Direttore di filiale in formazione — Denner AG
CHF 68'000 - 103'000
Denner AG · Burgdorf (BE)
- Località
- Burgdorf
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 56 giorni fa
SalarioCHF 68'000 - 103'000
Panoramica
Da noi non gestisci semplicemente una filiale, ma il nostro negozio.
- Da noi non gestisci semplicemente una filiale, ma il nostro negozio.
- Ti assumi la responsabilità, ma raggiungiamo sempre l'obiettivo insieme. Da parte nostra riceverai apprezzamento.
- Supporto per il tuo spirito d'iniziativa. E un rapporto cordiale in un team vincente.
- Formazione professionale completata (EBA): nel commercio al dettaglio (alimentari) o in un settore affine sarebbe l'ideale
- Entusiasmo per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in merito Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
- Durata fino al riscontro: fino a una settimana Prova pratica Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
Responsabilità principali
- Ti assumi la responsabilità, ma raggiungiamo sempre l'obiettivo insieme. Da parte nostra riceverai apprezzamento.
- Supporto per il tuo spirito d'iniziativa. E un rapporto cordiale in un team vincente.
- Denner.
- Questo è il nostro negozio.
Requisiti principali
- Formazione professionale completata (EBA): nel commercio al dettaglio (alimentari) o in un settore affine sarebbe l'ideale
- Entusiasmo per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in merito Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
- Parte del Gruppo Migros: un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio sotto l'egida del Gruppo Migros
- Lavoro sano: standard elevati in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene
- Congedo di maternità / congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa bebè (19 settimane) per le madri con il 100% dello stipendio.
- I padri godono di 4 settimane retribuite per il nuovo arrivato
- Salari equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi
- Abbonamento cellulare: l'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise, sei sempre ben connesso a partire da 10 CHF
- Migros Bank: condizioni migliori su interessi e commissioni per i tuoi conti privati, di investimento o ipotecari
- Si tratta principalmente di saperne di più sulle competenze personali e professionali e offre a entrambe le parti la possibilità di valutare l'adattamento culturale all'azienda e al team.
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Offerta & emissione del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti vengono verificati nuovamente.
- Dopo l'accordo, viene commissionata la creazione del contratto e inviata per posta.
Cosa offre l’azienda
- Durata fino al riscontro: fino a una settimana Prova pratica Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto una persona si adatti al team.
- Se possibile, c'è poi tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione libera.
- Vacanze: 6 settimane di vacanze per tutti e giorni aggiuntivi in occasione di anniversari di servizio
- Offerte per il tempo libero e la cultura: vari sconti su autonoleggi, hotel, eventi e molti altri settori
Contatti
- Tre o più anni di esperienza professionale e di leadership: nel commercio al dettaglio come responsabile di settore, di area o di reparto
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Colloquio tecnico In un colloquio tecnico, le conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro vengono verificate dal responsabile e/o da un altro esperto ed eventualmente dal team.
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Colloquio con HR & dipartimento specialistico Il colloquio viene condotto virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del dipartimento specialistico.
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Esaminiamo costantemente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo alla visione del responsabile.
- & Contatto Remo Herrmann Recruiter Vendita Mittelland LinkedIn
- La decisione sull'avanzamento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata per telefono o e-mail.
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Colloquio personale video o telefonico In caso di un gran numero di candidati, effettuiamo opzionalmente un colloquio telefonico o video personale.
- Questo ci dà la possibilità di conoscere meglio più candidati in breve tempo per invitare le persone idonee al turno successivo.
Azienda e contesto
- Abilità nella pianificazione, organizzazione e interpretazione di indicatori chiave
- Guidare, sostenere e far crescere i collaboratori, fungendo da esempio
- Prestare particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane, combattendo lo spreco alimentare con una pianificazione intelligente degli ordini
- Ordinare la merce in tempo e nella quantità corretta
- Pianificare abilmente i lavori nell'ambito del piano settimanale, garantendo processi efficienti nel tuo negozio
- Fare tutto il possibile affinché i numeri tornino: fatturato, costi del personale e giacenze di magazzino
- Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e fiuto per l'interpretazione degli indicatori chiave
- Fisicamente in forma, alcuni colli pesano fino a 10 chili
- Familiarità con PC, tablet e smartphone, con la capacità di apprendere rapidamente l'uso di altri strumenti digitali (es. per la gestione delle merci)
- Offerte per i collaboratori: 10% sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno)
Dettagli ulteriori
- Ti assumi la responsabilità, ma raggiungiamo sempre l'obiettivo insieme. Da parte nostra riceverai apprezzamento.
- Supporto per il tuo spirito d'iniziativa. E un rapporto cordiale in un team vincente.
- Entusiasmo per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in merito Tedesco (ottima conoscenza)
- Candidatura & Contatto Remo Herrmann Recruiter Vendita Mittelland
- Avviso per le agenzie di reclutamento Per questa posizione prendiamo in considerazione esclusivamente candidature dirette. Grado di occupazione: 80-100%
Note e contenuto originale
- Ti assumi la responsabilità, ma raggiungiamo sempre l'obiettivo insieme.
- Da parte nostra riceverai apprezzamento.
- Supporto per il tuo spirito d'iniziativa.
- E un rapporto cordiale in un team vincente.
- Entusiasmo per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in merito
- Tedesco (ottima conoscenza)
- Cosa offriamo
- Avviso per le agenzie di reclutamento Per questa posizione prendiamo in considerazione esclusivamente candidature dirette.
- Grado di occupazione: 80-100%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Denner AG per questa posizione?
Denner AG indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a Burgdorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Denner AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Denner AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Denner AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Denner AG su https://jobs.migros.ch/de/unsere-unternehmen/job/denner-ag/filialleiterin-aubsildung/94970ef9-a9bc-4804-81a1-2781cd33b160, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
