HR Spezialist (m/w/d) — yellowshark AG
- Località
- Zug
- Contratto
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Panoramica
Oggi Specialista HR (m/f/d)
6300 treno Risorse umane Occupazione permanente Ufficio Banda di Wage
90.000
- Oggi Specialista HR (m/f/d)
- 6300 treno Risorse umane Occupazione permanente Ufficio Banda di Wage
- Il nostro principio guida "qualità sulla quantità" porta vantaggi per voi come specialista e per le aziende con requisiti speciali.
- 02 Il tuo compito
- Grazie alla nostra esperienza cross-industry e al nostro campo di attività versatile, offriamo consulenza individuale, una ricerca mirata dei candidati e garantiamo una soluzione ottimale tra il candidato e il mercato del lavoro.
- Partecipazione alla formazione esterna Gerarchie piatte
Requisiti principali
- Il nostro principio guida "qualità sulla quantità" porta vantaggi per voi come specialista e per le aziende con requisiti speciali.
- 02 Il tuo compito
- Coordinamento dei processi centrali nel ciclo di vita dei dipendenti dall'imbarco all'uscita
- Creazione e manutenzione di documenti del personale quali contratti di lavoro e certificati
- Garantire la conformità dei processi HR con il diritto del lavoro svizzero e gli orientamenti
- Supporto per temi operativi delle risorse umane come assegni familiari, fondi pensione e assenze
- Collaborazione con Payroll e varie squadre HR su argomenti di overarching 03
- Diversi anni di esperienza nelle risorse umane
- L'esperienza nel libro paga è utile, come paycheck o payroll cooperazione
- Comprensione dei requisiti di gestione, documentazione e conformità del personale
- 04 Il tuo profilo
Cosa offre l’azienda
- Grazie alla nostra esperienza cross-industry e al nostro campo di attività versatile, offriamo consulenza individuale, una ricerca mirata dei candidati e garantiamo una soluzione ottimale tra il candidato e il mercato del lavoro.
- Partecipazione alla formazione esterna Gerarchie piatte
- Ambiente di lavoro moderno con una cultura aziendale apprezzata e aperta
- Opzioni di analisi diverse disponibili per ottimizzare i processi di controllo operativo e le opportunità di sviluppo personale e professionale
- Condizioni di lavoro contemporanee e benefici attraenti Altre raccomandazioni Applicare ora
- 02 Esame dei documenti
- 03 Rispondi entro 5 giorni Occupazione
- Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta. Applicazione spontanea
- Si prende l'iniziativa, esaminiamo le offerte di lavoro adatte. COMUNICAZIONI NEXT JOB
- Abbiamo suscitato il vostro interesse?
Processo di candidatura
- 01 Invia la tua richiesta in 10 minuti
- Invia la tua applicazione in 3 semplici passaggi. Applicare ora
Contatti
- I percorsi decisionali brevi consentono un lavoro efficiente e responsabile
- Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione. Persona di contatto E-mail Alla squadra Processo di applicazione
Azienda e contesto
- flessibile del tempo di lavoro Condizioni di occupazione progressiva Almeno 5 settimane di vacanza Posti di lavoro moderni
Dettagli ulteriori
- Dettagli e metodi di lavoro efficienti e proattivi
- Conoscenze negoziabili di tedesco e inglese in parola e scrittura 05 Vale la pena sapere Almeno 5 settimane di vacanza Specialista HR (m/f/d) Occupazione permanente
- Collaborazione con Payroll e varie squadre HR su argomenti di overarching Partecipazione alla formazione esterna
- Organizzazione flessibile del tempo di lavoro Condizioni di occupazione progressiva Almeno 5 settimane di vacanza Posti di lavoro moderni
- Conoscenze negoziabili di tedesco e inglese in parola e scrittura Vale la pena sapere
- Condizioni di lavoro contemporanee e benefici attraenti Altre raccomandazioni Persona di contatto Processo di applicazione Invia la tua richiesta in 10 minuti Esame dei documenti Rispondi entro 5 giorni
- Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta. Applicazione spontanea
- Si prende l'iniziativa, esaminiamo le offerte di lavoro adatte.
- Invia la tua applicazione in 3 semplici passaggi.
Note e contenuto originale
- Specialista HR (m/f/d)
- 6300 treno
- Risorse umane
- Occupazione permanente
- Banda di Wage
- Datore di lavoro
- Il tuo compito
- Collaborazione con Payroll e varie squadre HR su argomenti di overarching
- Partecipazione alla formazione esterna
- Gerarchie piatte
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
yellowshark AG indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
