Lagerfacharbeiter*in Wareneingang Früchte & Gemüse — Genossenschaft Migros Luzern
- Località
- Dierikon
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 22 giorni fa
Descrizione completa
In qualità di specialista del magazzino, si garantisce l'accettazione professionale, il controllo e lo stoccaggio delle merci in arrivo. Con la vostra consapevolezza di qualità, controllate frutta, verdura e piante, prenotate beni in modo sicuro in SAP e lavorate a stretto contatto con i dipartimenti vicini – in modo affidabile, strutturato e flessibile nelle operazioni a turni.
Luogo di lavoro Cooperativa Migros Lucerne, sede legale Dierikon, Industriestrasse 2, 6036 Dierikon
Informazioni importanti
Lavori in un'operazione a 2 turni da domenica a venerdì.
Mansioni
- Accettazione, controllo e entrata in stoccaggio dei beni in entrata
- Controllo qualità frutta, verdura e piante
- Prenotazione di merci in SAP
- Comunicazione con i dipartimenti vicini
- Supporto scarico camion e stoccaggio
Requisiti
- Esperienza professionale: nella ricevuta di merci, nella logistica o nell'industria alimentare. Esperienza ideale nel settore fresco, soprattutto frutta e verdura
- Formazione iniziale o successiva completata: nella logistica o nell'industria alimentare
- Un forte senso di qualità e responsabilità
- Metodo di lavoro indipendente, affidabile e strutturato
- Alta resistenza, flessibilità e talento organizzativo
- Prontezza per il lavoro a turni tra 05.00 e 23.30, nonché per le assegnazioni del fine settimana
- Prova di carrello elevatore
- Capacità SAP
- tedesco (molto buona conoscenza)
Cosa di Friamo
- Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
- Lavoro sano: Benefit dalla nostra gestione della salute aziendale e benefici assicurativi attraenti
- Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl. Famiglia e amici
- Fondo pensione occupazionale: Migros Pension Fund offre attraenti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
- Punti Cumulus: Raccogli punti Cumulus aggiuntivi nella sezione Food e Non Food
- Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max. CHF 1000.– (a pagamento al 100%)
- Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura
- Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park
Contatto
Applicazione e contatto Franziska Rohrer Consulente HR
Processo di reclutamento
- Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Conoscere la squadra: Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando si decide per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
- Discussione finale prima dell'emissione del contratto: Prima dell'emissione del contratto, abbiamo una discussione finale per chiarire le questioni aperte di entrambe le parti e per regolare i dettagli contrattuali. Se tutti i punti sono chiariti, l'offerta scritta segue. Durata del feedback: fino a una settimana
- Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
Grado di occupazione: 80-100 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Luzern per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Dierikon è CHF 69'500 - 106'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Genossenschaft Migros Luzern. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Luzern?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Lucerna dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Luzern?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Luzern su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
