Responsabile professionale: nella gestione del ciclo di vita del cliente (80-100%) — Graubündner Kantonalbank
NuovoCHF 58'500 - 103'500
Graubündner Kantonalbank · Chur (GR)
- Località
- Chur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 58'500 - 103'500
Panoramica
Graubündner Kantonalbank | online da: 09.07.2026 | Chur, Graubünden / Hybrid | "Qualsiasi sia il tuo futuro".
A Graubündner Kantonalbank, ci assicuriamo che non sia solo un futuro, ma il miglior futuro di sempre.
- Graubündner Kantonalbank | online da: 09.07.2026 | Chur, Graubünden / Hybrid | "Qualsiasi sia il tuo futuro".
- A Graubündner Kantonalbank, ci assicuriamo che non sia solo un futuro, ma il miglior futuro di sempre.
- Vuoi assumerti la responsabilità di manager specializzato e sviluppare attivamente il ciclo di vita del cliente – dall'apertura al netting?
- Pensi in rete, agire in modo indipendente e motivare il tuo ambiente con la tua competenza professionale e impegno?
- Diversi anni di esperienza nel campo del ciclo di vita del cliente in una banca e/o nel settore della previdenza
- Il know-how bancario e commerciale con l'istruzione e la formazione corrispondenti (uni, FH, HF)
Responsabilità principali
- Vuoi assumerti la responsabilità di manager specializzato e sviluppare attivamente il ciclo di vita del cliente – dall'apertura al netting?
- Pensi in rete, agire in modo indipendente e motivare il tuo ambiente con la tua competenza professionale e impegno?
- Allora sei esattamente il rinforzo che stiamo cercando. | da ora in poi o per accordo |
- Gestione professionale di una sub-area nel campo del ciclo di vita del cliente
- Co-responsabilità per lo sviluppo procedurale e professionale
- Leadership e partecipazione a progetti tecnici e specifici per l'argomento, nonché ai test del sistema IT
- Formazione professionale e ulteriore sviluppo dei dipendenti
- Persona di contatto professionale per i rappresentanti del servizio clienti e altre interfacce interne ed esterne |
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nel campo del ciclo di vita del cliente in una banca e/o nel settore della previdenza
- Il know-how bancario e commerciale con l'istruzione e la formazione corrispondenti (uni, FH, HF)
- L'alto interesse o l'esperienza iniziale nella gestione dei dipendenti; un'ulteriore formazione corrispondente (ad esempio, CAS Leadership/Human Capital) è vantaggioso
- Forte sfogo per l'ottimizzazione e l'affinità dei processi per la digitalizzazione
Processo di candidatura
- Quindi applicare ora. | Sono interessato e vorrei candidarmi
Azienda e contesto
- Aprire la mentalità e l'interesse per l'ulteriore sviluppo delle strutture e dei processi esistenti | Sei pronto per il tuo migliore futuro?
