Venditore:in cassa/servizi — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Ilanz/Glion (GR)
- Località
- Ilanz/Glion
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
- Sempre amichevole, sempre con pieno impegno: È così che servite i nostri clienti esigenti al checkout.
- Quando sei in azione, il registratore di cassa è corretto.
- Sei in contatto diretto con i nostri clienti e sei felice di fornire informazioni con le domande.
- È possibile aiutare con vendite e servizio clienti, se necessario
- Formazione completa delle vendite? Perfetto.
Si può parlare bene tedesco – verbalmente e per iscritto.
- Tempo d'uso (Mo a Sa)? Sei flessibile, ovviamente.
- Si preferisce lavorare con le persone – con i clienti e in una squadra.
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Età anno
- Sempre amichevole, sempre con pieno impegno: È così che servite i nostri clienti esigenti al checkout.
- Quando sei in azione, il registratore di cassa è corretto.
- Formazione completa delle vendite?
- Perfetto.
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Formazione complementare: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
Responsabilità principali
- Sempre amichevole, sempre con pieno impegno: È così che servite i nostri clienti esigenti al checkout.
- Quando sei in azione, il registratore di cassa è corretto.
- Sei in contatto diretto con i nostri clienti e sei felice di fornire informazioni con le domande.
- È possibile aiutare con vendite e servizio clienti, se necessario
Requisiti principali
- Formazione completa delle vendite?
- Perfetto.
- Sai come funziona il checkout.
- Si può parlare bene tedesco – verbalmente e per iscritto.
- Tempo d'uso (Mo a Sa)?
- Sei flessibile, ovviamente.
- Si preferisce lavorare con le persone – con i clienti e in una squadra.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Età anno Ore lavorative: 5 week-end
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Formazione complementare: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovanovic HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto abbonamento annuale La persona di contatto
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato.
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Suzana Jovanovic
- HR Marketing