Consulente commerciale:in Do-it — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

NuovoCHF 57'500 - 87'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Chur (GR)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Località
Chur
Contratto
part-time
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Ieri
SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Compiti

  • Con la vostra consulenza amichevole ed esperta ispiri i nostri clienti.
  • Aderire alle specifiche interne e quindi assicurarsi che la merce sono presentati in modo attraente.
  • Con la merce sulla nostra area di vendita e nel magazzino si maneggia con cura.
  • Se necessario, sarà lieto di aiutare in altri rayon.
  • esistenti, vendite e processi di inventario rilevanti sono parti della gestione del processo che si prende in consegna. Requisiti
  • Selling e consulenza sono la vostra passione, soddisfazione del cliente la vostra motivazione? Perfetto.
  • Parli un totale di 19 tedeschi, hai esperienza di vendita e idealmente un completo addestramento di vendita: Poi sei proprio qui.
  • Naturalmente sei flessibile durante gli orari di funzionamento (Mo. a Sat.). Appartiene a esso per voi nella vendita.
  • Nella zona Do-it si conosce? Si può segnare particolarmente bene con questo posto.
  • Sempre un sorriso amichevole. che è il vostro segreto per il successo.
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia) - Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane paid congedo di maternità e 4 settimane paternità paternità pay paid, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regolazione flessibile e attraente

per una pensione anticipata a partire dal 58.

Età

  • Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • Salute: Aggiornamento fitness: p. 200. Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovovic HR Marketing

Responsabilità principali

  • Con la vostra consulenza amichevole ed esperta ispiri i nostri clienti.
  • Aderire alle specifiche interne e quindi assicurarsi che la merce sono presentati in modo attraente.
  • Con la merce sulla nostra area di vendita e nel magazzino si maneggia con cura.
  • Se necessario, sarà lieto di aiutare in altri rayon. - esistenti, vendite e processi di inventario rilevanti sono parti della gestione del processo che si prende in consegna.
  • Selling e consulenza sono la vostra passione, soddisfazione del cliente la vostra motivazione?

Requisiti principali

  • Perfetto.
  • Parli un totale di 19 tedeschi, hai esperienza di vendita e idealmente un completo addestramento di vendita: Poi sei proprio qui.
  • Naturalmente sei flessibile durante gli orari di funzionamento (Mo. a Sat.).
  • Appartiene a esso per voi nella vendita. Nella zona Do-it si conosce?
  • Si può segnare particolarmente bene con questo posto.
  • Sempre un sorriso amichevole. che è il vostro segreto per il successo.
  • Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane paid congedo di maternità e 4 settimane paternità paternità pay paid, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regolazione flessibile e attraente per una pensione anticipata a partire dal 58. Età Orario di lavoro: 5 settimane Holiday

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia)
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • Salute: Aggiornamento fitness: p. 200.
  • Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovovic HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Appartiene a esso per voi nella vendita. Nella zona Do-it si conosce?
  • Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane paid congedo di maternità e 4 settimane paternità paternità pay paid, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regolazione flessibile e attraente per una pensione anticipata a partire dal 58. Orario di lavoro: 5 settimane Holiday

Note e contenuto originale

  • Appartiene a esso per voi nella vendita.
  • Nella zona Do-it si conosce?
  • Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane paid congedo di maternità e 4 settimane paternità paternità pay paid, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regolazione flessibile e attraente
  • per una pensione anticipata a partire dal 58.
  • Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
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