Personalverantwortliche/r 80-100% / Fest — Evergreen Human Resources AG
- Località
- Chur
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
base:
Parole chiave
meta-viewport: larghezza=dispositivo-larghezza, scala iniziale=1.0 titolo: HR manager/r 80-100% / Fisso
HR manager/r 80\-100% / Fisso
Introduzione
A nome del nostro cliente, una rinomata azienda industriale con sede nella zona di Chur, stiamo cercando una personalità impegnata il prima possibile.
Lavoro
In questo ruolo responsabile, si assume il controllo del reclutamento e del supporto di circa 400 dipendenti nella propria area di responsabilità, compresi i compiti amministrativi associati. Essi supervisionano in modo indipendente i processi HR\ dalla pianificazione del personale e dal reclutamento alla distribuzione, sviluppo e manutenzione fino all'uscita. Come contatto per i gestori di linea e i dipendenti, si consiglia e li supporta in tutte le questioni del personale. Inoltre, si lavora su temi e progetti specifici delle risorse umane come ad esempio la gestione di absenz, lo sviluppo del personale e lo sviluppo di giovani talenti.
Profilo di richiesta
Al fine di padroneggiare con successo questa entusiasmante sfida, hai completato ulteriormente la formazione nelle risorse umane, preferibilmente come specialista HR con un certificato federale professionale, così come diversi anni di esperienza professionale in una funzione HR ampiamente diversificata, idealmente come partner HR da un settore simile, per esempio nell'ambiente industriale. Essi sanno come fornire consulenza competente a una vasta gamma di stakeholder, agire con fiducia e convincere attraverso una forte comunicazione e competenza di consulenza. Siete ben versato nel trattare con i programmi comuni MS\Office\ e hanno la conoscenza elegante del tedesco. Le buone abilità inglesi sono vantaggiose. Ci si può aspettare un ambiente di lavoro vario con brevi percorsi decisionali e molta responsabilità personale. Oltre alla remunerazione orientata al mercato, allettanti benefici sociali e un fondo pensionistico aziendale, si beneficiano di vantaggi aggiuntivi come un moderno ristorante personale e parcheggi gratuiti. Se vuoi contribuire alla tua esperienza in un ambiente internazionale e affrontare una nuova sfida, non vediamo l'ora di ricevere i tuoi documenti applicativi completi (curriculum vitae con certificati e diplomi) via e-mail al Sig.
[Evergreen Human Resources AG]()
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Evergreen Human Resources AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Chur è CHF 79'000 - 120'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Evergreen Human Resources AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Evergreen Human Resources AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Evergreen Human Resources AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Grigioni dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Evergreen Human Resources AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Evergreen Human Resources AG su job-room.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
