Leitung Notfallstation e Tagesklinik 90–100 % con NDS HF Notfallpflege — Spital Thusis
- Località
- Thusis
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Gestione professionale, personale e organizzativa del team di cura del reparto di emergenza e della clinica diurna
- Garantire standard qualitativi e di sicurezza orientati al paziente
- Responsabilità per il personale basato sulle esigenze e la pianificazione operativa
- Ulteriore sviluppo del reparto di emergenza e della clinica diurna, nonché ottimizzazione di processi, flussi di lavoro e strutture
- Promuovere una cultura del team apprezzata e lo sviluppo professionale e personale dei dipendenti
- Una stretta collaborazione con la gestione medica e con le interfacce interne ed esterne
- Allenamento completato come Dipl. Infermieristica specialista HF/FH con laurea post-laurea NDS HF Assistenza di emergenza
- Diversi anni di esperienza professionale nell'assistenza di emergenza
- Esperienza di leadership e idealmente una completa istruzione di leadership o la volontà di completare uno
- Forte comunicazione e competenza sociale, nonché uno stile di leadership apprezzativo, vincolante e situzionale
- Gestione professionale, personale e organizzativa del team di cura del reparto di emergenza e della clinica diurna
- Garantire standard qualitativi e di sicurezza orientati al paziente
- Una stretta collaborazione con la gestione medica e con le interfacce interne ed esterne Il tuo profilo
- Diversi anni di esperienza professionale nell'assistenza di emergenza
- Il godimento della cooperazione interprofessionale e l'ulteriore sviluppo dei processi e dei cambiamenti Noi li offriamo
- L'opportunità di plasmare attivamente il futuro del nostro reparto di emergenza e della clinica diurna
Responsabilità principali
- Gestione professionale, personale e organizzativa del team di cura del reparto di emergenza e della clinica diurna
- Garantire standard qualitativi e di sicurezza orientati al paziente
- Responsabilità per il personale basato sulle esigenze e la pianificazione operativa
- Promuovere una cultura del team apprezzata e lo sviluppo professionale e personale dei dipendenti
- Allenamento completato come Dipl.
- Infermieristica specialista HF/FH con laurea post-laurea NDS HF Assistenza di emergenza
Requisiti principali
- Una stretta collaborazione con la gestione medica e con le interfacce interne ed esterne Il tuo profilo
- Diversi anni di esperienza professionale nell'assistenza di emergenza
- Esperienza di leadership e idealmente una completa istruzione di leadership o la volontà di completare uno
- Forte comunicazione e competenza sociale, nonché uno stile di leadership apprezzativo, vincolante e situzionale
- Elevata capacità di resilienza, di decisione e di esecuzione, nonché forte talento organizzativo
Cosa offre l’azienda
- Il godimento della cooperazione interprofessionale e l'ulteriore sviluppo dei processi e dei cambiamenti Noi li offriamo
- L'opportunità di plasmare attivamente il futuro del nostro reparto di emergenza e della clinica diurna
- Occupazione contemporanea e condizioni di lavoro e almeno 25 giorni di vacanza Nessun servizio notturno
- Opportunità di formazione e sviluppo interessanti
- Numerose offerte e vantaggi nel settore del tempo libero
- Un alto valore di svago in una regione turistica-attraente – in qualsiasi momento dell'anno
Contatti
- Una funzione di gestione versatile e responsabile con un sacco di libertà creativa
- Una collaborazione stretta e cooperativa con il direttore medico e il responsabile del servizio di cura
Azienda e contesto
- Ulteriore sviluppo del reparto di emergenza e della clinica diurna, nonché ottimizzazione di processi, flussi di lavoro e strutture
Dettagli ulteriori
- Una stretta collaborazione con la gestione medica e con le interfacce interne ed esterne
- Il godimento della cooperazione interprofessionale e l'ulteriore sviluppo dei processi e dei cambiamenti
- Occupazione contemporanea e condizioni di lavoro e almeno 25 giorni di vacanza Nessun servizio notturno
Note e contenuto originale
- Il tuo profilo
- Noi li offriamo
- Occupazione contemporanea e condizioni di lavoro e almeno 25 giorni di vacanza
- Nessun servizio notturno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Thusis per questa posizione?
Spital Thusis indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Thusis. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Thusis?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Thusis durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Thusis?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Thusis su spitalthusis.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
