Direzione del reparto di medicina acuta (80–100%) — Spital Davos
- Località
- Davos
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Nella funzione di direttore della stazione del reparto assistenza acuta, si è responsabili della gestione tecnica e del personale e lavorare praticamente nel vostro team. Sostengono i dipendenti nel garantire il perfetto funzionamento del business giorno per giorno e nell'assistenza infermieristica nella zona acuta. In qualità di ospedale regionale / ospedale acuto con servizio di ambulanza, casa di cura e Spitex, siamo responsabili per l'assistenza medica di base per la popolazione e gli ospiti Davos. Altrettanto importante per noi è il benessere dei nostri dipendenti. Con noi lavori in una società gestibile, ma per la regione estremamente importante. Manteniamo un'atmosfera di lavoro collegiale e godiamo della vicinanza alla natura, così come le numerose opportunità sportive e ricreative di Davos. # Per accordo stiamo cercando un'infermiera manageriale HF/FH come |
- Assistenza medica completa per pazienti malati e pazienti ambulanti
- Pianificazione e documentazione del processo di cura in stretto coordinamento con il personale di cura qualificato
- Pianificazione, coordinamento e supervisione delle cure in collaborazione con il servizio medico e i servizi interdisciplinari
- Responsabilità per la leadership, l'impegno e lo sviluppo dei dipendenti direttamente subordinati, conducendo colloqui di valutazione regolari
- Supporto e consulenza del team di assistenza in situazioni di cura complesse
- Garantire un'alta qualità della cura e una continua ottimizzazione dei processi di lavoro
- Responsabilità per il centro dei costi del reparto assistenza acuta
- Partecipazione regolare alle riunioni dei quadri di cura |
- Formazione completa a livello terziario nel settore della cura e diversi anni di esperienza professionale in un ospedale acuto
- Esperienza manageriale designata o volontà di sottoporsi alla formazione
- Godimento di un'operazione stagionale con fase intensiva in inverno nella squadra allargata, mesi estivi vivaci e periodi più tranquilli nella stagione media
- Forte comunicazione e capacità organizzativa, alte capacità sociali, senso di responsabilità, empatia e assertività
- Metodo di lavoro autonomo, innovativo e orientato all'obiettivo
- Trattamento rispettoso e apprezzativo del team e dei pazienti
- Ottima conoscenza orale e scritta del tedesco |
- Lavoro esigente, vario e interessante in un team professionale e impegnato
- Indipendenza con un sacco di responsabilità personale e fiducia
- Condizioni di lavoro attraenti e prestazioni sociali, crèche ospedaliera fino all'età dell'asilo
- Per ulteriori informazioni, Bea Heeb, Head of Care and Cross-Disciplines (telefono +41 81 414 82 50 o e-mail [email protected]) e il nostro team di reclutamento HRM sono disponibili al +41 81 414 84 12 o via email [email protected].
Requisiti
Comprovata esperienza di leadership o disponibilità a seguire una formazione specifica
Approccio autonomo, innovativo e orientato agli obiettivi
Comportamento rispettoso e apprezzativo verso il team e i pazienti
Ottima padronanza orale e scritta della lingua tedesca
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Davos per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Davos è CHF 110'500 - 154'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Spital Davos. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Davos?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Davos durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Grigioni dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Davos?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Davos su recruitingapp-2966.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
