Teamleader*in Service Raum Luzern (m/w/d) 80-100% — Schindler

Descrizione completa

Più di due miliardi di persone si affidano a Schindler ogni giorno. I nostri molti anni di esperienza e di forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore dell'ascensore e delle scale mobili svizzere. Nell'ambito della famiglia Schindler, progetta posti per tutti più accessibili, inclusivi e sostenibili. Uniamo innovazione, sicurezza e inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità.

Insieme un piano come

Teamleader* in Service Room Lucerna (m/f/d) 80-100 %

La tua giornata – il tuo piano! Progetta la tua settimana di 40 ore secondo le tue esigenze. Alleghiamo grande importanza per il vostro ulteriore sviluppo e vi offriamo esattamente ciò di cui avete bisogno. Scopri di più su di noi in questo video

Le nuove sfide

• Gestione di un team di 5-8 dipendenti di servizio responsabili per la manutenzione, la risoluzione dei problemi e le riparazioni
• Garantire la qualità del servizio e la fornitura di servizi, nonché l'attuazione delle azioni sul campo
• Supporto del business di riparazione con riparazioni di alta qualità (necessità riconosciuta per la riparazione)
• Prestazioni di attività di manutenzione (manutenzione, risoluzione dei problemi e riparazione)
• Monitoraggio delle cifre chiave pertinenti e azione appropriata
• Pianificazione operativa servizio Pikett incl. Indietro

Le vostre condizioni ideali

• Apprendistato completo nel settore tecnico (ad esempio polimeccanico, meccanico automobilistico, fabbricante di impianti e apparecchi o installatore elettrico)
• Un'ulteriore formazione nel settore commerciale è vantaggiosa
• Esperienza professionale in servizio o riparazione
• Il know-how dell'ascensore è vantaggioso
• L'esperienza di leadership è utile
• Buona conoscenza della lingua locale, altre lingue benefiche

I nostri vantaggi

• Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente con formazione e formazione ulteriore.
• Bilancio della vita lavorativa: da 25 a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time e congedo non pagato.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute professionale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
• Proprio veicolo aziendale, che è anche possibile utilizzare privatamente.
• Compensazione per il pranzo.
• Benefici del dipendente: partecipazione generosa al trasporto pubblico e abbonamento fitness, sconti della flotta, acquisto ridotto del denaro Reka, premi assicurativi ridotti e vari benefici.
• Diversità culturale e inclusione e diversità all'interno dell'azienda.

Sei pronto a fare nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler!

Ulteriori informazioni sono disponibili su: www.schindler.ch/karriere