Elektroniker come Servicetechniker 80–100 % (m/w) — yellowshark AG
- Località
- Lyss
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 10 giorni fa
Panoramica
19.09.2026 Ingegnere elettronico come tecnico di servizio 80-100% (m/f) 3250 Lys Electronics Lavoro permanente Ufficio di paga banda 75.000
90.000 CHF 01 Datore di lavoro futuro Per una società tecnologica consolidata, stiamo cercando un ingegnere elettronico come tecnico di servizio che vorrebbe contribuire al suo know-how tecnico specificamente al settore dei servizi. yellowshark AG vi accompagna professionalmente sulla strada per una sfida versatile e a lungo termine. 02 Il vostro compito –
- 19.09.2026 Ingegnere elettronico come tecnico di servizio 80-100% (m/f) 3250 Lys Electronics Lavoro permanente Ufficio di paga banda 75.000
- 90.000 CHF 01 Datore di lavoro futuro Per una società tecnologica consolidata, stiamo cercando un ingegnere elettronico come tecnico di servizio che vorrebbe contribuire al suo know-how tecnico specificamente al settore dei servizi. yellowshark AG vi accompagna professionalmente sulla strada per una sfida versatile e a lungo termine. 02 Il vostro compito –
- Eseguire lavori di manutenzione, manutenzione e assistenza su dispositivi e sistemi tecnicamente esigenti – Consulenza e supporto nell'installazione e nell'applicazione di soluzioni tecniche e IT-based – Elaborazione di richieste di supporto tecnico e sviluppo indipendente di soluzioni adeguate – Supporto nella selezione di prodotti adatti e soluzioni tecniche secondo le rispettive
- Chiudere la collaborazione con i dipartimenti interni per garantire un'alta qualità del servizio 03 Vantaggi Partecipazione all'ulteriore istruzione esterna Gerarchie piatte Strutturate e accompagnate a bordo Attività responsabile 04
- Analisi dei problemi tecnici e implementazione affidabile della corrispondente risoluzione dei problemi –
- Il tuo profilo – Completato la formazione tecnica di base come ingegnere elettronico EFZ, ingegnere automatico EFZ o formazione tecnica comparabile – Forte comprensione tecnica e un metodo di lavoro preciso e attento – L'esperienza nel trattare i sistemi ERP è un vantaggio – Il piacere nella comunicazione orientata alla soluzione e la cooperazione in un team – Le competenze francesi fluide e le competenze tedesche fluide sono obbligatorie – La patente di guida è indispensabile 05 Cose divertenti da sapere Potete guardare avanti: – Vuoi utilizzare la tua esperienza tecnica in una variegata funzione di servizio?
Responsabilità principali
- Eseguire lavori di manutenzione, manutenzione e assistenza su dispositivi e sistemi tecnicamente esigenti – Consulenza e supporto nell'installazione e nell'applicazione di soluzioni tecniche e IT-based – Elaborazione di richieste di supporto tecnico e sviluppo indipendente di soluzioni adeguate – Supporto nella selezione di prodotti adatti e soluzioni tecniche secondo le rispettive
- Chiudere la collaborazione con i dipartimenti interni per garantire un'alta qualità del servizio 03 Vantaggi Partecipazione all'ulteriore istruzione esterna Gerarchie piatte Strutturate e accompagnate a bordo Attività responsabile 04
Requisiti principali
- Analisi dei problemi tecnici e implementazione affidabile della corrispondente risoluzione dei problemi –
- Il tuo profilo – Completato la formazione tecnica di base come ingegnere elettronico EFZ, ingegnere automatico EFZ o formazione tecnica comparabile – Forte comprensione tecnica e un metodo di lavoro preciso e attento – L'esperienza nel trattare i sistemi ERP è un vantaggio – Il piacere nella comunicazione orientata alla soluzione e la cooperazione in un team – Le competenze francesi fluide e le competenze tedesche fluide sono obbligatorie – La patente di guida è indispensabile 05 Cose divertenti da sapere Potete guardare avanti: – Vuoi utilizzare la tua esperienza tecnica in una variegata funzione di servizio?
Processo di candidatura
- Poi inviaci i tuoi documenti di candidatura completi con CV, certificati di lavoro e diplomi.
- Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione.
- Invia la tua applicazione in 3 semplici passaggi.
Contatti
- Persona di contatto T E-mail Circa il team Processo di applicazione 01 Inviare la tua applicazione in 10 minuti 02 Recensione dei documenti 03 Rispondi entro 5 giorni 07.08.2026 / 8600 Dübendorf tecnico elettronico / tecnico di misura 100 % (m/f) 13.08.2026 / 8472 Seuzach Team Leader Electronics Produzione 100% (m/f) 08.07.2026 / 6000 Lucerne elettronico tecnico (m/f) 80-100% 13.09.2026 / 8610 Uster electronics tecnici Tecnologia di prova 80-100% (m/f) Ticker di lavoro ricevuto Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta.
- Applicazione spontanea Si prende l'iniziativa, controlliamo le offerte di lavoro adatte.
- Precedente Post precedente Abbiamo suscitato il vostro interesse?
- Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione.
Dettagli ulteriori
- Requisiti – Analisi dei problemi tecnici e implementazione affidabile della corrispondente risoluzione dei problemi –
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
yellowshark AG indica CHF 77'000 - 116'500 lordi annui per questo ruolo a Lyss. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
