Addetto/a alla vendita Food/Logistica di filiale — Genossenschaft Migros Luzern
- Località
- Kriens
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 62 giorni fa
Panoramica
In qualità di addetto/a alla vendita Food / Logistica di filiale, sei il fulcro del punto vendita.
- In qualità di addetto/a alla vendita Food / Logistica di filiale, sei il fulcro del punto vendita.
- Consulenza professionale alla clientela e fornitura di informazioni
- Disposizione, presentazione e cura della merce Carico e scarico dei camion Movimentazione e preparazione della merce Gestione del magazzino
- Presenti e vendi i nostri svariati prodotti alimentari e bevande, garantendo un flusso di merci fluido e, di conseguenza, un'esperienza d'acquisto positiva.
- Senza di te, da noi non funziona nulla!
- Parte del Gruppo Migros: come parte del Gruppo Migros, benefici di strutture stabili, svariate opportunità di carriera e benefit interessanti
Responsabilità principali
- Consulenza professionale alla clientela e fornitura di informazioni
- Disposizione, presentazione e cura della merce Carico e scarico dei camion Movimentazione e preparazione della merce Gestione del magazzino
- Controllo qualità, date di scadenza e freschezza Gestione dell'inventario
- Assistenza nei lavori generali di magazzino
- Spirito di squadra e senso di responsabilità Tedesco (ottime conoscenze) Cosa offriamo
- Spirito di squadra e senso di responsabilità
Requisiti principali
- Presenti e vendi i nostri svariati prodotti alimentari e bevande, garantendo un flusso di merci fluido e, di conseguenza, un'esperienza d'acquisto positiva.
- Senza di te, da noi non funziona nulla!
- Esperienza professionale: nel commercio al dettaglio
- Formazione di base o continua completata: nel commercio al dettaglio Piacere nel contatto con le persone Elevata capacità fisica Metodo di lavoro affidabile e preciso Indipendenza e flessibilità
- Personalità orientata al cliente con passione per la vendita
- Esperienza professionale nel commercio al dettaglio
- Formazione di base o continua nel commercio al dettaglio
Cosa offre l’azienda
- Parte del Gruppo Migros: come parte del Gruppo Migros, benefici di strutture stabili, svariate opportunità di carriera e benefit interessanti
- Lavorare in salute: approfitta della nostra gestione della salute aziendale e di interessanti agevolazioni assicurative
- Offerte per il tempo libero e la cultura: offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura
- Offerte per sport e fitness: da noi ricevi abbonamenti fitness scontati presso Activ Fitness e Migros Fitnesspark
- Tempo di risposta: fino a tre settimane Prova di lavoro Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team.
- Tempo di risposta: fino a tre settimane Offerta & emissione del contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti vengono verificati nuovamente.
Contatti
- Dopo l'accordo, viene commissionata la creazione del contratto e inviata per la firma digitale via e-mail. Tempo di risposta: fino a una settimana Grado di occupazione: 379%
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Esaminiamo costantemente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo alla visione del responsabile.
- & Contatto Christina Erni Consulente HR
- La decisione in merito al proseguimento o all'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata per telefono o e-mail.
- Tempo di risposta: fino a tre settimane Colloquio tecnico In un colloquio tecnico, le conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro vengono verificate dal responsabile e/o da un altro esperto ed eventualmente dal team.
- Se possibile, segue un momento per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione informale.
Azienda e contesto
- Abbonamento cellulare: i collaboratori ricevono condizioni fortemente scontate per l'abbonamento cellulare privato, inclusi famiglia e amici
- Previdenza professionale: la Cassa pensioni Migros offre prestazioni interessanti con un'elevata partecipazione del datore di lavoro
- Punti Cumulus: accumuli punti Cumulus aggiuntivi nel settore Food e Non Food
- Scuola Club Migros: contribuiamo annualmente ai corsi della Scuola Club fino a un massimo di 1000 CHF (con un grado di occupazione al 100%)
Dettagli ulteriori
- Disposizione, presentazione e cura della merce Carico e scarico dei camion Movimentazione e preparazione della merce Gestione del magazzino
- Controllo qualità, date di scadenza e freschezza Gestione dell'inventario
- Formazione di base o continua completata: nel commercio al dettaglio Piacere nel contatto con le persone Elevata capacità fisica Metodo di lavoro affidabile e preciso Indipendenza e flessibilità Tedesco (ottime conoscenze)
- Candidatura & Contatto Christina Erni Consulente HR
- Dopo l'accordo, viene commissionata la creazione del contratto e inviata per la firma digitale via e-mail. Tempo di risposta: fino a una settimana Grado di occupazione: 379%
Note e contenuto originale
- Disposizione, presentazione e cura della merce
- Carico e scarico dei camion
- Movimentazione e preparazione della merce
- Gestione del magazzino
- Controllo qualità, date di scadenza e freschezza
- Gestione dell'inventario
- Formazione di base o continua completata: nel commercio al dettaglio
- Piacere nel contatto con le persone
- Elevata capacità fisica
- Metodo di lavoro affidabile e preciso
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Luzern per questa posizione?
Genossenschaft Migros Luzern indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a Kriens. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Luzern?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Luzern?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Luzern su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
