Specialista della Sicurezza — Genossenschaft Migros Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 56 giorni fa
Panoramica
La cooperativa Migros Zurigo, con circa 6.000 dipendenti, rifornisce 7x24 l'intera regione di Zurigo dalla sua centrale operativa di Herdern: ogni giorno vengono rifornite di prodotti freschi oltre 220 sedi.
- La cooperativa Migros Zurigo, con circa 6.000 dipendenti, rifornisce 7x24 l'intera regione di Zurigo dalla sua centrale operativa di Herdern: ogni giorno vengono rifornite di prodotti freschi oltre 220 sedi.
- Qui, in qualità di specialista della sicurezza, ti assumerai la responsabilità in un ambiente dinamico e complesso.
- monitori il lodge durante il funzionamento continuo, utilizzi la tecnologia relativa alla sicurezza ed elabori rapporti e allarmi.
- Almeno 4 anni di esperienza professionale: nell'area richiesta
- Apprendistato professionale completato (EFZ): formazione tecnica completata o equivalente
- Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
Responsabilità principali
- Qui, in qualità di specialista della sicurezza, ti assumerai la responsabilità in un ambiente dinamico e complesso.
- monitori il lodge durante il funzionamento continuo, utilizzi la tecnologia relativa alla sicurezza ed elabori rapporti e allarmi.
- Effettui regolari giri di ispezione e garantisci la sicurezza e l'ordine nell'area.
- Intervieni in emergenze mediche, incendi, gas e allarmi tecnici (HKLS).
Requisiti principali
- Almeno 4 anni di esperienza professionale: nell'area richiesta
- Apprendistato professionale completato (EFZ): formazione tecnica completata o equivalente
- Attitudine tecnica e rapida comprensione della sicurezza e della tecnologia edilizia.
- Personalità flessibile e resiliente con una reputazione impeccabile e buone condizioni fisiche;
- Disponibilità a lavorare su orari irregolari anche notturni e nel fine settimana.
- Buona conoscenza dell'uso del PC, rapida comprensione del monitoraggio, del centro di controllo e dei sistemi di accesso, nonché buona conoscenza di MS Office.
- Elevata affidabilità, modo di lavorare indipendente e orientato al cliente, comportamento fiducioso anche in situazioni frenetiche.
- Disponibilità ad apprendere, piacere di proseguire la formazione e forte capacità di lavorare in gruppo. Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
- Sede di lavoro centrale: lavorare a Zurigo Ovest
- Mobilità: con il bonus una tantum per il tempo libero all'anno di un massimo di CHF 500.- contribuiamo al vostro abbonamento ai trasporti pubblici
- Abbonamento cellulare: potete usufruire di condizioni speciali per l'abbonamento al cellulare
- Previdenza professionale: eccellenti prestazioni della cassa pensione con elevata partecipazione dei datori di lavoro
Cosa offre l’azienda
- Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione. Tasso di occupazione: 712%
Contatti
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
- Ti occupi del centralino telefonico, inoltri le chiamate e fornisci informazioni.
- Ricevi e registri i visitatori e assisti con richieste generali.
- Gestisci la consegna e la restituzione delle chiavi per le persone autorizzate.
- Offerte per il tempo libero e culturali: beneficiate di biglietti scontati per eventi culturali selezionati Contatto Candidatura & Contatto Manuel Frei Recruitment Partner [email protected]
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visione.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Colloquio con il reparto HR e specializzato Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Mansioni: monitori il lodge durante il funzionamento continuo, utilizzi la tecnologia relativa alla sicurezza ed elabori rapporti e allarmi.
- Disponibilità ad apprendere, piacere di proseguire la formazione e forte capacità di lavorare in gruppo. Tedesco (ottima conoscenza)
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione. Tasso di occupazione: 712%
Note e contenuto originale
- Disponibilità ad apprendere, piacere di proseguire la formazione e forte capacità di lavorare in gruppo.
- Tedesco (ottima conoscenza)
- Cosa offriamo
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione.
- Tasso di occupazione: 712%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?
Genossenschaft Migros Zürich indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
