Head Marketing & Communications (m/w/d) 80-100% — Schindler

Descrizione completa

Più di due miliardi di persone si affidano a Schindler ogni giorno. I nostri molti anni di esperienza e di forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore dell'ascensore e delle scale mobili svizzere. Nell'ambito della famiglia Schindler, progetta posti per tutti più accessibili, inclusivi e sostenibili. Uniamo innovazione, sicurezza e inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità.

Insieme un piano come

Marketing di testa e comunicazioni (m/f/d) 80-100 %

Come Responsabile Marketing & Communications, si modella la posizione di mercato di Schindler e AS Elevators in Svizzera. Si riferisce direttamente al CEO di Schindler Svizzera e combina la gestione strategica del marchio con il marketing dei clienti basato sui dati e la comunicazione efficace. Insieme al vostro team e alle nostre business unit, allineate costantemente il marketing con le esigenze del cliente e il successo del business.

E' quello che stai progettando.

• Strategia d'impatto aziendale: sviluppi la strategia di marketing dal mercato, dalla concorrenza e dalle intuizioni dei clienti e la traduci in priorità chiare e misure efficaci.
• Due marchi forti: Affiora il posizionamento degli ascensori Schindler e AS e assicura un aspetto coerente in tutti i punti di contatto rilevanti.
• Marketing dei clienti basato sui dati: sviluppate ulteriormente il marketing dei clienti basato sui dati e rafforzate l'acquisizione dei clienti e la fidelizzazione dei clienti insieme alle nostre business unit.
• Comunicazione efficace: Lei è responsabile della comunicazione interna ed esterna di Schindler Svizzera e assicura messaggi chiari, coerenti e orientati al gruppo di destinazione insieme al suo team.
• Leadership e collaborazione: Lei guida e sviluppa un team di circa otto dipendenti dal marketing, dal digitale e dalle comunicazioni. Lei sostiene la direzione come una persona di sparring competente.
• Responsabilità dei risultati: Lei è responsabile della pianificazione e del bilancio di marketing, definisce i dati chiave rilevanti e controlla le misure in base all'impatto e al ROI.

Lo porti con te.

• Diversi anni di esperienza di leadership nel marketing B2B e il successo dimostrato nella strategia di marketing, nella gestione del marchio e nel marketing dei clienti basato sui dati.
• Idealmente, l'esperienza in un'azienda industriale, come l'ingegneria meccanica e impiantistica, la tecnologia di costruzione o l'industria dell'approvvigionamento di edifici.
• Il pensiero imprenditoriale, le priorità chiare e la capacità di implementare progetti strategici insieme al vostro team.
• Convincere a livello di gestione e un buon senso di cooperazione con le nostre unità aziendali e altri stakeholder. L'esperienza nell'ambiente aziendale è un vantaggio.
• Una laurea in marketing, amministrazione aziendale o una qualifica paragonabile.
• La conoscenza negoziabile del tedesco e del francese e la buona conoscenza dell'inglese sono prerequisiti obbligatori. L'italiano e' un vantaggio.

I nostri vantaggi

• Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente con formazione e formazione ulteriore.
• Equilibrio della vita lavorativa: 40h settimana, 25-30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time, acquisto di vacanza e congedo non pagato.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
• campus moderno con il proprio personale ristorante e caffetteria, parcheggio gratuito, ottima connessione di trasporto pubblico, sala fitness con attrezzature e un parco per rimanere.
• Benefici del dipendente: partecipazione generosa al trasporto pubblico e abbonamento fitness, sconti della flotta, acquisto ridotto del denaro Reka, premi assicurativi ridotti e vari benefici.
• Diversità culturale e inclusione e diversità all'interno dell'azienda.

Vuoi sviluppare ulteriormente il marketing e la comunicazione a Schindler Svizzera e ottenere un impatto misurabile con il tuo team? Attendiamo con ansia i vostri documenti di applicazione completi.

Ulteriori informazioni sono disponibili su: www.schindler.ch/karriere

Domande frequenti su questo annuncio