IT Business Relationship Manager — Deloitte
- Località
- Zurich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Il nostro team IT ti sta cercando!
Il Business Relationship Manager (BRM) svolge un ruolo chiave nel collaborare con le linee di business per garantire che la strategia IT si allinei con la strategia aziendale e i servizi IT consentano ai servizi aziendali.
Ti unirai a un team già consolidato e in crescita che ha fatto grandi passi nel colmare il divario tra il business e l'IT.
- Il nostro team IT ti sta cercando!
- Il Business Relationship Manager (BRM) svolge un ruolo chiave nel collaborare con le linee di business per garantire che la strategia IT si allinei con la strategia aziendale e i servizi IT consentano ai servizi aziendali.
- Costruirete e manterrete relazioni a tutti i livelli con particolare attenzione ai Partner, assumendo la responsabilità di possedere il rapporto strategico con la vostra linea di business assegnata.
- All'interno di IT, si prevede di forgiare stretti rapporti con i principali stakeholder IT (gestione dei servizi, proprietari di servizi, consegna dei cambiamenti e leadership IT).
- Livello di laurea o qualificato per esperienza, ITIL e la qualificazione alla gestione del progetto.
- Capacità di guadagnare credibilità e fiducia con gli stakeholder e i team IT allo stesso modo.
Responsabilità principali
- Costruirete e manterrete relazioni a tutti i livelli con particolare attenzione ai Partner, assumendo la responsabilità di possedere il rapporto strategico con la vostra linea di business assegnata.
- All'interno di IT, si prevede di forgiare stretti rapporti con i principali stakeholder IT (gestione dei servizi, proprietari di servizi, consegna dei cambiamenti e leadership IT).
- Attraverso queste relazioni si prevede di ottenere una comprensione di come i servizi IT sono gestiti e mantenuti. Come si può fare un impatto
- Essere pienamente consapevole e confortevole con la linea assegnata di strategia aziendale.
- Stabilire e gestire le principali relazioni degli stakeholder e gestire le aspettative.
- Contribuisci allo sviluppo continuo del team BRM.
- Lavora con i proprietari di servizi e la gestione dei servizi per modellare il nostro portafoglio di servizi e il ciclo di vita di servizio. Chi stiamo cercando
- Deve essere confortevole multitasking con la capacità di lavorare su e priorità diverse attività in una volta.
- Deve essere diplomatico e persuasivo con la capacità di gestire conversazioni difficili e gestire con fiducia gli stakeholder senior.
Requisiti principali
- Livello di laurea o qualificato per esperienza, ITIL e la qualificazione alla gestione del progetto.
- Capacità di guadagnare credibilità e fiducia con gli stakeholder e i team IT allo stesso modo.
- Capacità di comunicare efficacemente a tutti i livelli del business, e con persone sia tecniche che non tecniche.
- Passione per la tecnologia e l'esperienza di lavorare con(in) un reparto IT.
- Forte comprensione del servizio IT, dei livelli di servizio e dei processi di gestione del livello di servizio.
- Carriere a Deloitte.
- Scegli il tuo impatto.
- A Deloitte, le tue idee creano impatto e scatenano un cambiamento significativo per i nostri clienti, persone e società.
- La vostra esperienza unica, il background e la prospettiva ci aiutano a trovare nuovi modi nelle sfide più complesse in modo da poter illuminare i futuri di coloro che il nostro lavoro colpisce. A Deloitte, puoi costruire una carriera che ti ispira e ti stimola. A Deloitte, puoi scegliere il tuo impatto.
- In Svizzera, forniamo servizi specifici per il settore nei settori Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, and Technology & Transformation.
- Con quasi 3.000 dipendenti in sei sedi, serviamo aziende e organizzazioni di tutte le dimensioni in tutti i settori del settore.
Cosa offre l’azienda
- Identificare potenziali opportunità di miglioramento del servizio e lavorare in modo proattivo con i team Business e ITS per agire.
- Guida l'analisi aziendale come parte di idea e gestione della domanda.
- Coach business guidato progetti IT in termini di governance e gate di consegna (metodo di caduta)
- lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto in cui si può essere il vostro migliore sé e dove non smetterete mai di crescere.
- Potrai beneficiare di condizioni di lavoro flessibili e ibridi, il benessere e i programmi genitoriali, così come molte opportunità di connettersi, collaborare e imparare.
- Unisciti a noi e entra a far parte di una rete globale di persone affini dedicate a fare la differenza, sia affrontando il cambiamento climatico o migliorando 100 milioni di futures entro il 2030.
- Vuoi saperne di più sulle opportunità a Deloitte?
- Visitate www.deloitte.com/ch/careers .
- Come applicare Non vediamo l'ora di sentire da voi!
- Si prega di fare clic su “applica ora” per inviare una domanda completa, compreso CV e lettera di copertura.
Contatti
- Se hai domande, contatta Stefanie all'indirizzo [email protected] Consideriamo tutti i candidati qualificati per l'occupazione indipendentemente da razza, etnia, credenze religiose, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età o disabilità, in conformità con la legge applicabile.
- La ricerca mostra che le donne sono meno propensi a candidarsi per i ruoli a meno che non corrispondano a tutti i criteri; non trattenetevi indietro – applicare oggi.
- Non accettiamo richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione. © 2026. Per informazioni, contattare Deloitte AG.
- Tutti i diritti riservati.
Azienda e contesto
- Esperienza della costruzione e della gestione dei rapporti degli stakeholder a diversi livelli di un'organizzazione.
Dettagli ulteriori
- Attraverso queste relazioni si prevede di ottenere una comprensione di come i servizi IT sono gestiti e mantenuti. Come si può fare un impatto
- Lavora con i proprietari di servizi e la gestione dei servizi per modellare il nostro portafoglio di servizi e il ciclo di vita di servizio. Chi stiamo cercando
- Offriamo lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto in cui si può essere il vostro migliore sé e dove non smetterete mai di crescere.
- Non accettiamo richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione. © 2026. Per informazioni, contattare Deloitte AG.
Note e contenuto originale
- Attraverso queste relazioni si prevede di ottenere una comprensione di come i servizi IT sono gestiti e mantenuti.
- Come si può fare un impatto
- Lavora con i proprietari di servizi e la gestione dei servizi per modellare il nostro portafoglio di servizi e il ciclo di vita di servizio.
- Chi stiamo cercando
- La vostra esperienza unica, il background e la prospettiva ci aiutano a trovare nuovi modi nelle sfide più complesse in modo da poter illuminare i futuri di coloro che il nostro lavoro colpisce.
- A Deloitte, puoi costruire una carriera che ti ispira e ti stimola.
- A Deloitte, puoi scegliere il tuo impatto.
- Non accettiamo richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione. © 2026.
- Per informazioni, contattare Deloitte AG.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Deloitte per questa posizione?
Deloitte indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Deloitte?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Deloitte durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Deloitte?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Deloitte su apply.deloitte.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
