Mitarbeiter Services (4-Tage-Woche / 38 h / bei 100 % Lohn) (w/m/d) — Raiffeisen

Descrizione completa

01.10.2026 Schötz

Diventa parte della nostra squadra!

La nostra Raiffeisenbank Luzerner Landschaft Nordwest è una banca di successo e orientata a livello locale con sede a Schötz e uffici bancari a Sursee, Triengen, Dagmersellen, Reiden, Pfaffnau e Altbüron. Abbiamo 72 dipendenti, di cui 6 in formazione.

Cosa ti aspetta?

• Assicurarsi il trattamento degli ordini di pagamento e prendersi cura della gestione dei vari sistemi di pagamento
• Nell'amministrazione dei titoli, diverse attività di controllo e conformità fanno parte della vostra nuova area di responsabilità.
• Lei è preoccupato per il trattamento tempestivo e corretto dei servizi pensionistici e di libera circolazione
• Lavora nei settori del controllo e della conformità dei dati master e aiuta a garantire un'applicazione uniforme dei requisiti normativi.
• Si assume la responsabilità congiunta di accompagnare e promuovere i nostri studenti nel lavoro quotidiano e sono felici di trasmettere le vostre conoscenze.
• Ti aspettavi un team esperto e armonioso
• Moderni servizi bancari e vari vantaggi frangia
• Modello orario di lavoro molto avanzato con settimana di 4 giorni con carico di lavoro a tempo pieno

Cosa porti?

• Formazione bancaria completata o formazione equivalente con esperienza professionale nel back office (cooperazione di pagamento, amministrazione titoli, conformità, ecc.)
• Metodo di lavoro strutturato, preciso e indipendente con elevata consapevolezza di qualità e un senso di responsabilità
• pensiero imprenditoriale e orientato al servizio
• Lavoro di squadra e flessibilità
• Buone capacità di comunicazione con alta competenza sociale

Creiamo le condizioni quadro perfette in modo da poter lavorare in modo indipendente e orientato al servizio. Sei pronto a prenderti la responsabilità e crescere con la nostra squadra? Non vediamo l'ora di vederti. Antonio Prudente Capo dei Servizi e membro della Direzione Banca Perché Raiffeisen?

Manteniamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.

Offriamo modelli di lavoro flessibili

Il bilanciamento della vita lavorativa dei nostri dipendenti è importante per noi. Ecco perché creiamo le condizioni per ore di lavoro flessibili – con offerte per lavoro mobile, ufficio domestico e lavoro part-time.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore istruzione esterna.

Offriamo condizioni attraenti e benefici sociali

I nostri dipendenti beneficiano di vantaggi esclusivi nei prodotti bancari, di vari sconti di acquisto a terzi e di una prestazione di pensionamento superiore alla media.

Diamo spazio all'iniziativa personale e alla partecipazione

Invitiamo i nostri dipendenti a partecipare attivamente al loro lavoro e ad assumersi la responsabilità. Questo crea diversi compiti che creano un valore aggiunto reale – per tutti coloro che vogliono fare la differenza.

Vuoi saperne di più su di noi?

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