ICT Security Officer (728-30, 1162) — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 75 giorni fa
Panoramica
- Im ICT-Technologie Umfeld Firewall und Application Layer Gateway Lösungen auf deren Realisierbarkeit und Komplexität sowie deren Auswirkungen auf bestehende/geplante Systeme, Standards und Richtlinien auch als Input für die ICT-Strategie bzw. ICT-Architekturen, analysieren, validieren und umsetzen
- Neue oder angepasste Anforderungen im Rahmen des Requirement Engineerings hinsichtlich ihrer Realisierbarkeit, technischen Komplexität sowie ihrer Auswirkungen auf bestehende und geplante Systeme, Standards und Richtlinien prüfen
- Störungen und Fehlerzustände im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements analysieren sowie die notwendigen Massnahmen zur Behebung einleiten und überwachen
- An der Ausarbeitung der Systemarchitektur sowie an der Spezifikation geeigneter Methoden, Techniken, Standards und Tools für den Aufbau und den Betrieb der Systeme mitwirken
- Systeme im Bereich Security planen, evaluieren, migrieren, entwickeln bzw. implementieren, konfigurieren, testen, einführen und betreiben sowie die zugehörigen systemtechnischen Betriebsdokumentationen erstellen, nachführen und unterhalten
- Abschluss (EFZ oder Hochschule) in Informatik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
- Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise im Bereich Security- und Server-Technologien, im Umfeld von Check-Point, IBM DataPower Security-Gateways mit Zertifizierungen wie CCSA/CCSE
- Teamfähige und ausdauernde Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit und guten analytischen Fähigkeiten
- Gewandtheit mit agilen Methoden und Rollen (insbesondere SAFe, Confluence, Jira) wünschenswert
- Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie Englisch-Kenntnisse
Processo di candidatura
- Im ICT-Technologie Umfeld Firewall und Application Layer Gateway Lösungen auf deren Realisierbarkeit und Komplexität sowie deren Auswirkungen auf bestehende/geplante Systeme, Standards und Richtlinien auch als Input für die ICT-Strategie bzw.
- ICT-Architekturen, analysieren, validieren und umsetzen
- Neue oder angepasste Anforderungen im Rahmen des Requirement Engineerings hinsichtlich ihrer Realisierbarkeit, technischen Komplexität sowie ihrer Auswirkungen auf bestehende und geplante Systeme, Standards und Richtlinien prüfen
- Störungen und Fehlerzustände im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements analysieren sowie die notwendigen Massnahmen zur Behebung einleiten und überwachen
- An der Ausarbeitung der Systemarchitektur sowie an der Spezifikation geeigneter Methoden, Techniken, Standards und Tools für den Aufbau und den Betrieb der Systeme mitwirken
- Systeme im Bereich Security planen, evaluieren, migrieren, entwickeln bzw. implementieren, konfigurieren, testen, einführen und betreiben sowie die zugehörigen systemtechnischen Betriebsdokumentationen erstellen, nachführen und unterhalten
- Abschluss (EFZ oder Hochschule) in Informatik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung;
- Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 73'000 - 124'500 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su jobs.admin.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
