HRIS Onboarding Tirocinante — Richemont
- Località
- Meyrin
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Codice di riferimento: JR133536
Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi pregiati e negli accessori premium.
Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
- Codice di riferimento: JR133536
- Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi pregiati e negli accessori premium.
- Supporto e consulenza per la creazione dei diversi flussi di lavoro per Maison e Regioni
- COME VOI SUCCESSO DI ESPERIENZA CON noi:
- Sei un ottimo comunicatore e vou sono rigorosi e in grado di anticipare le esigenze con un forte senso di iniziativa
- Fornendo grandi opportunità per diventare parte di un ambiente dinamico e diversificato in cui la passione non è scarsa e dove si può contare sul vostro team a qo che miglio extra con voi per raggiungere il successo.
Responsabilità principali
- Supporto e consulenza per la creazione dei diversi flussi di lavoro per Maison e Regioni
Requisiti principali
- COME VOI SUCCESSO DI ESPERIENZA CON noi:
- Sei un ottimo comunicatore e vou sono rigorosi e in grado di anticipare le esigenze con un forte senso di iniziativa
- Hai un buon spirito di squadra.
- Sei orientato al cliente, aperto, organizzato e amore per essere sfidato per risolvere i problemi.
- Ti piace collegare i punti tra diversi strumenti utilizzando API.
- La conoscenza in Javascript, HTML e CSS è un plus.
- Sei fluente in inglese, il francese è un vantaggio. Sei disponibile per uno stage di 6 mesi
- Accordo di stage con la tua scuola/università obbligatorio
- Come ti battiamo?
- Questa posizione sarà anche la vostra occasione per approfondire la vostra conoscenza di Onboarding/Recruiting e altri processi Talent su scala globale, mentre pensando al futuro con le persone al centro. Il tuo matrimonio con noi:
- 1. la tua applicazione è selezionata, ti raggiungeremo AsAr tor una chiamata introduttiva informale.
- Il passo successivo da lì sarebbe una prima intervista con il reclutatore; e se c'è una partita, si avrà un incontro personale con il Manager. Richemont # WeCraftTheFuture #
Cosa offre l’azienda
- Fornendo grandi opportunità per diventare parte di un ambiente dinamico e diversificato in cui la passione non è scarsa e dove si può contare sul vostro team a qo che miglio extra con voi per raggiungere il successo.
Contatti
- Come HRIS Onboarding Intern, vou sarà responsabile di Enboarder, il nostro strumento di bordo: IT per il team di progetto Enboarder
Dettagli ulteriori
- Integrazione di Enboarder con diversi sistemi Creazione dei flussi di lavoro
- Contatto IT per il team di progetto Enboarder
- Sei fluente in inglese, il francese è un vantaggio. Sei disponibile per uno stage di 6 mesi
- Questa posizione sarà anche la vostra occasione per approfondire la vostra conoscenza di Onboarding/Recruiting e altri processi Talent su scala globale, mentre pensando al futuro con le persone al centro. Il tuo matrimonio con noi:
- Il passo successivo da lì sarebbe una prima intervista con il reclutatore; e se c'è una partita, si avrà un incontro personale con il Manager. Richemont # WeCraftTheFuture #
Note e contenuto originale
- Come HRIS Onboarding Intern, vou sarà responsabile di Enboarder, il nostro strumento di bordo:
- Integrazione di Enboarder con diversi sistemi
- Creazione dei flussi di lavoro
- Sei fluente in inglese, il francese è un vantaggio.
- Sei disponibile per uno stage di 6 mesi
- Questa posizione sarà anche la vostra occasione per approfondire la vostra conoscenza di Onboarding/Recruiting e altri processi Talent su scala globale, mentre pensando al futuro con le persone al centro.
- Il tuo matrimonio con noi:
- Il passo successivo da lì sarebbe una prima intervista con il reclutatore; e se c'è una partita, si avrà un incontro personale con il Manager.
- Richemont # WeCraftTheFuture #
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Richemont per questa posizione?
Richemont indica CHF 57'000 - 97'000 lordi annui per questo ruolo a Meyrin. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Richemont?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Richemont durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Richemont?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Richemont su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
