Cheffe / Chef de rayon Poissonnerie (f/h/d) — Coop Genossenschaft
- Località
- Chêne-Bougeries
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Cheff / Chef de ray Poissonerie (m/f/d)
Coop Genossenschaft — Oak-Bougeries, Ginevra, Svizzera Missione
- Cheff / Chef de ray Poissonerie (m/f/d)
- Coop Genossenschaft — Oak-Bougeries, Ginevra, Svizzera Missione
- I clienti apprezzano il supporto e la consulenza.
- Sei comodo gestire gli strumenti informatici.
- Con l'obiettivo di garantire prodotti freschi e una piacevole esperienza di shopping, gestisci i prodotti e servizi di pesce.
- La vostra missione: offrire prodotti sempre freschi che mettono l'acqua in bocca.
Responsabilità principali
- I clienti apprezzano il supporto e la consulenza.
- Sei comodo gestire gli strumenti informatici.
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda La persona di contatto Viviane Natsch-Artmann HR Marketing Tipo: A tempo pieno
Requisiti principali
- Con l'obiettivo di garantire prodotti freschi e una piacevole esperienza di shopping, gestisci i prodotti e servizi di pesce.
- La vostra missione: offrire prodotti sempre freschi che mettono l'acqua in bocca.
- Il rispetto reciproco è la vostra parola d'ordine quotidiana e garantisce un buon spirito di squadra. Qualifiche
- State beneficiando di una formazione iniziale di cuoco/cooker nel commercio al dettaglio o avete esperienza professionale equivalente nel settore delle materie prime/meat?
- Allora sei la persona di cui abbiamo bisogno.
- Avete esperienza nella conduzione del personale e nelle vendite, idealmente nel settore del pesce.
- Hai un buon livello di francese, sia scritto che orale.
- Sei flessibile in termini di ore di lavoro.
- Condizioni di fidanzamento. fondo pensione: Coop assume oltre 2/3 dei contributi, condizioni di impegno e parità di retribuzione garantita, premi di anzianità, piano di risparmio a fondo pensione, contratto collettivo di lavoro (CCT), piano RA flessibile e attraente per il pensionamento anticipato da 58, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 3 settimane di congedo di paternità retribuito
- Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo flessibili
Cosa offre l’azienda
- Sconti e sconti: sconti di viaggio a ITS Coop Travel, 5 volte più posti in supermercati, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a un prezzo ridotto a Coop Mobile, sconto sulla Reka Card, sconto sulle tariffe di Mobility CarSharing, sconto per il personale anche concesso al partner (vive sotto lo stesso tetto), abbonamenti ridotti a prezzi culturali
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione Talent con molte e varie opportunità di sviluppo, per corsi di formazione e aggiornamento esterni
- Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 atti
- Comunicazione: app interna dedicata al personale
- Sede. ♪ Rovere-Bugeries
Dettagli ulteriori
- Coop Genossenschaft — Oak-Bougeries, Ginevra, Svizzera
- Il rispetto reciproco è la vostra parola d'ordine quotidiana e garantisce un buon spirito di squadra.
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda La persona di contatto Viviane Natsch-Artmann Tipo: A tempo pieno
Note e contenuto originale
- Qualifiche
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda
- La persona di contatto
- Viviane Natsch-Artmann
- HR Marketing
- Tipo: A tempo pieno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Chêne-Bougeries. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
