Addetto/a alla vendita Food/Logistica di filiale — Genossenschaft Migros Luzern

CHF 49'500 - 75'000

Genossenschaft Migros Luzern · Kriens (LU)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

SalarioCHF 49'500 - 75'000

In qualità di addetto/a alla vendita Food / Logistica di filiale, sei il fulcro del punto vendita.

In qualità di addetto/a alla vendita Food / Logistica di filiale, sei il fulcro del punto vendita.
Consulenza professionale alla clientela e fornitura di informazioni
Disposizione, presentazione e cura della merce Carico e scarico dei camion Movimentazione e preparazione della merce Gestione del magazzino
Presenti e vendi i nostri svariati prodotti alimentari e bevande, garantendo un flusso di merci fluido e, di conseguenza, un'esperienza d'acquisto positiva.
Senza di te, da noi non funziona nulla!
Parte del Gruppo Migros: come parte del Gruppo Migros, benefici di strutture stabili, svariate opportunità di carriera e benefit interessanti

Consulenza professionale alla clientela e fornitura di informazioni
Disposizione, presentazione e cura della merce Carico e scarico dei camion Movimentazione e preparazione della merce Gestione del magazzino
Controllo qualità, date di scadenza e freschezza Gestione dell'inventario
Assistenza nei lavori generali di magazzino
Spirito di squadra e senso di responsabilità Tedesco (ottime conoscenze) Cosa offriamo
Spirito di squadra e senso di responsabilità

Presenti e vendi i nostri svariati prodotti alimentari e bevande, garantendo un flusso di merci fluido e, di conseguenza, un'esperienza d'acquisto positiva.
Senza di te, da noi non funziona nulla!
Esperienza professionale: nel commercio al dettaglio
Formazione di base o continua completata: nel commercio al dettaglio Piacere nel contatto con le persone Elevata capacità fisica Metodo di lavoro affidabile e preciso Indipendenza e flessibilità
Personalità orientata al cliente con passione per la vendita
Esperienza professionale nel commercio al dettaglio
Formazione di base o continua nel commercio al dettaglio

Parte del Gruppo Migros: come parte del Gruppo Migros, benefici di strutture stabili, svariate opportunità di carriera e benefit interessanti
Lavorare in salute: approfitta della nostra gestione della salute aziendale e di interessanti agevolazioni assicurative
Offerte per il tempo libero e la cultura: offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura
Offerte per sport e fitness: da noi ricevi abbonamenti fitness scontati presso Activ Fitness e Migros Fitnesspark
Tempo di risposta: fino a tre settimane Prova di lavoro Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team.
Tempo di risposta: fino a tre settimane Offerta & emissione del contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti vengono verificati nuovamente.

Dopo l'accordo, viene commissionata la creazione del contratto e inviata per la firma digitale via e-mail. Tempo di risposta: fino a una settimana Grado di occupazione: 379%
Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Esaminiamo costantemente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo alla visione del responsabile.
& Contatto Christina Erni Consulente HR
La decisione in merito al proseguimento o all'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata per telefono o e-mail.
Tempo di risposta: fino a tre settimane Colloquio tecnico In un colloquio tecnico, le conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro vengono verificate dal responsabile e/o da un altro esperto ed eventualmente dal team.
Se possibile, segue un momento per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione informale.

Abbonamento cellulare: i collaboratori ricevono condizioni fortemente scontate per l'abbonamento cellulare privato, inclusi famiglia e amici
Previdenza professionale: la Cassa pensioni Migros offre prestazioni interessanti con un'elevata partecipazione del datore di lavoro
Punti Cumulus: accumuli punti Cumulus aggiuntivi nel settore Food e Non Food
Scuola Club Migros: contribuiamo annualmente ai corsi della Scuola Club fino a un massimo di 1000 CHF (con un grado di occupazione al 100%)

Disposizione, presentazione e cura della merce Carico e scarico dei camion Movimentazione e preparazione della merce Gestione del magazzino
Controllo qualità, date di scadenza e freschezza Gestione dell'inventario
Formazione di base o continua completata: nel commercio al dettaglio Piacere nel contatto con le persone Elevata capacità fisica Metodo di lavoro affidabile e preciso Indipendenza e flessibilità Tedesco (ottime conoscenze)
Candidatura & Contatto Christina Erni Consulente HR
Dopo l'accordo, viene commissionata la creazione del contratto e inviata per la firma digitale via e-mail. Tempo di risposta: fino a una settimana Grado di occupazione: 379%

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