Assistant ressources humaines (f/m/d) — Raiffeisen
- Località
- Montagny-près-Yverdon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Per il Bank Raiffeisen Mont-Aubert Orbe , stiamo cercando una persona organizzata e versatile, al fine di rafforzare il nostro team, nella posizione di Human Resources Assistant (50%-60%). Aufgaben:
Fornire un monitoraggio amministrativo in relazione al ciclo di vita del personale
- Per il Bank Raiffeisen Mont-Aubert Orbe , stiamo cercando una persona organizzata e versatile, al fine di rafforzare il nostro team, nella posizione di Human Resources Assistant (50%-60%). Aufgaben:
- Fornire un monitoraggio amministrativo in relazione al ciclo di vita del personale
- Sostenere il team HR nelle attività amministrative e organizzative quotidiane
- Versatilità e capacità di gestire più attività in parallelo
- Esperienza in un ambiente amministrativo o HR
- La conoscenza del tessuto economico locale e dell'abitazione nella regione sarebbe più
Responsabilità principali
- Sostenere il team HR nelle attività amministrative e organizzative quotidiane
- Versatilità e capacità di gestire più attività in parallelo
Requisiti principali
- Esperienza in un ambiente amministrativo o HR
- La conoscenza del tessuto economico locale e dell'abitazione nella regione sarebbe più
Cosa offre l’azienda
- I valori cooperativi sono i nostri pilastri.
- Insieme. Per l'un l'altro.
- Formano come lavoriamo insieme e ci comportiamo l'uno verso l'altro.
- La cultura del mentoring promuove la prossimità personale e gli scambi su un piede uguale a tutti i livelli di funzione.
Azienda e contesto
- Risponde alle attuali esigenze dei collaboratori garantendo al contempo un clima di fiducia e ascolto Partecipazione a vari progetti
- Contribuire alla gestione della formazione (follow-up, relazioni con le organizzazioni)
- Garantire la riservatezza e la corretta manutenzione dei registri del personale
- Rappresentare e trasmettere con convinzione ed entusiasmo i valori del nostro slogan #PROCHEDEVOUS Anforderungen:
- Formazione aziendale (CFC) o formazione delle risorse umane rigore e affidabilità
- Relazioni in contatti e direzione del servizio Discreto e riservatezza
- Buon controllo degli strumenti informatici comuni
Dettagli ulteriori
- Per il Bank Raiffeisen Mont-Aubert Orbe , stiamo cercando una persona organizzata e versatile, al fine di rafforzare il nostro team, nella posizione di Human Resources Assistant (50%-60%).
- Risponde alle attuali esigenze dei collaboratori garantendo al contempo un clima di fiducia e ascolto Partecipazione a vari progetti
- Rappresentare e trasmettere con convinzione ed entusiasmo i valori del nostro slogan #PROCHEDEVOUS
- Formazione aziendale (CFC) o formazione delle risorse umane Organizzazione, rigore e affidabilità
- Relazioni in contatti e direzione del servizio Discreto e riservatezza
Note e contenuto originale
- Risponde alle attuali esigenze dei collaboratori garantendo al contempo un clima di fiducia e ascolto
- Partecipazione a vari progetti
- Anforderungen:
- Formazione aziendale (CFC) o formazione delle risorse umane
- Organizzazione, rigore e affidabilità
- Relazioni in contatti e direzione del servizio
- Discreto e riservatezza
- Wir bieten:
- Per l'un l'altro.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
Raiffeisen indica CHF 86'500 - 120'500 lordi annui per questo ruolo a Montagny-près-Yverdon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
