Responsabile di reparto Giardino con sostituzione della direzione — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

CHF 57'500 - 87'000

Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Mels, Sankt Gallen (SG)

Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 57'500 - 87'000

SalarioCHF 57'500 - 87'000

Conduttore Rayon: in Garden incl.

Gestione aggiunto Jumbo, Divisione Cooperativa Coop — Mels, Sankt Gallen, Svizzera

Conduttore Rayon: in Garden incl.
Gestione aggiunto Jumbo, Divisione Cooperativa Coop — Mels, Sankt Gallen, Svizzera
Quando si guida il rayon, si ha una chiara attenzione: le esigenze della vostra clientela.
Ogni giorno sei competente e motivato per i nostri clienti esigenti.
Formazione completa delle vendite?
Allora sei pronto per questo lavoro.

Quando si guida il rayon, si ha una chiara attenzione: le esigenze della vostra clientela.
Ogni giorno sei competente e motivato per i nostri clienti esigenti.
Hai sempre sotto controllo le figure di leadership e se ci sono ancora problemi, reagisci di conseguenza.
Il fatto che il punto vendita ti fa desiderare di negozio e gli scaffali sono sempre riempiti, ci si prende cura di esso ogni giorno.
Lei è il vice della direzione in assenza.

Formazione completa delle vendite?
Allora sei pronto per questo lavoro.
Mostraci nel tuo dossier che hai leadership e esperienza nel settore.
Sei sempre di buon umore e presentarti nelle vendite esattamente come sei.
Tempo di distribuzione?
Sei molto flessibile.
Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno Ore lavorative: 5 week-end

Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
La persona di contatto Suzana Jovanovic HR Marketing Tipo: Tempo parziale ♪
Sede. ♪ Mels

Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Ore lavorative: 5 week-end

Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
Ore lavorative: 5 week-end

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