclutamento Selezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
- Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita.
Azienda e contesto
- Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti e priorità degli ordini di lavoro giornalieri
- Condurre riunioni di squadra e garantire un buon flusso di informazioni
Dettagli ulteriori
- Pianificazione e gestione del personale e delle risorse Assicurare operazioni quotidiane fluide
- Organizzazione e priorità degli ordini di lavoro giornalieri
- Prontezza per le operazioni a turni e nei fine settimana tedesco (molto buona conoscenza)
- Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl.
- Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park Parcheggio aziendale: Presso la
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
Note e contenuto originale
- Pianificazione e gestione del personale e delle risorse
- Assicurare operazioni quotidiane fluide
- Prontezza per le operazioni a turni e nei fine settimana
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
- Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
- Famiglia e amici
- Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park
- Parcheggio aziendale: Presso la
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Luzern per questa posizione?
Genossenschaft Migros Luzern indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Dierikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Luzern?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Luzern?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Luzern su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
