Spezialist/in Casemanagement (60%) — Ferrovia Retica (RhB)
- Località
- Chur
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Il cambiamento ha successo quando le persone vengono coinvolte.
In qualità di Specialista Change Management accompagni progetti strategici di trasformazione e digitalizzazione dalla concezione all'implementazione.
- Il cambiamento ha successo quando le persone vengono coinvolte.
- In qualità di Specialista Change Management accompagni progetti strategici di trasformazione e digitalizzazione dalla concezione all'implementazione.
- Klasse Generalabonnement sowie Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
Cosa offre l’azienda
- Klasse Generalabonnement sowie Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Teilzeitmodelle und zusätzlicher Kauf von Ferien
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für unsere Mitarbeitenden
- Die Möglichkeit, ein wichtiges Zukunftsthema der RhB aktiv mitzugestalten
Azienda e contesto
- Consigli e supporti dirigenti e collaboratori, sviluppi misure di cambiamento efficaci e promuovi lo sviluppo organizzativo e culturale della FR.
- Grazie alla tua sensibilità verso le persone, al tuo approccio strutturato e all'interesse per la digitalizzazione, crei orientamento e sostieni cambiamenti duraturi. Cosa puoi fare
- Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Casemanagements
- Erarbeitung von Standards, Prozessen, Instrumenten sowie Unterstützung des Aufbaus eines wirkungsvollen Reportings
- Mitarbeit in Projekten und Initiativen rund um Arbeitsfähigkeit, Gesundheit und Absenzmanagement
- Beratung von Führungskräften und HR-Fachpersonen bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um Arbeitsfähigkeit und Wiedereingliederung
- Zusammenarbeit mit Versicherungen, Ärzten, der IV, der Suva sowie weiteren internen und externen Partnern
- Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren oder komplexen Arbeitsunfähigkeiten infolge Krankheit oder Unfall
- Entwicklung von individuellen Lösungs- und Reintegrationsmassnahmen und Koordination deren Umsetzung Ecco perché sei la persona giusta
- Höhere Fachausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsbereich, HR, Sozialwesen, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Weiterbildung im Case Management
Dettagli ulteriori
- Grazie alla tua sensibilità verso le persone, al tuo approccio strutturato e all'interesse per la digitalizzazione, crei orientamento e sostieni cambiamenti duraturi.
- Entwicklung von individuellen Lösungs- und Reintegrationsmassnahmen und Koordination deren Umsetzung Ecco perché sei la persona giusta
- Höhere Fachausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsbereich, HR, Sozialwesen, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Weiterbildung im Case Management
Note e contenuto originale
- Cosa puoi fare
- Entwicklung von individuellen Lösungs- und Reintegrationsmassnahmen und Koordination deren Umsetzung
- Ecco perché sei la persona giusta
- Höhere Fachausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsbereich, HR, Sozialwesen, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Weiterbildung im Case Management
- Cosa ti offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Ferrovia Retica (RhB) per questa posizione?
Ferrovia Retica (RhB) indica CHF 36'000 - 61'200 lordi annui per questo ruolo a Chur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Ferrovia Retica (RhB)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Ferrovia Retica (RhB) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Ferrovia Retica (RhB)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Ferrovia Retica (RhB) su rhb.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
