Custode Manutenzione HLKSE — Genossenschaft Migros Luzern

Panoramica

Viviamo una cultura di leadership affidabile e vi offriamo la possibilità di agire nel vostro lavoro quotidiano.

Se avete uno standard di alta qualità e come il lavoro indipendente, allora siamo felici di portare le vostre competenze tecniche a noi.

Mansioni

• Lavori di manutenzione, riparazione, filtraggio e pulizia dei sistemi di riscaldamento, ventilazione e condizionamento
• Lavori di pulizia e piccole riparazioni su recooler e frigoriferi e attrezzature per la refrigerazione mobile
• Gestione dei pezzi di ricambio di vari componenti
• Organizzazione e implementazione dei controlli igienico-sanitari Requisiti
• Esperienza professionale: nell'area di manutenzione
• Formazione completa: nell'area tecnica
• Buona comprensione tecnica e resistenza fisica
• Buona categoria Famiglia e amici
• Prestazioni di carriera: Il Migros Pension Fund offre interessanti servizi di fondi pensione con alta partecipazione dei dipendenti
• Punti Cumulus: Raccogliete ulteriori punti Cumulus nella zona di Food and Non Food
• Club School Migros: Partecipiamo a corsi di club fino a max.

CHF 1000.- (al 100%-Pensum) - Offerte per il tempo libero e culturali: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura - Offerte di sport e fitness: Con noi ricevi abbonamenti di fitness scontati in Activ Fitness e Migros-Fitnesspark Contatto Leandra Studhalter HR consulente ## Processo di reclutamento Pre-selezione delle applicazioni Controlliamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.

La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.

Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.

Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.

Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione.

In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.

Offer & Contract Exhibition (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.