Betriebsmechaniker*in — Genossenschaft Migros Luzern

Descrizione completa

Stiamo cercando una personalità impegnata come meccanico d'affari. Impianti di produzione moderni, diverse sfide tecniche e progetti di ottimizzazione entusiasmanti modellano il lavoro quotidiano. Insieme a un team consolidato, garantisci operazioni di produzione fluide e beneficia di una pianificazione equa e a lungo termine di turni e piquet.

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Lucerne, sede legale Dierikon, Industriestrasse 2, 6036 Dierikon

Informazioni importanti

Distribuzione equa e a lungo termine e pianificazione piquet

Mansioni

• Garantire un funzionamento regolare dei nostri impianti di produzione attraverso lavori di manutenzione, riparazione e manutenzione
• Analisi delle interruzioni e implementazione di soluzioni sostenibili ed efficaci
• Cooperazione nella messa in servizio di nuovi impianti e macchinari
• Sostegno all'ottimizzazione degli impianti esistenti e partecipazione attiva alla progettazione di miglioramenti
• Coordinamento dei tecnici dei servizi esterni e cooperazione con fornitori e specialisti
• Istituzione di elenchi di manutenzione e istruzioni di manutenzione
• Garantire la disponibilità di pezzi di ricambio
• Partecipazione attiva ai progetti per l'ulteriore sviluppo dei nostri impianti produttivi

Requisiti

• Diversi anni di esperienza professionale: ideale nella manutenzione aziendale
• Formazione iniziale o successiva completa: meccanica, auto, macchine agricole, meccanica poli o vegetale
• Godetevi la tecnologia e la risoluzione dei problemi e la risoluzione dei problemi sostenibili
• Prontezza per i servizi di turni, piquet e fine settimana in 7 giorni di funzionamento
• Alta disponibilità operativa e forza fisica
• Metodi di lavoro indipendenti, affidabili e attenti
• Spirito di squadra, responsabilità e una mentalità orientata alla soluzione
• tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
• Lavoro sano: Benefit dalla nostra gestione della salute aziendale e benefici assicurativi attraenti
• Parcheggio aziendale: Presso la sede di Dierikon potrete usufruire di un parcheggio gratuito direttamente in loco
• Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl. Famiglia e amici
• Fondo pensione occupazionale: Migros Pension Fund offre attraenti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
• Punti Cumulus: Raccogli punti Cumulus aggiuntivi nella sezione Food e Non Food
• Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max. CHF 1000.– (a pagamento al 100%)
• Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura
• Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park
• congedo di maternità / congedo di paternità: beneficio da 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità a pieno salario netto con condizioni flessibili
• Prestazioni sociali: Migros offre condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
• Cibo: Godetevi menu economici dei dipendenti nel nostro ristorante personale 'timeout' a Dierikon
• Migros Bank: Migros Bank ti concede interessi preferenziali, gestione del conto libero e mutui scontati
• Responsabilità e libertà personali: responsabilità personale e libertà promuovono il vostro sviluppo personale, iniziativa e soddisfazione del lavoro
• Istruzione ulteriore individuale: In formazione professionale rilevante ulteriore, partecipiamo almeno. 50% dei costi del corso e 1/3 del tempo di corso
• Design e sala decisionale: Hai l'opportunità di organizzare il tuo lavoro in modo indipendente e prendere decisioni importanti

Contatto

Applicazione e contatto Franziska Rohrer Consulente HR

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Parla con HR & dipartimento: L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile di HR e/o il reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Conoscere la squadra: Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando si decide per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
• Discussione finale prima dell'emissione del contratto: Prima dell'emissione del contratto, abbiamo una discussione finale per chiarire le questioni aperte di entrambe le parti e per regolare i dettagli contrattuali. Se tutti i punti sono chiariti, l'offerta scritta segue. Durata del feedback: fino a una settimana
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Grado di occupazione: 80-100 %

Requisiti

• Mehrere Jahre Berufserfahrung: idealerweise im Betriebsunterhalt

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Mechaniker, Auto-,Landmaschinen-,Poly-, oder Anlagenmechaniker

• Freude an Technik sowie an der Fehlersuche und nachhaltigen Problemlösung

• Bereitschaft für Schicht-, Pikett- und Wochenenddienste im 7-Tage-Betrieb

• Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit

• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise

• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Domande frequenti su questo annuncio