HR Administrator 60 - 80 % (w/m/d) — Hamilton Bonaduz AG

Descrizione completa

Fedele alla visione "Creiamo l'innovazione per migliorare la vita delle persone", le aziende Hamilton forniscono soluzioni per l'industria sanitaria dal 1950. Siamo un pioniere innovativo in termini di ventilatori, pipettaggio automatizzato e stoccaggio di campioni e lo sviluppo di sensori di processo.

Nell'ambito del business unit Servizi condivisi (SHS) di Hamilton AG, quest'area assume compiti centrali per le aziende Hamilton. I team in HR, ICT, Comunicazione aziendale, Servizi e Finanza assicurano che i processi funzionano senza problemi e i dipendenti in tutto il mondo sono supportati in modo ottimale.

Può farlo?

• Si accompagna l'intero ciclo di vita dei dipendenti dei nostri dipendenti, dall'ingresso all'uscita

• Lavori a stretto contatto con i nostri partner aziendali HR e li supporti in modo completo nelle operazioni quotidiane

• Voi assumete compiti amministrativi e coordinativi, preparate gli argomenti delle risorse umane e assicurate un'implementazione efficiente e affidabile

• Coordinate e amministrate i processi di reclutamento, comprese le postazioni di lavoro, la pianificazione e la gestione dei candidati

• A seconda della vostra esperienza e interesse, avete la possibilità di assumere le assunzioni in modo indipendente e attivamente accompagnare l'intero processo di reclutamento.

• Si crea lavoro e certificati intermedi e ulteriore corrispondenza HR professionalmente e in tempo

• Mantenere e aggiornare i dati del personale nel nostro sistema HR e garantire un'alta qualità dei dossier del personale elettronico

• Gestisci i processi amministrativi delle risorse umane intorno a voci, modifiche e uscite e garantisci il loro trattamento tempestivo

• Sei una persona di contatto competente per i dipendenti e i manager in questioni amministrative HR

• Si occupa di una vasta gamma di compiti amministrativi nel business quotidiano e contribuire a processi HR fluidi ed efficienti

• Sostieni il team HR nella continua ottimizzazione e sviluppo dei nostri processi e contribuisci attivamente alle tue idee

• Lavori in fiducia con manager, dipendenti e interfacce interne

Questo è ciò che porti

• Hai una formazione commerciale completa o una qualifica simile. Un'ulteriore formazione nelle risorse umane è un vantaggio

• Porti esperienza nell'amministrazione del personale

• L'esperienza nel reclutare è un vantaggio e ti offre l'opportunità di assumerti la responsabilità in questo settore indipendentemente

• L'esperienza nel trattare i sistemi HRM è un prerequisito, ad esempio con Workday, SAP SuccessFactors o sistemi comparabili

• Hai una buona conoscenza delle applicazioni MS-Office

• Si comunica con stile in tedesco. Buone competenze in inglese sono utili

• Lavori in modo indipendente, attento, strutturato e affidabile

• Un orientamento di servizio pronunciato e un alto grado di discrezione e senso di responsabilità ti distinguono

• Sei una personalità comunicativa, orientata al team con una mentalità pragmatica

• Anche in un ambiente dinamico, si tiene traccia e impostare le priorità giuste

Scopri di più sulle opportunità di carriera a Hamilton a job.hamilton.ch.

Condividi i nostri valori e ti senti a casa in un ambiente collegiale e a terra? A Hamilton, non offriamo solo un ambiente di lavoro motivante, ma anche varie attività ricreative e condizioni di lavoro contemporanee. La nostra du-culture promuove la comunicazione aperta e la collaborazione piacevole. Diventa parte di un team in cui le tue competenze sono valutate e lo spazio è creato per idee innovative. Interessante? Per ulteriori domande, si prega di contattarci all'indirizzo [email protected] e fornire i seguenti dettagli: Riferimento: JR-6332-fjb/

Le applicazioni per posta o e-mail non possono purtroppo essere considerate.

Domande frequenti su questo annuncio