Risorse Umane-Manager (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Località
- Olten
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Panoramica
21.09.2026 HR manager (m/f) 80-100% 4600 Olten HR Gruppo di paga dell'ufficio di lavoro permanente 95.000
Il compito include sia lo sviluppo strategico dei concetti HR che il supporto dei processi di cambiamento.
- 21.09.2026 HR manager (m/f) 80-100% 4600 Olten HR Gruppo di paga dell'ufficio di lavoro permanente 95.000
- Il compito include sia lo sviluppo strategico dei concetti HR che il supporto dei processi di cambiamento.
- Siamo alla ricerca di una personalità con competenze HR complete che sviluppa soluzioni innovative e padroneggia complesse sfide in modo mirato. 02 Il vostro compito – consulenza di dirigenti su tutte le questioni di gestione del personale –
- Questa posizione richiede diversi anni di esperienza professionale come manager HR o in un ruolo paragonabile in HR – Si prevede una conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero e dell'assicurazione sociale – Molto buona conoscenza del tedesco e dell'inglese è un prerequisito, la conoscenza del francese è un vantaggio – Esperienza completa HR lungo l'intero ciclo dei dipendenti 05 In una conversazione, affrontiamo specificamente le vostre conoscenze e ambizioni. – Vi consigliamo volentieri le vostre opportunità di carriera e vi invieremo proposte di lavoro adeguate che corrispondono alle vostre conoscenze e desideri.
- Non facciamo niente senza il tuo consenso.
Responsabilità principali
- Siamo alla ricerca di una personalità con competenze HR complete che sviluppa soluzioni innovative e padroneggia complesse sfide in modo mirato. 02 Il vostro compito – consulenza di dirigenti su tutte le questioni di gestione del personale –
Requisiti principali
- Questa posizione richiede diversi anni di esperienza professionale come manager HR o in un ruolo paragonabile in HR – Si prevede una conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero e dell'assicurazione sociale – Molto buona conoscenza del tedesco e dell'inglese è un prerequisito, la conoscenza del francese è un vantaggio – Esperienza completa HR lungo l'intero ciclo dei dipendenti 05 In una conversazione, affrontiamo specificamente le vostre conoscenze e ambizioni. – Vi consigliamo volentieri le vostre opportunità di carriera e vi invieremo proposte di lavoro adeguate che corrispondono alle vostre conoscenze e desideri.
- Non facciamo niente senza il tuo consenso.
- Vi sosteniamo durante il processo di reclutamento fino alla firma del contratto. – Approfitta della nostra grande base clienti e scala il passo successivo sulla scala di carriera
- Applicare ora Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni dalla tua regione.
- Il tuo profilo – Formazione commerciale completata e formazione ulteriore nel settore HR (HF/FH).
Processo di candidatura
- Invia la tua applicazione in 3 semplici passaggi.
Contatti
- 110.000 CHF potenziale (2-3 anni) a 5000 CHF 01 datore di lavoro futuro Stiamo cercando un esperto responsabile delle risorse umane (m/f) che consiglia e supporta i dirigenti in tutte le aree della gestione delle risorse umane.
- Persona di contatto T Email Al team Processo di applicazione 01 Inviare la tua applicazione in 10 minuti 02 Recensione dei documenti 03 Risposta entro 5 giorni Posti simili 02.09.2026 / 5400 Baden (remoto) Specialist/in Payroll (m/f/d) – 80–100% 13.09.2026 / 5400 Baden (remote) HR Specialist 80–100% 04.08.2026 / 3000 Bern HR Specialist ZQX4X Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta.
- Applicazione spontanea Si prende l'iniziativa, controlliamo le offerte di lavoro adatte.
- Precedente Post precedente Abbiamo suscitato il vostro interesse?
- Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione.
Azienda e contesto
- Inoltre, c'è l'opportunità di plasmare attivamente nuove strutture HR in un contesto internazionale.
- Sostenere e sostenere le aziende nei cambiamenti organizzativi e nell'ulteriore sviluppo dei team – Auto-occupazione degli argomenti del diritto del lavoro e di tutte le questioni nel campo dell'assicurazione sociale – Processi di supporto nei settori della gestione del talento, della pianificazione della successione e dello sviluppo dei dipendenti – Partecipazione attiva all'ulteriore sviluppo dell'organizzazione HR, partecipazione impegnata a progetti, nonché la concezione e l'attuazione di soluzioni HR innovative 03 Vantaggi Partecipazione alla formazione esterna Gerarchie piatte Ore di lavoro flessibili almeno 5 settimane Vacanze Lavoro moderno Attività responsabile 04
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
yellowshark AG indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Olten. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Soletta possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
